一、锤炼五种素质
二、肩负时代使命
在“薪火启新声青春话担当”新入职年轻干部交流座谈会上的讲话
同志们，青年朋友们：
大家下午好！
今天，我们怀着欣喜和期待的心情，在这里隆重召开“薪火启新声青春话担当”新入职年轻干部交流座谈会。首先，我代表孙耿街道党工委、办事处，对各位年轻同志的加入表示最热烈的欢迎！你们的到来，为孙耿街道这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了蓬勃的朝气，也为我们正在奋力推进的各项事业带来了新的希望和力量。
刚才，几位年轻同志结合各自的岗位实际，从城乡建设、燃气安全、文字综合到便民服务、乡村振兴等不同领域，踊跃发言，谈体会、谈转变、谈规划，讲得都很好，很深刻。无论是初出校园步入基层的感悟，还是在一线工作中对“共情”与“实干”的深刻理解，都让我深切感受到了大家昂扬向上的精神风貌、严谨认真的工作态度和扎根基层的坚定决心。你们的思考和分享，展现了新时代青年干部的风采，也让我们这些在基层工作多年的“老同志”，看到了孙耿街道未来发展的无限可能。
今天我们召开这个座谈会，目的非常明确，就是要为大家搭建一个交流思想、分享感悟、凝聚共识的平台，帮助大家尽快完成角色转变，更好地融入基层、适应岗位，在孙耿这片充满机遇和挑战的热土上，快速成长、早日成才。青年是事业的未来，街道党工委、办事处历来高度重视年轻干部的培养与发展，专门实施了“薪火行动”青年干部培养计划，建立了“薪火学堂”等一系列赋能培育机制。这次座谈会，既是“薪火行动”的一项具体举措，也是一次坦诚相待的交心会、加油鼓劲的动员会。希望通过今天的交流，能够为大家的职业生涯开一个好头，为大家的成长之路点一盏明灯。
借此机会，结合大家刚才的发言，以及我自身多年扎根基层的经验和感悟，我想和大家交流几点心里话，与各位共勉。希望大家能牢记嘱托，苦练内功，在基层这个大熔炉、大学校中，经风雨、壮筋骨、长才干，努力书写无悔的青春篇章。
一、锤炼五种素质，在基层实践中淬炼成钢
基层工作千头万绪，复杂具体，是考验人、锻炼人、成就人的最好课堂。要想在这堂“大课”中取得优异成绩，必须全面锤炼自身素质。根据我们多年来对优秀干部的观察和总结，结合新时代对年轻干部的新要求，我希望大家努力做到“五有”。
一要做到学思有悟，在精深钻研中提升政治站位与思想高度。理论上的成熟是政治上成熟的基础，思想上的清醒是行动上坚定的保证。大家身处街道机关，是党的路线方针政策在基层的“最后一公里”执行者，学习能力和思想觉悟尤为重要。干事绝不能简单止步于“做完”，满足于“领导交办、我就办好”，而要追求“做好做实”，力求卓越。这就要求我们必须勤于学习、善于思考。一是把理论学习当成一种生活习惯。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟其核心要义和实践要求，不断提高政治判断力、政治领领悟力、政治执行力。要将理论学习与孙耿街道的发展实际紧密结合起来，深刻理解我们作为济南起步区重要组成部分的战略定位，思考我们的工作如何服务于黄河流域生态保护和高质量发展的国家战略。二是把思考总结作为一种工作常态。凡事要多想一步，想在前、干在先。接到一项任务，不能只看到任务本身，更要思考任务背后的政策背景、工作目标和群众期盼。比如，在督查自建房规范化建设时，不仅要检查是否符合标准，更要思考如何建立长效管理机制，如何向群众讲清政策、讲明利害，争取他们的理解与支持。要养成复盘的习惯，每天、每周、每月都问问自己，工作完成了多少、质量怎么样、还有哪些可以改进的地方，在不断的总结反思中探寻工作的“最优解”，实现从被动执行到主动作为的跨越。
二要做到眼里有活，在协同配合中拓宽工作格局与成长边界。在座的各位都有自己明确的岗位职责，但我要提醒大家，岗位职责是底线，而不是天花板。基层工作是一个紧密联系的有机整体，很多工作都需要多部门协同、多岗位联动才能完成。如果每个人都只守着自己的一亩三分地，只干“分内”之事，对“分外”之事不闻不问，那么工作就会出现缝隙和断层，整体效能就无法发挥。因此，大家必须破除“分内”与“分外”的界限，树立“一盘棋”思想。一是要有主动补位的意识。看到同事工作繁忙、人手紧张时，要在完成好本职工作的前提下，主动伸出援手，搭把手、出份力。比如，在防汛、防火、疫情防控等急难险重任务面前，没有哪个部门、哪个人是局外人，所有人都必须闻令而动、听从调遣。二是要有全局联动的观念。要正确理解自己的岗位在整个街道工作链
