领导

为什么当领导的往往沉默寡言？不外乎这5个原因！　　　在我们的印象中，体制内的领导似乎都是一副高高在上，不苟言笑，沉默寡言，不轻易表达自己观点和情感的样子。?　　　这样的领导给人一种…

职场上别说自己不成功，接不住领导的橄榄枝，就是你的问题　　　俗话说：“条条道路通罗马，”就看你要怎么做到。?　　　职场上，每个当领导的都有让自己头疼的问题，或者是领导自己不方便亲自…

领导给的负面情绪如何消化　　　近期，笔者调整了工作岗位，新岗位一直在适应中。这两天，因为工作的事情领导给了一些负面情绪，我心里非常不舒服。怎么说呢？就是领导的说辞让笔者感到伤心、被…

公司民主生活会对照检查材料　　　按照中央、集团的统一部署和要求，在集团指导检查组的指导帮助下，紧紧围绕“改作风促转型，加速推进第三次创业”主题和“四查四看三服务”的实践载体，坚持“…

职场上领导不敢“惹”的下属，有5类，看看有你么？　　　很多人都知道：与领导搞好关系在职场中非常重要。领导能决定你在职业的发展。如果你得罪了领导，职场生涯一定不会太过顺利。但是，职场…

体制内行走，这些话最好烂在肚子里！　　　如果你是一名体制内的工作人员，那么你一定知道，在这样一个特殊的职场环境中，有些话是不能随便说出口的，否则可能会给自己带来麻烦。?　　　今天，…

单独同领导坐车，该聊些什么？　　　如果你有机会单独同领导坐车，你会不会感到紧张或尴尬？?　　　你会不会担心说错话或者沉默太久？?　　　其实，这是一个很好的和领导建立关系和展示自己的…

服务好领导，你需要学习这18条领导心理学！　　　1.现行干部选拔规则下，领导没有庸人，一个人能成为领导，必有过人之处，要么智商过硬、情商超高，要么背景雄厚，千万不要被他们的缺点，蒙…

XX公司民主生活会对照检查材料 　　按照中央、集团的统一部署和要求，在集团指导检查组的指导帮助下，紧紧围绕“改作风促转型，加速推进第三次创业”主题和“四查四看三服务”的实践载体，坚…

区直借调到区政府办，该不该去？　　　问：区政府办打电话说缺人，问我愿不愿意去区政府办，有没有过来人给个建议？?　　　针对这位朋友的疑问，要想知道该怎么办、该不该去，首先要弄清楚区政…

和领导相处的真相　　　1.跟你越是亲近的领导，越不可能真心培养你。对他们来说，你是潜在的竞争对手。让你做事，却抢你的风头，利用和压制是他们的常规做法。?　　　2.小聪明的人会借着领…

管理的本质，其实就是激励和制约！　　　=人往高处走，水往低处流。在职场上，每个人都想当领导，都想爬得更高、走得更远。但是，当领导却远没有我们想象的那么简单，并不是到处晃晃，指指点点…

在职场上，这些事情一定不要随便说！　　　1.工作上的疏忽和失误，不要随便说。?　　　只要是干工作，就难免会出现一些疏忽和失误，当别人没有发现的时候，悄悄地改正就可以了，千万不要自以…

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！　　　进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。?　　　这话当…

放低姿态，就能换取别人的尊重吗？　　　小王是个老实人，不仅干工作非常努力认真，而且还非常听招呼守规矩。按照正常人的逻辑，这样的人肯定是领导喜欢的好下属，领导也会倍加呵护。然而，就是…

中层领导干部要具备那六种能力　　　一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。?　　　一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分理解本单…

领导套路下属的四个手段，现在知道还不晚！　　　在职场上，有些领导手段还是相当厉害的，遇到这样的领导，没有办法，只能够承受领导的这些套路。当然前提是你要能够识别出来领导的套路，如果识…

领导眼中的完美下属，长什么样？　　　从宏观上来看，领导希望下属能够积极贯彻他的想法和意志，延伸他的权力和影响力；从微观上来看，领导不仅希望下属听招呼守规矩，还希望下属能力强能办事；…

体制内，为什么总有人去打小报告？　　　不知大家是否遇过这种情况，明明在单位表现不错，却总感觉领导对自己印象不咋地，还有意无意进行敲打，提醒自己以后做事要用心一点，注意一点。?　　　…

为什么开会必须给领导准备发言稿?　　　我知道，问出这样问题的人，实在是“苦写材料久矣”！估计同感者也不少。?　　　领导要讲话、发言，当然就得有稿子，不是每个人都有脱稿的本事。?　　…