提纲：
一、重点工作推进情况
（一）拧紧责任链条
（二）深化理论武装
（三）规范组织生活
（四）从严作风建设
二、存在的主要问题
三、下步工作打算
2026年第三季度党建工作总结
2026年第三季度，局党支部在县委组织部和县直机关党工委坚强领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持"围绕中心、建设队伍、服务群众"，以务实举措推动党建与政务服务深度融合。现将有关情况报告如下：
一、重点工作推进情况
（一）拧紧责任链条，防止“上热中温下冷”。7月下旬召开专题支委会，对标县委季度党建工作提示单，逐项梳理形成《三季度党建任务清单》，将理论学习、组织生活、作风建设等6项重点任务逐项分解到股室、落实到人头，明确完成时限和质量标准。建立“月度自查、季度督查”闭环机制，8月底对照清单逐项过筛，对“三会一课”记录不规范、主题党日参与率偏低的3个股室负责人进行约谈提醒并限期整改，以考核倒逼责任落地，三季度党建任务完成率达100%。
（二）深化理论武装，力戒“学用脱节”。结合政务服务职能定位，开展"晨读30分"集中学习6次，围绕“简政放权、优化环境”组织专题研讨2次，邀请县委党校教师作专题辅导1次。针对窗口岗位特点，编印《窗口党建应知应会》口袋书，内容紧扣高频事项办理流程、一次性告知规范、常见退件情形处置等实操要点，做到窗口党员人手一册，推动理论学习嵌入日常业务场景，避免“学归学、干归干”。
（三）规范组织生活，走出“会议室党建”。严格执行“三会一课”制度，三季度召开党员大会2次、支委会3次，主题党日3次。其中联合县政务服务中心党支部开展“我陪群众走流程”活动，组织党员以办事群众身份全流程体验取号、填表、提交材料等环节，现场排查
