明枪暗箭是什么意思，明枪暗箭是什么意思

所谓“明枪易躲，暗箭难防”，就是因为明枪是大家看得见的，而暗箭却无从确定，所以它才比明枪可怕百倍。

老祖宗也曾说过另外一句话：“按兵不动，以不变应万变。”用在人际交往中就是要让别人先动，我们在“静”中寻找对方的破绽，谁最先掌握了对方的弱点，谁掌握的对方弱点越多，谁就越有可能获得最后的胜利。

想在一场谈话中占据优势就让对方先说，一方面可以表示你的谦逊，另一方面还可以观察对方的语气神色以及来势，最先掌握对方的信息，也找到对方的缺点，为自己的“出击”作准备。

前几天李昌去一家公司面试，兴致勃勃地去，垂头丧气地回来。其实李昌的专业知识还是很扎实的，以前也面试过很多家公司，很多单位都让李昌去上班。可是李昌心气高，一直想找个大公司，那些小公司他压根就看不上眼。所以他都拒绝了，一直等到这个大公司的面试机会。那公司真的很大，看上去是有规模有纪律的正规公司。员工都穿着职业装，正襟危坐地在自己的电脑前严肃地工作着。这一下子让李昌有些紧张了，到底是大公司，怪吓人的。李昌在面试间坐了半天终于等来了面试官，面试官接过李昌的简历之后一会看看简历，一会看看他，就是一言不发。这倒急坏了李昌，沉默持续了十分钟左右，李昌终于忍不住开始了自我介绍。可他说了很多，面试官还是一言不发，只是象征性地点点头，场面很冷清，最后李昌说话都打结了，结结巴巴地，面试官不时皱皱眉。这场面试就这么在李昌一个人的独白中结束了，以他的直觉来看自己是没戏了。这还真和以前不同，之前因为李昌对小公司不感兴趣，压根就无意面试，所以都是面试官发问他回答。因为根本就不在乎，所以就不紧张，倒显得挺大方的，让面试官很是青睐。这次是完全颠倒了过来，越紧张越乱，所以这次面试肯定是失败了。原因就在于对方一言未发，让李昌掌握不到一丝信息，而对方倒是对他了如指掌。

面试官无疑是聪明的，他让别人先说，通过观察对方的谈吐神色等来判断对方，占据完全的优势。

不要以为你先发话就占据了主动权，主动也未见得总是好事，有时候沉默是金。让别人先说，我们可以从对方的话语、神色、姿势中了解对方的性格、爱好、来势、谈话目的，以便我们更快捷地“击败”对方，何乐不为？

很多人在和别人交谈时，一旦遇上与自己意见不同的情况，就会立马打断别人的谈话，提出自己的看法，和别人来一场争辩赛，或者不喜欢别人的某些做法或决定，看不惯别人的表述都会毫不犹豫地说出自己的想法，让自己高兴，压根就不在乎别人是什么感受。人们往往觉得这没有什么，也没什么不对，“各抒己见”这是沟通中常有的事嘛！你觉得没事，对方可能也没说什么，好像也没有表现出不高兴来，但心里可能已经恨透你了，这也太扫他的面子了吧！只怕人家再也不想和你交谈了，千万别叫苦不迭，要怪就怪你自己！

在与人交谈的时候难免会遇上与自己意见、想法、喜好不同的时候，这个时候若非非说不可，那还是别说了，无关重要的就忍一忍，注重对方的感受。如果到了非说不可之时，那也要注意自己的语气，多照顾别人的心理，不能驳了别人的面子，让别人下不了台。如果你让别人下不了台，就要小心别人拆你的台。

在生活中我们需要说服的对象有很多，如何让对方愿意跟你合作，就是你与他沟通的终极目的。说服的过程，就是把你的思想用对方愿意接受的价钱促成交易的过程，只有让自己的思想产生价值，才能让对方产生购买的欲望，达到你说服别人的效果。这种有效的说服力，就是“说话”的经济效益。

生活中那些热情开朗，尤其是那些懂得不时地冒出几句笑话的人人际关系都非常好。人们不但愿意和这类人交朋友，在这些人遇到困难的时候也会义不容辞地伸出援助之手。

不是每个人都有幽默细胞，但是每个人都可以让自己幽默起来，因为幽默最能制造轻松愉悦的气氛，同样一句话幽默的方式更能让人接受，幽默在无形中潜藏着巨大的“经济价值”。幽默是一种双方在愉悦中共同受益的说话艺术，为什么不让自己幽默起来呢！

人都是渴望被赞美的，在人际交往中，善用赞美是一种艺术，真诚的赞美不仅可以使对方心情舒畅，而且还会让他对你产生好感，从而拉近彼此的距离，使双方更容易进一步沟通，加深彼此的友谊。

不要吝啬你的赞美，尤其是在与人交往中更是如此。适时的赞美是增进感情的润滑剂，能更快地促进感情的增长，如果吝啬自己的赞美，那么你得到的微笑和友善也将是贫乏的。赞美是一种感情的表达，吝啬赞美也就是吝啬感情。没有一个人愿意和一个不会说好话的人有感情交流。另外，除了不要吝啬赞美外，还要学会如何赞美。赞美得当才能起到应该有的效果，相反，如果赞美不当不但不会有积极的效果，还会让对方觉得你这个人太虚伪，是在阿谀奉承。所以，赞美一定要是真诚的、健康的、发自内心的。赞美还要看对时间和地点，找到适当的赞美点儿，如果不分情况，不分时间，不分对象，毫无分寸地赞美，即使是真诚的也会是隔靴搔痒，甚至是拙劣行为的表现。

人性的根源有一股被人肯定、称赞的强烈愿望。世界上有两件东西比金钱更为人们所需——认可与赞美，学会赞美别人吧。

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