XX公司党支部2025年上半年工作总结报告

XX公司党支部2025年上半年工作总结报告
　　　　2025年上半年,XX公司党支部坚持以党的创新理论为指导,紧密围绕集团公司战略部署,深入推动党建工作与生鲜供应链主业深度融合、同频共振。通过实施“固本培元、品牌塑造、效能释放”三步走战略,支部在政治引领力、组织凝聚力、业务竞争力等方面均取得显著成效。截至2025年6月底,公司累计服务客户突破150家,业务配送点位达到210余个,有效带动超过2000户农户实现增收,向上级党组织和全体员工交出了一份党建强、发展强的优异答卷。
　　　　一、强化政治引领,筑牢思想理论根基
　　　　党支部始终将党的政治建设置于首位,将其作为引领企业发展的“定盘星”和“指南针”,确保公司在正确的轨道上行稳致远。
　　　　(一)坚持理论武装,提升政治站位
　　　　支部严格落实“第一议题”制度,将学习党的最新理论成果和重要指示精神作为支委会、党员大会的首要议程。上半年,累计开展“第一议题”学习、主题党日等各类理论学习活动19次,确保党的创新理论能够及时传达、入脑入心。同时,严肃党内政治生活,规范召开支委会13次、党员大会2次,组织全体党员、发展对象和入党积极分子进行系统性、常态化学习,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过系列学习活动,全体党员干部的思想认识得到统一,行动步调更加一致,为公司各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
　　　　(二)深化廉政建设,筑牢思想防线
　　　　党支部深刻认识到,党风廉政建设是国有企业健康发展的生命线。为此,支部坚持把纪律和规矩挺在前面,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制建设。在上半年工作中,支部创新性地组织力量,结合供应链业务特性,编制了《关键业务节点监督手册》。该手册详细梳理了供应商准入、大宗物资采购、产品质量检验、仓储物流管理、资金支付审批等五大类、三十余个关键业务环节的潜在廉政风险点,并逐一明确了监督主体、监督职责、操作流程和纪律红线。为确保制度落地,支部组织了超过80名身处采购、销售、财务等关键岗位的管理人员和业务骨干,逐一签订《廉洁从业承诺书》,并举行了庄重的集体宣誓仪式。此外,支部还通过组织观看警示教育片、通报典型案例、开展廉政党课等方式,累计进行警示教育5次,引导广大员工知敬畏、存戒惧、守底线。通过深入的自查自纠和专项督查,上半年共排查并完成整改各类作风纪律问题60个,有效净化了企业政治生态,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
　　　　二、创新融合模式,打造特色党建品牌
　　　　支部积极探索党建与业务融合的新路径、新模式,着力将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。
　　　　(一)创建“党建引领品味XX”品牌,驱动主业发展
　　　　为破解党建与业务“两张皮”问题,支部立足生鲜供应链行业特点,精心培育并推出了“党建引领品味XX”党建工作品牌。该品牌以内涵丰富的“五品”文化为核心驱动力:
　　　　1.品味安全:将食品安全作为最高准则。依托党员技术骨干,对公司旗下16000余亩直采基地的种植、养殖环节进行全流程技术指导与监督,建立“从田间到舌尖”的全程可追溯体系,确保每一份食材来源清晰、安全可靠。
　　　　2.品味服务:设立“党员先锋岗”,建立客户需求24小时快速响应机制。要求党员在服务客户时亮身份、树形象、做表率,以极致的服务标准提升客户满意度和忠诚度。
　　　　3.品味发展:将企业发展成果作为检验党建成效的标尺。以获评“XX省农业产业化重点龙头企业”为新起点,持续在产业升级、模式创新等方面下功夫,巩固行业领先地位。
　　　　4.品味拓展:鼓励党员干部发扬敢闯敢试的精神,积极开拓新市场、新业务。在党员突击队的努力下,公司成功实现了跨省业务的历史性突破。
　　　　5.品味文化:大力弘扬以“四能”精神为核心的企业文化,凝聚全体员工的磅礴力量。
　　　　(二)发挥先锋作用,彰显国企担当
　　　　在重大任务和急难险重工作中,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分彰显。在2025年全国少年攀岩锦标赛的餐饮保障任务中,面对时间紧、标准高、参与人员众多的挑战,公司党支部迅速成立了由10余名党员骨干组成的“党员先锋保障队”。队员们连续奋战72小时,从食材的紧急调拨、质量检测,到菜品的设计、烹饪,再到现场的精准配送与服务,全程无缝衔接。在保障高峰期,实现了单日供餐超过1500份且“零差错、零投诉、零事故”的优异成绩,赢得了赛事组委会和运动员的一致好评,充分展现了“关键时刻顶得上、危急关头靠得住”的国企铁军本色。
　　　　(三)弘扬“四能”精神,凝聚发展合力
　　　　支部将企业文化建设作为凝聚人心、鼓舞士气的重要抓手,大力倡导和培育“关键时刻能站出来、危急关头能豁出去、日常工作能扛起来、开拓创新能闯出来”的“四能”精神。这种精神并非空洞的口号,而是通过一系列扎实的活动根植于员工内心。上半年,支部组织全体党员及中层以上干部前往XX市XX寺,开展“传承优良家风、涵养清廉作风”主题家风教育活动,引导干部修身律己、廉洁齐家。此外,持续开展“夏日送清凉”、“八一”慰问退役军人职工等暖心关怀活动,切实帮助员工解决实际困难,增强了员工的归属感和幸福感。在“四能”精神的感召下,公司内部形成了比学赶超、团结协作的浓厚氛围,为企业高质量发展汇聚了强大的精神动能。
　　　　三、聚焦主责主业,释放高质量发展动能
　　　　党支部坚持围绕中心、服务大局,将党建工作的成效最终体现在推动企业高质量发展的实践成果上。
　　　　(一)业务拓展实现历史性突破
　　　　在党支部“品味拓展”理念的指引下,公司市场开拓团队锐意进取,成功打开了跨省业务的新局面。特别是在XX省XX县的生猪全产业链项目中,公司取得了重大突破。该项目并非简单的产品销售,而是深度参与当地“公司+合作社+农户”的产业发展模式为当地超过30所学校、近20万师生提供安全、稳定、优质的猪肉产品集中配送服务。这一项目的成功实施,不仅标志着公司供应链服务能力首次跨出XX省,实现了经营版图的历史性扩张,更探索出一条以供应链服务助力区域现代农业发展和乡村振兴的新路径,具有重要的战略意义和示范效应。
　　　　(二)行业影响力与社会效益显著提升
凭借在党建引领下的稳健经营和卓越服务,公司的行业地位和社会声誉在2025年上半年迈上了新台阶。公司成功通过评审,获评“XX省农业产业化重点龙头企业”,这标志着公司的综合实力、

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