一、直面问题揭短亮丑
二、坚持学查改贯通一体
三、永葆清正廉洁政治本色
在全街道“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们怀着极其严肃和沉重的心情,召开这次全街道“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。街道领导班子成员、机关各部室及事业单位的全体同志、各社区的书记和纪检委员,共计200余名党员干部参加了今天的会议,可以说,这既是一次覆盖全员的警示教育,更是一次触及灵魂的政治点名。
刚才,我们集体观看了警示教育片《清水之殇》。片中一幕幕触目惊心的画面,一个个声泪俱下的忏悔,深刻揭示了腐败行为对党和国家事业、对社会公平正义、对个人和家庭造成的毁灭性打击。清水一旦被污染,再想恢复清澈,需要付出百倍、千倍的努力,甚至永远无法复原。政治生态同样如此,一个干部的堕落,污染的是一方水土,损害的是党在人民群众心中的形象。希望这部片子能像一剂强效清醒剂,让在座的每一位同志都受到强烈震撼和深刻警醒。
召开这次大会,主要目的就是深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会、市纪委和区纪委相关会议精神,结合我们街道自身存在的突出问题,特别是街道纪工委近年来查办的典型案例、区委巡察反馈的问题以及日常监督和“接诉即办”中暴露的作风顽疾,用“身边人、身边事”这面最真切的镜子,给大家照镜子、正衣冠、敲警钟、紧发条,教育引导全体党员干部深刻汲取教训,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,以永远在路上的清醒和坚定,纵深推进全面从严治党,为XX街道的高质量发展提供坚强有力的纪律保障。
下面,我结合自己的思考,并代表街道党工委,讲三点意见。
一、直面问题揭短亮丑,以身边案例深刻检视作风建设的“病灶”与“软肋”
党的十八大以来,在区委的坚强领导下,我街道党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效,政治生态持续向好。但我们必须清醒地认识到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党绝不能有丝毫松懈。一些长期存在的老问题尚未根除,一些隐形变异的新问题又时有发生,滋生腐败的土壤和条件依然存在。我们有的干部,在严的氛围下,依然心存侥幸、我行我素,最终滑向了违纪违法的深渊。这些问题,就像一颗颗埋在队伍内部的“定时炸弹”,随时可能引爆,对我们的事业造成难以估量的损失。
在这里,我不想只讲空洞的大道理,而是要坚持问题导向,敢于揭短亮丑,把我们街道队伍建设中存在的短板和漏洞摆在台面上,进行一次彻底的“大扫除”。下面,我通报几起就发生在我们身边的、由街道纪工委查办或正在核查的典型问题,希望大家引以为戒。
第一类问题是政绩观出现严重偏差,为了“面子”不要“里子”,在工作中搞形式主义、官僚主义。比如,在“接诉即办”工作中,我们有的部门负责人,为了追求排名靠前、数据好看,不是把心思用在真心实意为群众解决问题上,而是在“销账”环节动歪脑筋,搞“选择性”办理,甚至诱导群众“被满意”,表面上看案件办结率很高,但群众的实际困难并没有解决,甚至引发了更强烈的反弹。这种行为,本质上是权力观的扭曲和责任心的缺失,是典型的“伪作为”“假政绩”,严重背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
第二类问题是纪律观念极度淡漠,把党的纪律规矩当成“稻草人”,在八小时以外放纵自我。我们一直强调,八小时以外并非“真空时段”,而是检验干部党性修养、道德品行和廉洁自律的“重要窗口”。但就是有那么个别干部,把组织的提醒当成耳旁风。下班之后,出入高档消费场所,与管理服务对象勾肩搭背、吃吃喝喝;有的人沉迷于网络赌博,输光了积蓄还到处借贷,最终动起了挪用公款的邪念;还有的干部,像前段时间区纪委监委通报的我区其他单位的案例一样,违规经商办企业,甚至动用公权力为自己的生意铺路。这些行为看似发生在八小时之外,但根子却在八小时之内,在于思想上的“病毒”没有及时清除。我在这里要再次重申:纪律规矩永远保持“不下班”!任何时候、任何地点,党员干部的身份都不会改变,纪律的红线都必须时刻绷紧。
第三类问题是年轻干部“第一粒扣子”没有扣好,在各种诱惑面前败下阵来。年轻干部是我们事业的未来和希望,但由于社会阅历相对较浅,拒腐防变的能力有待加强,往往成为“围猎者”的重点目标。就在前不久,街道纪工委在对新入职干部进行廉政谈话时,就专门通报了近期查处的5起年轻干部违法违纪典型案例。有的年轻干部,刚走上工作岗位,就学会了看人下菜碟,对前来办事的企业和群众态度冷漠,却对送来礼品礼金的“老板”笑脸相迎;有的被几顿饭、几张卡就轻易收买,把手中的一点权力当成了谋取私利的工具。这些问题的发生,令人痛心疾首!这也警示我们,对年轻干部的教育、管理和监督一刻也不能放松,必须帮助他们走好职业生涯的第一步。
除了我们自身查办的案件,区委巡察反馈也给我们敲响了警钟。上一轮巡察就明确指出,我们在固定资产管理、大额资金使用和重大项目立项执行的监督上还存在薄弱环节,制度执行不够刚性,存在廉政风险。这些问题
