事业单位
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主题党课:持续推动事业单位纪检工作高质量发展
主题党课:持续推动事业单位纪检工作高质量发展 同志们: 经过改革洗礼,事业单位的服务与公益属性愈发凸显,资源配置实现高效整合,职能定位愈发精准,业务领域亦拓展多元,事业…
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县人社局2025年上半年工作总结和下半年工作计划
县人社局2025年上半年工作总结和下半年工作计划 上半年以来,XX县人社局在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人社领域重要讲话精神,始终坚持…
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XX县人社局2025年上半年工作总结和下半年工作计划
XX县人社局2025年上半年工作总结和下半年工作计划 2025年以来,县人社局认真落实县委、县政府决策部署,牢牢把握高质量发展的要求,坚持以“人才优先、民生为本”为工作主线…
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在某区事业单位干部考核工作部署会上的发言
在某区事业单位干部考核工作部署会上的发言 同志们: 今天,我们召开全区事业单位干部考核工作部署会,主要目的是深入贯彻落实上级关于干部考核工作的相关要求,全面安排部署我区…
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在2025年公开考试招聘事业单位工作人员考务工作联席会议上的讲话
在2025年公开考试招聘事业单位工作人员考务工作联席会议上的讲话 同志们:今天,我们召开2025年公开考试招聘事业单位工作人员考务工作联席会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、…
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区人社局2024年工作总结暨2025年工作打算
区人社局2024年工作总结暨2025年工作打算 2024年以来,在区委区政府的坚强领导下,在省、市人社部门关心指导下,冷水滩区人社局坚持以******关于人社工作的重要指示批…
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区人力资源和社会保障局2024年工作总结和2025年工作计划
区人力资源和社会保障局2024年工作总结和2025年工作计划 2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。我局紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作…
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市委编办主任2024年述职述廉报告
市委编办主任2024年述职述廉报告 2024年,在市委的坚强领导下,市委编办紧紧围绕全市中心工作,以党的二十届三中全会精神为指引,认真履行机构编制管理职责,深入推进各项改革任…
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办公室负责人三年述职述廉报告(1783字)
办公室负责人三年述职述廉报告(1783字) 根据工作需要和组织安排,本人自2021年x月x日起任区残联办公室负责人。现将三年来履职、廉洁情况汇报如下: 一、政治坚定,自…
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人社局2024年工作总结
人社局2024年工作总结 XX坚持以为指引,全面贯彻党的二十大精神,认真落实中央、省委、怀化市及洪江市委决策部署和上级人社部门要求,聚焦“三高四新”美好蓝图,深入推进“五新四…
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市人力资源和社会保障局2024年工作总结
市人力资源和社会保障局2024年工作总结 坚持以为指引,全面贯彻党的二十大精神,认真落实中央、省委、怀化市及XX市委决策部署和上级人社部门要求,聚焦“三高四新”美好蓝图,深…
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县人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作计划
县人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作计划 2024年,XX县人社局认真贯彻落实自治区人社厅、柳州市人社局重要决策部署,紧扣县委、县政府的中心工作,坚持以…
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在全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言
在2024年全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: **区深入贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实省委关于人才工作的有关要求,深入推进教育科技…
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提升机构编制实名制管理水平的调研与思考(调研报告参考)
关于提升机构编制实名制管理水平的调研与思考 A***强调,机构编制资源是重要的政治资源、执政资源,机构编制工作是党的重要工作。依托实名制数据库推动机构编制管理规范化、科学化是…
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在2024年全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言
在2024年全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: **区深入贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实省委关于人才工作的有关要求,深入推进教育科技人才…
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人力部主任近三年工作总结
人力部主任近三年工作总结 一、加强学习,提升素质 (一)系统地政治理论学习。一是深入学习党的精神。积极参加区委组织部举办的“学习贯彻二十大精神”专题培训班,并结合实际撰写心…
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人力部主任近三年工作总结
人力部主任近三年工作总结 一、加强学习,提升素质 (一)系统地政治理论学习。一是深入学习党的精神。积极参加区委组织部举办的“学习贯彻二十大精神”专题培训班,并结合实际…
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人力部主任近三年工作总结
人力部主任近三年工作总结 一、加强学习,提升素质 (一)系统地政治理论学习。一是深入学习党的精神。积极参加区委组织部举办的“学习贯彻二十大精神”专题培训班,并结合实际撰…
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市委编办2024年工作总结
市委编办2024年工作总结 一、工作开展情况 (一)突出主责主业。一是深化体制机制改革。深入推进乡镇管理体制改革。按照省委、市委统一部署,平稳有序推进我市5个乡镇管理体…
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关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告
关于事业单位中人力资源绩效考核与薪酬管理研究报告 人力资源绩效考核与薪酬管理作为事业单位中不可或缺的管理手段,对于组织的持续发展和员工的积极参与起着重要作用。在当今社会,事业…