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关于公务员队伍建设的问题及对策　　　　高素质专业化公务员队伍是推动高质量发展和现代化建设的骨干力量。强化全系统干部职工的优良行风意识、提高政务服务质量，是构筑我市*现代化新格局的有…

县司法所建设总结评估　　　　司法所是司法行政机关的最基层组织，担负着面向广大群众开展法律服务、法制宣传和法制保障的重要职能，是司法行政机关服务中心、服务大局、服务群众、服务社会的基…

县人力资源和社会保障局2023年工作总结和2024年工作思路 　　　　一、2023年工作成效　　　　2023年，县人社局紧紧围绕省委三个“一号工程”和县委县政府决策部署，锚定“全年…

人社局2023年度工作总结汇编（5篇） 目录 　　　　1.区人社局2023年工作总结暨2024年工作打算 2　　　　2.区人社局2023年工作总结暨2024年工作计划 15　　　　…

如何审计“吃空饷”的问题？　　　　单位“吃空饷”的问题被全社会所诟病，已成为侵蚀财政资金的“黑洞”。“吃空饷”行为隐蔽性极强，审计人员唯有采取适当的审计方法，深入分析和挖掘，才能发…

外籍人员居住管理办法材料汇编（5篇）第一篇：外籍人员居住管理办法外籍人员管理规章制度 外籍教师管理制度 一、教学管理 第一条 我校外籍教师的教学管理主要应由所聘系部负责，外事办和校…

关于开展公职人员在社会组织兼职专项整治工作成果巩固实施方案 各县委部门、县直单位、人民团体，各乡镇人民政府： 近三年，我市连续出现公职人员（含离退休干部，下同）在社会组织违规兼职问…

2023年度人事管理人员个人工作总结（述职报告）　　　　一年来，在上级领导的正确领导下，在各部门同仁的支持帮助下，在本部门人员的团结协作下，紧紧围绕部门年度目标工作任务和岗位职责要…

关于提升医院纪检监察工作水平的调研与思考　　　　在全面从严治党深入推进的背景下，部分医院在一些方面暴露出了缺陷所在，对体制机制改革起到了制约作用，因此，应当坚持从严治党，高度重视纪…

关于公务员队伍建设的问题及对策（2070字）　　　　高素质专业化公务员队伍是推动高质量发展和现代化建设的骨干力量。强化全系统干部职工的优良行风意识、提高政务服务质量，是构筑我市X现…

关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议　　　　当前，无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区，普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少，会写材料的“笔杆子”更少。近年来，基层各县区…

街道吸毒人员“平安关爱”行动工作方案　　　为巩固戒毒成果，减少毒品市场需求，降低吸毒人员肇事肇祸风险隐患，遏制毒品危害，全面提升人民群众对禁毒工作的满意度，根据市禁毒办“平安关爱”…

基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议　　　　当前，无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区，普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少，会写材料的“笔杆子”更少。近年来，基层各县区围绕…

xx市分散供养特困人员照料服务突出问题专项整治行动的实施方案　　　　为杜绝和纠治分散供养特困人员照料服务过程中出现的漠视侵害特困人员人身利益问题，进一步夯实各方责任，全面规范落实照…

关于党政办公中心安全保卫工作的调研报告　　　　9月25至27日，按照局统一安排部署，深入到党政办公中心，对安全保卫工作的人员情况、服务内容、管理方式进行调研。与有关工作人员进行了座…

关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议　　　当前，无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区，普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少，会写材料的“笔杆子”更少。近年来，基层各县区围…

会计人员职业道德规范：如何认识和践行　　　　《会计人员职业道德规范》（以下简称《规范》）是我国首次制定的全国性会计人员职业道德规范，是推进会计诚信体系建设、加强财会监督的重大举措。…

典型经验：凝心聚力筑平安赓续初心助发展　　　　今年以来，在县委、县政府的正确领导和县委政法委的精心指导下，我镇深入学习A***对信访维稳安保工作的重要指示精神，认真贯彻落实省、市、…

典型经验：凝心聚力筑平安 赓续初心助发展　　　今年以来，在县委、县政府的正确领导和县委政法委的精心指导下，我镇深入学习A***对信访维稳安保工作的重要指示精神，认真贯彻落实省、市、…

XX市事业单位工作人员考核实施办法　　　　第一章总则　　　　第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员考核，推动建设忠诚干净担当的高素质专业…