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2025年上半年度办公室工作总结　　　　2025年以来，办公室严格履行“三定”方案职责，强化“三服务”意识，严格落实“五个坚持”重要要求，认真履职尽责、担当作为，较好地完成了党委明…

局党组领导班子隐形变异作风问题查找清单　　　　一、文件管理领域隐形变异问题　　　　（一）问题查找　　　　1.“红头转白头”规避监管与篇幅虚增问题。文件精简存在“数字减负”倾向，统计…

基层“四风”10种隐形变异表现交流研讨发言　　　　各位领导、同志们：　　　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪，坚定不移纠治“四风”，党风政风为之一新，党心…

市委常委在市委理论学习中心组学习《作风建设持续改变中国》研讨交流会上的发言（3369字）　　　　同志们：　　　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”之举，出台并…

局党组领导班子隐形变异作风问题查找清单2　　　　一、文件管理领域隐形变异问题　　　　(一)主要问题　　　　一是文件管理存在形式化倾向。通过将正式文件转为工作提示等非正式载体，表面实…

隐形变异作风问题查找清单　　　　一、文件制发领域隐形变异问题　　　　（一）问题表现　　　　1.“红头”转“白头”现象变相存在，非规范文件体量激增。在落实文件精简要求过程中，存在统计…

领导班子隐形变异作风问题查找清单　　　　为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续深化作风建设，XX市人大常委会领导班子紧扣地方组织法赋予的法定职责，坚持问题导向，全面查摆隐形变异作风问…

办公室文员半年个人工作总结（2794字）　　　　时光荏苒，转眼间半年时间已悄然流逝。回顾这半年来在办公室文员岗位上的工作历程，有收获的喜悦，也有工作中遇到困难时的迷茫与思考。在这半…

局党组领导班子隐形变异作风问题查找清单2　　　　一、文件管理领域隐形变异问题　　　　(一)主要问题　　　　一是文件管理存在形式化倾向。通过将正式文件转为工作提示等非正式载体，表面实…

学校隐形变异的作风问题清单3700字（含具体表现、原因剖析、整改成效）　　　　问题1、文件“红头变白头”、篇幅过长、内容偏虚。统计口径内的文件数量得到减少，情况简报、日常通知、工作…

隐形变异作风问题查找清单　　　　一、文件制发领域隐形变异问题　　　　（一）问题表现　　　　1.“红头”转“白头”现象变相存在，非规范文件体量激增。在落实文件精简要求过程中，存在统计…

局党组领导班子隐形变异作风问题查找清单　　　　一、文件管理领域隐形变异问题　　　　（一）问题查找　　　　1.“红头转白头”规避监管与篇幅虚增问题。文件精简存在“数字减负”倾向，统计…

领导班子隐形变异作风问题查找清单　　　　为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续深化作风建设，XX市人大常委会领导班子紧扣地方组织法赋予的法定职责，坚持问题导向，全面查摆隐形变异作风问…

副局长在理论学习中心组学习《作风建设持续改变中国》研讨交流会上的发言材料　　　　同志们：　　　　中央作风建设，这一新时代改变政治生态和社会面貌的标志性举措，如同一把“钥匙”，让我们…

2025年第二季度办公室个人工作总结 　　　　时光荏苒，2025 年二季度已悄然落幕。在这个充满挑战与机遇的季度里，我作为办公室的一员，全力以赴地投入到各项工作中，既经历了忙碌与充…

作风建设专项巡察反馈问题整改方案　　　　为全面贯彻县委巡察工作部署，认真落实《关于作风建设专项巡察的反馈意见》要求，确保整改任务高质高效推进，经局党组专题会议研究，现针对反馈意见涉…

2025年二季度综合办公室工作总结 　　　　2025年二季度，综合办公室在领导的正确带领和各部门的大力支持配合下，充分发挥综合协调、参谋助手、服务保障等职能作用，认真履行职责，扎实…

某单位作风建设专项巡察反馈问题整改方案　　　　为全面贯彻县委巡察工作部署，认真落实《关于作风建设专项巡察的反馈意见》要求，确保整改任务高质高效推进，经局党组专题会议研究，现针对反馈…

领导干部作风建设学习教育查摆的突出问题清单（五个方面共15条2672字）　　　　一、思想认识与政治站位方面　　　　1.政治理论学习浮于表面，缺乏系统性思考。在参与党委理论学习中心组…

机关单位离职人员保密提醒谈话记录　　　　谈话时间：2025年4月11日　　　　谈话地点：XX办公室　　　　谈话人：XXX　　　　被谈话人：XX　　　　记录人：张X　　　　谈话内容：…