一、聚焦政治引领
二、聚焦强基固本
三、聚焦深度融合
四、聚焦正风肃纪
五、存在问题及下一步打算
国有企业党支部2026年前三季度党建工作总结
2026年前三季度，**公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业改革发展中心任务，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。支部全体党员干部职工凝心聚力、攻坚克难，主要经营指标稳中有进，党的建设全面过硬，圆满完成了阶段性目标任务。
一、聚焦政治引领，在筑牢思想根基上持续发力
支部始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保企业发展始终沿着正确方向前进。
一是严格落实“第一议题”制度。将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会、党员大会的“第一议题”，前三季度共开展专题学习共*次，研讨交流*次。建立“学习—研讨—部署—落实—反馈”闭环机制，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在企业落地生根。针对党的二十届四中全会关于深化国资国企改革的新要求，党支部第一时间组织全员轮训，制定细化落实清单*项，明确责任人和完成时限，推动全会精神转化为具体行动。
二是深化理论武装体系。依托“三会一课”、主题党日等载体，构建“集中学+自主学+实践学”三维学习模式。举办“微党课”大赛，鼓励普通党员上台讲体会、谈认识，变“一人讲”为“大家谈”。开展“读原著、悟原理”读书班，原原本本学习《著作选读》等重点书目，撰写心得体会*余篇。利用“学习强国”平台建立积分晾晒机制，党员人均日积分达*分，学习氛围日益浓厚。
三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开年度组织生活会，开展民主评议党员工作。支部书记带头开展谈心谈话*余人次，查摆问题*个，制定整改措施*条。规范党费收缴使用管理，每季度公示党费收支情况，增强党员组织观念。加强对意识形态阵地的管理，严格审核企业内部刊物、宣传栏及新媒体内容，牢牢掌握意识形态工作领导权。
二、聚焦强基固本，在建强战斗堡垒上精准施策
支部牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一是推进标准化规范化建设。对照《国有企业基层党组织工作条例》，全面梳理支部工作清单，修订完善议事规则、党务公开等制度*项。实施“支部达标创优”工程，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障五个维度进行量化考核，季度评分排名通报，倒逼工作落实。规范设置党小组，将党小组建在生产线、项目组上，实现党的组织和工作全覆盖。
二是锻造过硬党员队伍。严把党员入口关，前三季度发展新党员*名，其中生产一线
