提拔

体制内，得不到领导提拔的人，身上都有这些通病，你在此列吗？　　　体制内，不少人在单位蹉跎多年，领导换了一茬又一茬，却始终得不到提拔重用，一直郁郁寡欢。　　　他们想不明白，自己兢兢业…

挂职锻炼后，我陷入了提拔焦虑　　　前几天，有一位朋友问我：　　　“驻村扶贫工作满三年了，前些天回归到单位。挂职期间，单位给我晋升了一次职级。　　　但是，现在单位有部门正职的空缺，隐…

领导突然问你对某个同事的看法，如何回答万无一失？　　　被领导喊进他的办公室，然后突然问你某个同事怎么样。是否遇到过这样的情形？一个让你感觉一头雾水的问题？不知道如何回答？?　　　不…

体制内工作，如果看不透这十个底层逻辑，活该你提拔慢！　　　任何职场都有自己的底层逻辑，体制内的职场也不例外，与普通的职场相比，体制内的工作多少有一些特殊性，职场江湖，静水流深。正如…

单位里，党组是怎么研究干部提拔的？　　　在单位里，绝大部分的干部职工都没参与过党组会关于选人用人的讨论。?　　　所以，我经常看到职工各种奇奇怪怪的猜想，有些人因此陷入负面情绪不能自…

体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石　　　祸从口出，言多必失。?　　　古人诚不欺我。?　　　人这张嘴呐，总是忍不住地想要张开说话，拦都拦不住，结果却总是说着说着，说漏了嘴，该说的…

体制内，没背景，又想提拔，务必在这件事上下功夫　　　对于没有关系背景的人来说，现在是最好的时代。?　　　如今的竞争提拔，其中很重要的一环，就是工作能力和工作成绩，干的不行，在当前的…

体制内，怎么发现提拔机会？　　　前两天，有一位朋友给我诉苦：?　　　“单位里，自己当科长好几年了。最近单位新来了一把手，搞了干部提拔，把几位二级主任科员提拔为一级主任科员。唯独我，…

体制内，再渴望提拔，也不能和这些人争　　　一个单位的人事任免权在于主要领导。?　　　可以说，主要领导的意见看法，基本上就是最后的人事决策，虽然各位分管也有一定的建议权，但是也仅仅限…

体制内，想提拔，务必找对人　　　体制内，从不缺乏有才华的人。　　　记得一位老友，年轻时候是单位的材料高手，单位的大材料都是出于其手，甚至是负责联系单位的政府副职领导，都会安排他帮忙…

体制内，打开提拔之路的一把钥匙　　　有位朋友问，自己刚刚提拔科室长，自己的分管总是安排自己去和上级单位对口处室对接，但是自己感觉平时和上级业务处室人的联系都很顺畅，有必要再去跑私下…

体制内，人人都要明白“蛰伏运”　　　今天跟朋友聊天，大体就是说：　　　自己准备躺平，原因大体就是单位几次提拔、评优都没有自己的份儿，平时又得不到领导的赏识，工作干的没有动力，随着年…

体制内，提拔的天平，倾向于“敏感”的人　　　干部提拔，是一个单位最神秘的工作。　　　谁上谁下，提拔谁，不提拔谁……可以说所有人都会关注干部工作，影响的可能是整个单位的风气走向，所以…

体制内，干部提拔，要有这种心态　　　前几日与一位许久不见的好友聊天，谈起了干部提拔的事情。　　　这位好友，可以说是少年得志，中年发迹，却在最后一步上，多少年停步不前。　　　谈话间，…

体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期”　　　干部提拔，要有人脉。?　　　只靠自己苦干，不去主动寻找上面人的提携，很难成事，最后大概率会是“老黄牛”的待遇。?　　　会干活，同时也得…

体制内，想进步，怎能不懂“谋篇布局”　　　“诸事谋篇布局”，这个谋篇布局，具体要怎么做。　　　一个单位有一个单位的情况，一个地方有一个地方的风气，很难说具体应该怎么做，没有更加详细…

体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式　　　内心有什么想法，想请求领导帮忙解决什么，所有的这些都需要去和领导去沟通。　　　尤其是当遇到干部提拔、评先树优、岗位调整等等事情的时候，和…

聚焦主责主业 勇于担当作为奋力推动公司高质量发展——在集团公司中层以上干部廉政党课上的讲话 同志们：　　　　A总书记在全国国有企业党建会上的重要讲话，为做好新形势下的国企党建工作提…

在全市干部提拔任用任前廉政集体谈话时的讲话　　　　同志们：　　　　今天，我们召开全市干部提拔任用任前暨廉政集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，在在通盘考虑全市…

在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话 ?同志们：　　　　刚才，我们就遵守廉洁纪律，加强党风廉政建设提出了要求，*名同志分别作了表态发言，讲得都很好。首先，我代表党委，对新任职的同志们…