考核

在绩效考核系统试点工作启动会上的讲话　　　　同志们：　　　　今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开“绩效考核试点工作启动会议”，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很重要、很着…

在2024年全区干部队伍建设工作推进会上的发言　　　　各位领导、同志们：　　　　按照会议安排，现就*镇打造过硬干部队伍做一简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。　　　　2023年来，*…

　　　银行基层党支部党建工作考核评价办法　　　第一章 总 则　　　第一条 为严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办…

经验做法交流：用好综合考核“指挥棒” 助力县域经济高质量发展　　　近年来，县以综合考核为“指挥棒”，着力在考核指标设置、考核过程管理、考核结果运用等关键环节下功夫，激发干部干事激情…

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析 　　　　一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药…

在2024年全市优秀年轻干部队伍建设推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制，着力打造一支数量充…

湖南省道路交通安全工作考核办法　　　　第一条为加强道路交通安全管理，有效防范和遏制道路交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省人民政府…

在全镇年轻干部座谈会上的发言（1509字）　　　　回想起来，距离我上一次抽调参加年度考核工作已有两年之久。但是这次与以往不同的是，这次担任的是副组长，以前是联络员，角色的不同，思考…

1. 现状作为一位在政府机关工作十年以上的公务员，我深深体会到政府工作的重要性和责任感。政府机关是实施国家政策、服务人民群众的重要平台，需要具备一定的综合素质和专业能力，同时也要承…

在全市对照标准把牢“四关”打造敢干善成的一线铁军座谈会上的发言材料汇编（5篇） 目录　　　　1.对照标准把牢“四关”打造敢干善成的一线铁军 2　　　　2.激活人才“强引擎”助推发展…

国企党建引领高质量发展典型材料　　　　公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦企业改革发展重点领域，坚持守正创新、主动作为，逐步在“党建引领、平台转型、队伍建…

国企普法工作先进单位事迹材料　　　　着力加强国有企业普法宣传工作是贯彻落实***新时代中国特色社会主义法治思想的直观体现，是全面依法治国方略的根本遵循，是持续推进依法治企的重要实践…

1. 制定师德考核制度的背景和目的 师德考核制度的制定是基于我国社会主义现代化建设的需要和教育改革发展的要。其目的是促进公职教师树立正确的教育观念，履行教育责任，提高教育质量，推动…

市信访局差异化考核经验做法　　　　近年来，市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“…

2024年在“推动干部担当作为、狠抓落实”专项部署会上的讲话　　　　同志们：******在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调：“要自…

镇基层减负情况汇报材料（1455字）　　　　近年来，X镇持续推动基层减负常态化开展，制定出台了《X镇规范村级工作事务、机制牌子和证明事项工作方案》，明确了工作措施，切实减轻基层群众…

关于全面从严治党工作的督查反馈约谈提纲　　　　同志们：　　　　现在开会。为深入贯彻党中央、市委关于全面从严治党主体责任落实相关规定，进一步落实区委常委会上关于用好全面从严治党检查考…

高校教师绩效考核激励机制优化研究报告（高校） 　　　　1.高校教师绩效考核激励机制及其必要性　　　　1.1绩效考核与激励机制绩效考核激励机制的主要目的是完成企业或部门所设置的战略目…

镇基层减负情况汇报材料　　　　近年来，*镇持续推动基层减负常态化开展，制定出台了《*镇规范村级工作事务、机制牌子和证明事项工作方案》，明确了工作措施，切实减轻基层群众性自治组织工作…

领导班子及处级领导干部2021年度考核实施方案（高校） 　　　　经学校研究决定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，对学院领导班子和处级领导干部进行年度考核。根据《…