七一专题党课课件讲稿+PPT课件：传承红色基因砥砺实干担当

2025年七一党课
传承红色基因 砥砺实干担当
以优良作风引领新时代事业高质量发展

今天，我们共同庆祝中国共产党成立104 周年，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以作风建设为主线开展专题党课，既是对党的优良传统的传承弘扬，更是对新时代使命任务的责任担当。作为党员干部，我们必须以 “永远在路上” 的清醒，把作风建设作为政治生命的 “保鲜剂”、事业发展的 “助推器”。下面，我以《强化作风建设 砥砺实干担当 以优良作风引领新时代事业高质量发展》为题，从历史脉络、现实挑战、目标要求、实践路径四个维度，与大家深入交流。
　　　一、百年党史中的作风建设历程：从历史深处汲取奋进力量
党的作风建设史，是一部与人民同呼吸、共命运的奋斗史，是一部刀刃向内、自我革命的发展史。回顾百年历程，作风建设始终与党的事业同频共振，构筑起中国共产党人的精神谱系。
　　　（一）新民主主义革命时期：作风建设的奠基与觉醒（1921-1949）
党的一大通过的纲领明确“必须与无产阶级一起推翻资本家阶级的政权”，从诞生之初就镌刻下群众路线的基因。1928 年，毛泽东同志在井冈山提出 “三大纪律六项注意”，后发展为 “三大纪律八项注意”，以 “不拿群众一针一线” 的铁律，树立起人民军队的根本宗旨。1942 年延安整风运动中，毛泽东同志发表《改造我们的学习》《整顿党的作风》等重要文献，直指主观主义、宗派主义、党八股 “三大作风顽疾”，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的 “三大优良作风”，成为党的七大确立的政治优势。这一时期，作风建设的核心是 “站稳人民立场”，通过纪律约束与思想洗礼，使党在血与火的考验中赢得群众拥护。
　　　（二）社会主义革命和建设时期：作风建设的探索与实践（1949-1978）
“进京赶考” 前夕，党的七届二中全会上，毛泽东同志提出 “两个务必”，警示全党 “决不当李自成”，为执政党的作风建设敲响警钟。新中国成立后，1950 年整风运动重点整治 “功臣骄傲自满情绪”，1951 年 “三反” 运动严惩贪污、浪费、官僚主义，1957 年整风运动直指 “主观主义、宗派主义、官僚主义”。尤其在六十年代初期，面对国民经济困难，党中央号召 “恢复实事求是、调查研究作风”，毛泽东等中央领导带头深入基层，写下《论十大关系》等重要著作，推动 “八字方针” 落地，使党的优良作风在纠偏中得到恢复。这一阶段，作风建设的主线是 “守住执政初心”，通过整风整党、专项斗争，确保党在执掌政权后不脱离群众、不变质变色。
　　　（三）改革开放和社会主义现代化建设新时期：作风建设的革新与突破（1978-2012）
党的十一届三中全会后，邓小平同志指出“切实把我们的党风搞好”，开启作风建设制度化进程。1980 年《关于党内政治生活的若干准则》出台，明确 “接受党和群众监督，不准搞特权” 等 12 条要求；1983 年全面整党以 “统一思想、整顿作风、加强纪律” 为目标，为后续集中教育提供借鉴。1993 年十四届中央纪委二次全会形成 “反腐败三项工作格局”，2001 年十五届六中全会提出 “八个坚持、八个反对”，将作风建设与廉政建设深度融合。2011 年建党 90 周年大会上，党中央首次提出 “四大考验”“四种危险”，为作风建设敲响时代警钟。这一时期，作风建设的关键是 “适应改革大潮”，通过制度创新与专项治理，保障党在市场经济条件下始终保持先进性。
　　　（四）中国特色社会主义新时代：作风建设的深化与升华（2012- ）
2012 年 12 月 4 日，中央政治局审议通过八项规定，以 “改进调查研究、精简会议文件” 等小切口破题，拉开全面从严治党大幕。十余年里，党中央两次修订实施细则，从 “舌尖上的浪费” 到 “车轮上的腐败”，从 “会所中的歪风” 到 “指尖上的形式主义”，刹住了许多 “不可能刹住” 的歪风。2025 年全国两会后，党中央部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过 “学查改” 一体推进，释放 “作风建设永远在路上” 的强烈信号。习近平总书记提出 “三个务必”，将 “敢于斗争、善于斗争” 纳入作风建设内核，为新时代党员干部树立了行为标杆。这一阶段，作风建设的特征是 “全面从严治党”，以钉钉子精神纠治 “四风”，推动党风政风为之一新、党心民心高度凝聚。
　　　二、新时代作风建设的现实紧迫性：在风险挑战中校准前行坐标
当前，世界进入新的动荡变革期，我国发展面临“战略机遇与风险挑战并存” 的复杂局面，作风建设的重要性与紧迫性比历史上任何时期都更为凸显。
　　　（一）国际局势复杂严峻，需以硬作风应对长期斗争
以美国为首的西方国家推行“新冷战” 策略，在科技领域实施 “芯片封锁”，在经贸领域挑起 “关税战”，在舆论领域炮制 “中国威胁论”，甚至对 “一带一路” 项目进行抹黑渗透。境外势力勾连 “台独”“港独” 等分裂势力，通过网络谣言、文化入侵等方式破坏社会稳定。面对 “围追堵截” 的外部环境，我们比任何时候都需要团结如 “钢板一块”，以 “敢于斗争、善于斗争” 的作风，在技术攻关、市场开拓、国际话语权争夺中赢得主动。正如习近平总书记强调：“没有坚定的斗争意志和优良的斗争作风，就不可能在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上。”
　　　（二）国内改革进入深水区，需以实作风破解发展难题
我国经济正处于“三期叠加” 关键期：传统产业转型升级压力大，新质生产力培育任重道远；区域发展不平衡、城乡差距仍存，共同富裕需要破题；社会治理面临人口老龄化、就业压力等新挑战，“黑天鹅”“灰犀牛” 事件时有发生。个别干部存在 “躺平” 心态，面对 “硬骨头” 任务推诿扯皮；有的搞 “面子工程”，重 “显绩” 轻 “潜绩”；有的执行政策 “一刀切”，缺乏因地制宜的灵活性。这些作风问题直接影响党中央决策部署落地，必须以 “抓铁有痕” 的决心加以整治，才能在高质量发展赛道上跑出 “加速度”。
　　　（三）党内作风问题仍存盲区，需以严作风筑牢反腐防线
从近年查处的案件看，作风问题与腐败问题同根同源：有的干部“小节失守”，从接受一顿宴请、收一份礼品开始，逐步走向违纪违法；有的 “四风” 问题隐形变异，将公款吃喝转入 “私房菜馆”，将收礼方式变为 “电子红包”“快递送礼”；有的在基层搞 “微腐败”，侵占群众利益。中央纪委国家监委印发的《违反中央八项规定精神问题清单》列举了 “违规吃喝、违规收礼、形式主义” 等 7 大类问题，其中 “不担当不作为”“文山会海” 等现象在一些单位依然突出。作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滚石上山，一步不可松懈，必须以 “零容忍” 态度防微杜渐。
　　　（四）事业发展面临转型考验，需以优作风激发内生动力
在新时代新征程上，各领域都面临转型升级压力：经济领域需要从“规模速度型” 向 “质量效益型” 转变，科技领域需要突破 “卡脖子” 技术，民生领域需要提升服务质效。对各级党组织而言，管理跨度扩大与管控能力不足的矛盾、传统发展模式与创新需求的冲突、队伍结构老化与能力更新的滞后等问题，都需要通过作风建设破局。尤其对党员干部来说，“本领恐慌” 与 “作风懈怠” 是阻碍发展的两大顽疾，必须以 “本领过硬、作风优良” 为目标，在改革攻坚中当先锋、作表率。
　　　三、新时代作风建设的目标要求：在守正创新中锤炼政治品格
作风建设的核心是党性建设，必须从思想、工作、纪律三个维度精准发力，构建“三位一体” 的作风建设体系。
　　　（一）筑牢“思想堤坝”，锻造政治过硬的思想作风
思想是行动的先导，作风是思想的外化，必须拧紧“总开关”，确保思想不跑偏、行动不走样。
·永葆政治忠诚：把“两个维护” 作为最高政治原则，自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略，在大是大非面前保持清醒，在境内外工作中坚决反对自由主义，不当 “两面人”。严格落实 “第一议题” 制度，对习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，做到 “第一时间学习、第一时间部署、第一时间落实”。
·坚持解放思想：在百年变局与科技革命交汇期，打破“惯性思维”“路径依赖”，主动拥抱变革。围绕高质量发展课题，如数字化转型、绿色低碳发展、治理体系现代化等，开展 “头脑风暴”，以思想破冰引领实践突破，杜绝 “守摊子”“等靠要” 心态。
·践行实事求是：坚持“一切从实际出发”，做决策前深入调研，听真话、察实情；抓工作时遵循规律，不盲目 “抢工期”“追进度”；报业绩时实事求是，杜绝 “数据注水”“问题掩盖”。对基层反映的问题，做到 “件件有回应、事事有落实”，不搞 “纸上整改”。
　　　（二）锤炼“实干本领”，打造执行高效的工作作风
作风建设的成效最终体现在抓落实的力度与实效上，必须以“严、真、细、实、快” 的标准，提升工作质效。
·突出“站位高”：站在党和国家事业全局想问题，把部门工作融入“国之大者”。各级领导干部要当好 “热点”，为科学决策提供专业支撑；普通党员要立足岗位 “当先锋”，在重点任务中亮身份、作贡献。
·突出“反应快”：对上级部署闻令而动，建立“任务清单 – 责任清单 – 时限清单”，杜绝 “文件旅行”“会议空转”。发扬 “马上就办” 精神，对紧急任务 “不过夜”，对常规工作 “不拖延”，对复杂问题 “不回避”，形成 “部署 – 执行 – 反馈” 闭环。
·突出“作风硬”：在项目攻坚、风险化解中发扬“钉钉子精神”，一锤一锤钉到底。面对矛盾不绕道走，面对困难不打退堂鼓，对推诿扯皮、敷衍塞责的现象 “亮红灯”“动真格”，树立 “文经我手无差错、事交我办请放心” 的责任意识。
·突出“能力强”：聚焦“本领恐慌” 短板，加强政策理论、专业技能学习，成为 “行家里手”。完善干部培养机制，通过 “上挂下派”“项目练兵” 等方式，提升解决实际问题的能力，避免 “老办法不管用、新办法不会用”。
·突出“服务优”：践行“一线工作法”，领导干部每年至少三分之一时间深入基层，解决群众 “急难愁盼”。中后台部门要围绕一线需求 “转起来”，简化流程、提高效率，杜绝 “门难进、脸难看、事难办” 的官僚作风。
　　　（三）严守“纪律底线”，涵养清正廉洁的纪律作风
作风建设与纪律建设同频共振，必须把“严” 的主基调长期坚持下去，筑牢反腐防线。
·厉行勤俭节约：严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，压缩“三公” 经费，严控非必要支出。开展 “过紧日子” 专项行动，从节约一张纸、一度电做起，杜绝 “大手大脚”“铺张浪费”，把有限资源用在 “刀刃上”。
·严纠“四风” 问题：对照中央列出的“问题清单”，常态化开展自查自纠。重点整治 “餐桌上的腐败”“车轮上的违纪”“指尖上的形式主义”，对隐形变异问题 “露头就打”，防止 “四风” 问题反弹回潮。
·强化廉洁自律：领导干部要管好“生活圈”“社交圈”，带头遵守廉洁自律各项规定，不搞 “特殊化”。年轻干部要扣好 “第一粒扣子”，从小事小节上守好底线，警惕 “温水煮青蛙” 式腐败，始终保持清正廉洁的政治本色。
　　　四、作风建设的实践路径：在提质增效中彰显使命担当
作风建设不是抽象概念，必须转化为推动发展的具体行动，以“实” 的成效检验 “严” 的成果。
　　　（一）以作风建设成效推动高质量发展破局
·锚定目标抓经营：面对复杂经济形势，坚持“质量第一、效益优先”，严控低效无效投入。建立 “目标倒逼机制”，将年度任务分解到季度、月度，做到 “月月有进展、季季有突破”，确保全年目标顺利完成。
·创新驱动促转型：紧跟科技革命趋势，在数字化、绿色化等领域加大投入，培育新的增长点。深化“放管服” 改革，优化管控流程，激发基层创新活力，以体制机制创新破解发展难题。
·防控风险保安全：统筹发展与安全，建立常态化风险排查机制，重点防范金融、合规、安全生产等领域风险。对历史遗留问题“台账式” 管理，明确责任人和时限，以 “钉钉子精神” 推动化解，为发展清障护航。
　　　（二）以作风建设成效深化全面从严治党
·抓实学习教育：把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，通过“三会一课”、警示教育、专题研讨等形式，推动学习走深走实。注重用 “身边事” 教育 “身边人”，以案为鉴、以案促改，增强警示教育震慑力。
·夯实基层党建：深化党建品牌创建，推动党建与业务深度融合。加强基层党组织建设，确保“哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有党组织，哪里就有战斗力”，把基层党组织建成作风建设的 “桥头堡”。
·严管厚爱干部：坚持“严管” 与 “厚爱” 结合，既对作风问题 “零容忍”，又为担当者担当、为负责者负责。完善考核评价机制，把作风建设成效作为干部选拔任用的重要依据，让 “想干事、能干事、干成事” 的干部有舞台、受重用。
　　　（三）以作风建设成效践行为民宗旨
·办好民生实事：聚焦群众关切的就业、教育、医疗等问题，制定“民生清单”，逐项抓好落实。尤其对驻外员工、困难职工等群体，加大关心帮扶力度，解决后顾之忧，增强归属感、凝聚力。
·优化服务质效：以“用户思维” 提升服务水平，对群众诉求 “接诉即办”，对企业服务 “一企一策”，对基层难题 “上门解决”，用干部的 “辛苦指数” 换取群众的 “幸福指数”。
·弘扬优良传统：传承党的优良作风，开展“作风建设标兵” 评选，树立先进典型，营造 “比学赶超” 氛围。挖掘红色资源，用革命先辈的作风故事滋养初心、淬炼灵魂，让党的优良传统在新时代焕发新生机。
同志们！作风正则人心齐，人心齐则事业兴。站在建党?104 周年的历史节点，我们要以 “三个务必” 为指引，把作风建设作为终身课题，以 “永远在路上” 的坚韧和执着，锻造 “政治过硬、本领高强、作风优良” 的党员干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量！

............试读结束............

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