选派

在2024年全市年轻干部选拔使用座谈会上的交流发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　为助力年轻干部成长成才，**县高度重视挂职干部的培养锻炼，坚持选“苗”育“材”结“果”，助…

在驻村帮扶促乡村振兴座谈会上的交流发言　　　　各位领导、同志们：　　　　我县始终把加强乡村振兴驻村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要措施，通过采取精准选派、从严管理、强化保障三…

在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言（1403字）　　　　近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以“黔中砥柱x先锋”为载体，聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”…

驻村工作队管理经验材料　　　　近年来，**县通过规范人员调整、优化队伍结构、加强学习实践、强化待遇保障，不断优化完善驻村工作队管理，促进驻村工作队在全面推进乡村振兴中充分发挥帮扶作…

在干部选育培用机制建设调研座谈会上的发言　　　　尊敬的各位调研组领导，同志们：　　　　近年来，**市深入贯彻落实***总书记“要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干…

经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效　　　　近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，用好组织引领、人才赋能、…

经验做法：“三举措”激活乡村振兴人才引擎　　　　近年来，为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力，不断为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接注入强大力量，…

经验做法：“四好”铸铁军“四精”促振兴　　　　近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，狠抓乡村振…

交流发言：“三聚焦三提升”推动驻村干部作用发挥　　　　近年来，我县以“选、育、管”为抓手，全面加强驻村干部管理工作，扎实提升驻村干部驻村帮扶质效，为县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振…

在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言　　　　近年来，县深入推进抓党建促乡村振兴，以“黔中砥柱·x先锋”为载体，聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节，以…

经验做法：“三举措”激活乡村振兴人才引擎　　　　近年来，为多渠道培养、锻炼、提升干部驾驭复杂局面和推动经济社会高质量发展能力，不断为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接注入强大力量，…

经验做法：“四好”铸铁军“四精”促振兴　　　　近年来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作系列决策部署，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，狠抓乡村振…

经验做法：用好三招推动“组团”帮扶走实见效　　　　近年来，县始终坚持把加强干部人才“组团式”帮扶作为全面推进乡村振兴的重要举措，抢抓“组团式”帮扶重大机遇，用好组织引领、人才赋能、…

乡第八批选派干部任期工作总结　　　　根据市委组织部统一安排，2021年6月乡6个脱贫村均安排了3名选派干部驻村工作。第八批选派干部到村开展工作以来，乡党委政府积极配合、大力支持驻村…

挂职干部表态发言　　　　尊敬的各位领导、同志们：　　　　我是X，现任X。今天，能够代表挂职干部做表态发言，我感到非常荣幸。这次市委组织部选派优秀年轻干部赴市属企业锻炼，是组织对我们…

组织部长在欢送机关干部挂职欢送会上的讲话　　　　同志们：　　　　根据市委统一部署和工作要求，经过个人自荐、单位推荐、市委组织部审定等程序，我们决定选派X、X等12名同志到县和乡镇挂…

在全市年轻干部选育管用工作推进会上的汇报发言　　　　同志们：　　　　近年来，我县聚焦“选育管用”四个环节，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打造契合时代需求、数量充足、质…

在全市乡村振兴驻村帮扶工作调研座谈会上的汇报发言　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　自新一轮乡村振兴驻村帮扶工作开展以来，我市紧扣乡村振兴战略目标，以党建引领为主抓手，通过精准结对…

驻村帮扶工作典型材料　　　　今年以来，X县深入贯彻落实中央和省市部署要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”思路，按照“选得优、下得去、融得进、干得好”原则，精心打好“选、育、用、管”…

在全市人才工作委员会成员单位暨乡村人才振兴工作推进会上的发言　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　近年来，我区深入实施“万名人才兴万村”行动，着眼人才“选”“培”“管”“用”，充分发…