2025年区科技局（科协）上半年工作总结及下半年工作思路

　　　　今年以来，区科技局（科协）深入贯彻落实区委一届七次全会暨区委经济工作会议精神，紧扣3月12日推进科技创新发展新质生产力大会上明确的工作重点，坚决扛起“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”的政治使命，加快打造高水平创新型城区，着力塑造中心城区发展新优势。根据一季度专项激励情况通报，我区规上工业研发费用占营业收入比重指标位列全市第一，被评为“6+1”单项指标优胜单位。
　　　　一、上半年工作开展情况
　　　　一是高能级平台建设稳步推进。制定《拱墅区高能级平台场地审批管理办法》，推进科创平台“伙伴计划”，五大研究院已和区内龙头企业、优质投资机构开展实质性合作。截至4月底，研究院共入驻企业99家，引进博士81人，申请发明专利107项，各平台及入驻企业社保缴纳557人。谋划环高校创新生态圈，初步确定“三圈联动、五院支撑、多点突破”总体框架，梳理环高校创新生态圈空间载体8个、工作责任清单25项、服务（活动）清单12项。深化与浙大城市学院校地合作，签署新一轮战略框架合作协议，揭牌成立与浙大城市学院共建的区校产学研合作基地(大学科技园)，目前已经启用6000平方。
　　　　二是科技成果转化体系渐趋完善。年初召开科技成果转化“快墅转”行动大会，启用杭州（拱墅）新质成果转化中心，同步上线“拱智大模型”，实现成果供需双向精准匹配。在街道布局5个新质成果转化中心工作站，成立区内首个科技中介服务联盟和技术经纪人之家，为首批10位成果转化管理专家颁发聘书。今年已举办“快墅转”系列活动15场次，设立成果转化基地18家，成功认定和创建市级概念验证中心各1家。
　　　　三是企业创新主体作用持续提升。大力推进企业研发机构建设，新认定21家市级企业研发中心。组织4场申报培训，覆盖250余家企业，目前预申报国高企的企业370家，其中新认定国高企预申报191家。加强科创人才引育，今年以来推荐各类人才项目37人次，组织2024年度2家院士工作站重大成果申报，积极对接“科技特派员”“科技副总”等人才需求。1-4月，高新技术产业增加值占规上工业增加值比重88.95%，全市排名第2；全区规上工业研发费用8.03亿元，增长52.93%；规上工业研发费用占营业收入比重7.88%，全市排名第1，较上年同期提升2.04个百分点。
　　　　四是科协特色品牌质效双升。打造“大运河边的科普墅”系列惠民活动，推动科普活动进校园、商务社区、综合体、图书馆及机关等，开展前沿科普主题讲座20余场、科学秀或课堂3场、流动科技馆2场，组织科技工作者亲子家庭开展研学活动5场，累计受益群众近4000人。发挥各方力量参与科普工作，立项区级重点科普项目48个，挖掘市级新质生产力科普馆培育点6家。打造一支专业强、传播优的“新质生产力”科学传播人才队伍，招募学员61人，组织主题培育活动5期。深化“三长四季”交流活动，组织“三长”走进阿里巴巴云谷园区和之江实验室活动2次。聚焦AI赋能，开展科技工作者日系列活动。推出“墅正气”反邪特色品牌、原创反邪读本及IP形象，承办杭州市反邪宣传月主场活动和第五届杭州市青少年反邪教绘画大赛，吸引参赛作品1398件，评选优秀作品279件。
　　　　二、下一步工作计划
　　　　区科技局（科协）将聚焦科技重点工作，以创新攀高赋能专项行动为抓手，主要做好以下六个方面工作。
　　　　一是全力构建全域创新体系。打造“线上+线下”融合服务体系，线上集成“运河科创码”等数字化工具，线下升级“运河科创专家”等特色服务，开展科技企业大走访、大服务活动，在局内年轻干部中组建政策宣讲、科技服务2支团队，举办政策解读活动30场以上，充分释放政策红利。联动园区、街道等主体谋划实施“创新+”项目20个以上，将环高校科创圈进一步深化扩面。
　　　　二是全力提能高能级科创平台。深化科创平台“伙伴计划”，组织研究院与龙头企业开展科研协同攻关，全年申报省市重大项目需求超10项。强化绩效考核导向，建立五大研究院研发投入、企业引育月度监测机制，动态跟踪年度目标进度。完善“一平台一产业赛道”布局，全年力争在新引育科技企业100家的基础上提高引育企业的质量，建立动态淘汰机制，实现平台研发投入突破1亿元。
三是全力打造环高校创新生态圈。落实《环高校创新生态圈行动方案》，推动与浙大城市学院共建区校产学研合作基地。联合人才办指导上塘等5个责任主体建立“年度任务清单+月度调度”推进机制。每月举办主题活动，全年力争落地校友项目超20个，新增孵化空间10000方以上，推动“上谷未来”人才科创中心、环高校创新创业祥符孵

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