一、肯定成绩
二、聚焦核心指标
三、聚力重点任务
四、强化自身建设
在全县人力资源社会保障半年工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全县人力资源社会保障半年工作会议,主要任务是深入学习贯彻近期县委常委会(扩大)会议暨县委财经委员会的重要决策部署,以及市人社局相关会议的核心精神,全面总结2026年上半年全县人社事业的发展成效,深刻剖析当前我们工作中存在的短板与问题,并对下半年的重点工作任务进行系统安排和周密部署。刚才,会议通报了上半年全局的工作成效,部分业务指标排名靠前、对上争取成果显著的科室和单位代表作了很好的交流发言,几位分管领导同志也围绕各自领域对下半年工作提出了具体要求,我都完全同意。希望大家认真领会,抓好落实。
参加今天会议的,都是我们全县人社系统的骨干力量。在这个承上启下的关键节点,我们齐聚一堂,既是“复盘会”,也是“加油站”,更是“冲锋号”。目的就是要统一思想、凝聚共识、明确方向,动员全系统上下以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,全力冲刺下半年,确保圆满完成全年各项目标任务,为全县经济社会发展大局贡献更多人社力量。下面,我讲四点意见。
一、肯定成绩,正视不足,客观总结上半年工作成效与挑战
今年以来,面对复杂多变的宏观经济形势和艰巨繁重的发展任务,全县人社系统在县委、县人民政府的坚强领导和市人社局的科学指导下,紧紧围绕全县绿色低碳高质量发展的中心任务,全体干部职工担当作为、锐意进取,各项工作都取得了显著成效。我们的努力与付出,不仅体现在一组组亮眼的数据上,更体现在人民群众日益增强的获得感、幸福感和安全感中。
一是核心业务指标稳中有进,民生底盘更加坚实。我们始终将稳就业、保民生作为首要政治任务。就业是民生之本,我们千方百计稳住就业“基本盘”。截至上半年,全县实现城镇新增就业2613人,完成了年度目标任务的52.12%,进度符合预期;尤其突出的是,新增农村劳动力转移就业达到7950人,提前超额完成了7300人的年度目标,完成率高达108.9%,这为促进农民增收和乡村振兴提供了有力支撑。我们精准落实“311”就业服务,服务覆盖率达到99.3%,确保了重点群体的就业帮扶落到实处。同时,我们大力开展职业技能培训和创业培训,上半年分别举办了9期和10期,培训学员近800人次,并发放创业担保贷款1642.5万元,有效激发了城乡劳动者的内生发展动力。社会保障是民生安全网,我们持续推进社保扩面提质。上半年,全县企业职工养老保险参保人数达到38902人,城乡居民养老保险参保人数达到59.91万人,常住人口参保率超过95%,基本实现了应保尽保。1至5月,全系统累计征缴各项社保费3.32亿元,发放待遇7.55亿元,有力保障了20.85万退休人员和城乡居民的晚年生活。
二是改革创新试点多点开花,发展动能持续增强。我们深知,改革创新是推动人社事业发展的根本动力。上半年,我们积极对标先进,大胆先行先试,在重点领域和关键环节上寻求突破,取得了一系列标志性成果。我们成功获批了“居民养老保险待遇申领‘一件事’”和“不符合建立劳动关系的内河货运船员参加工伤保险”等2项省级试点,这不仅体现了省厅对我们创新能力的认可,更将为全省乃至全国探索可复制、可推广的经验。同时,我们还争取到8项市级试点和3个重点项目,这些项目涵盖了人才服务、社保经办、劳动维权等多个方面,为人社事业的内涵式发展注入了新的活力。这些成绩的取得,离不开我们“能争善争”的实干担当。上半年,我们先后获得省人社厅、市人社局等市级以上通报表扬8次,并在上级会议上作典型发言3次,充分展现了XX县人社工作的风采和水平。
三是服务大局贡献突出,人社担当充分彰显。我们始终将人社工作置于全县发展大局中去谋划和推进。在服务全县绿色低碳高质量发展方面,我们聚焦产业发展需求,上半年拟引进各类人才31人,为重点产业和项目提供了坚实的人才智力支撑。在维护社会和谐稳定方面,我们持续加大劳动保障监察执法力度,上半年为487名劳动者追回被拖欠工资364万余元,下达整改指令12份,有力维护了劳动者的合法权益。劳动人事争议仲裁院调解中心受理案件调解成功率达到100%,有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,为全县营造了和谐稳定的社会环境。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到工作中存在的短板和问题。一是个别重点指标进度滞后。比如,城镇新增就业
