县税务局“八五”普法规划总结自评报告(1)

县税务局“八五”普法规划总结自评报告
　　　　根据《国家税务总局xx省税务局政策法规处转发关于做好“八五”普法规划总结验收工作文件的通知》工作部署，对照税收“八五”普法规划和“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制要求，以及国家税务总局明确的“八五”普法规划总结验收主要内容，县局从法治税务制度建设、筑牢法治观念、法治宣传多样、公正文明执法、强化法治队伍建设等方面积极推进各项重点工作，持续提升依法治税能力，规范税收执法行为，提高税收执法水平。现将总结自评报告如下：
　　　　一、普法工作开展情况
　　　　（一）强化制度建设，夯实法治根基
　　　　1.落实主体责任，强化法制机构人员保障
　　　　县局成立了“国家税务总局xx市xx县税务局全面依法行政工作领导小组”，组长由县局党委书记、局长担任，履行推进依法行政第一责任人职责，其他局领导是领导小组副组长，领导小组办公室设在法制股，相关部门负责人是领导小组成员。集体研究依法治税工作重大问题，审议依法治税工作规划，作出推进依法治税重大决策部署，总揽和监督本单位依法治税工作。通过明确责任分工，确保各项法治工作有序推进，为依法治税提供了坚实的组织保障。
　　　　2.加强依法行政领导小组建设
　　　　每半年召开一次以上全面依法行政领导小组工作专题会议，落实领导小组会前学法制度，落实全面依法行政工作领导小组议事规则。领导小组会议听取推进依法治税、依法行政、普法依法治理工作情况及存在困难问题的汇报；研究制定xx县税务局推进依法治税、普法等工作的中长期规划；审定年度推进依法治税、依法行政工作目标和任务。领导小组办公室负责日常普法依法治理工作，确保各项决策和部署得到有效落实。
　　　　3.制定年度工作计划和普法责任清单
　　　　按照贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制的要求，县局每年制定普法依法治理工作要点，制定普法责任清单，明确普法学习对象、学习内容、学习方式和工作要求，压实责任明确任务。通过细化责任分工，确保普法工作有章可循、有据可依，为普法工作的顺利开展提供了明确的指导和规范。
　　　　（二）筑牢法治观念，提升全员法治素养
　　　　1.加强领导干部学法用法
　　　　县局高度重视领导干部的学法用法工作，将法治教育纳入领导干部培训计划，定期组织专题学习和培训。通过举办法治讲座、开展案例分析等方式，增强领导干部的法治意识和法治思维，提高其运用法治思维和法治方式解决问题的能力。同时，建立健全领导干部学法用法考核机制，将学法用法情况纳入领导干部年度考核内容，确保学法用法工作落到实处。
　　　　2.开展全员法治培训
　　　　针对全体税务干部，县局制定了系统的法治培训计划，通过集中培训、在线学习、专题研讨等多种形式，组织税务干部学习税收法律法规、执法程序、行政诉讼等方面的知识。定期开展执法资格考试和业务技能竞赛，以考促学、以赛促练，提升税务干部的执法能力和业务水平。同时，邀请法律专家和业务骨干开展专题讲座，分享执法经验和典型案例，进一步增强税务干部的法治意识和执法能力。
　　　　3.营造浓厚法治氛围
　　　　在局机关和各基层单位，通过悬挂法治宣传标语、设置法治宣传栏、发放法治宣传资料等方式，营造浓厚的法治氛围。利用局内网络平台和办公软件，定期推送法治资讯、法律法规解读等内容，方便税务干部随时学习。通过开展法治文化活动，如法治主题演讲比赛、法治知识竞赛等，激发税务干部学法用法的积极性和主动性，进一步提升全员法治素养。
　　　　（三）创新法治宣传，提升普法效果
　　　　1.丰富宣传形式
　　　　县局不断创新法治宣传形式，结合税收工作实际，制作了形式多样的法治宣传资料，如宣传手册、海报、短视频等。利用微信公众号、抖音等新媒体平台，定期发布税收政策解读、执法案例分析等内容，扩大法治宣传的覆盖面和影响力。同时，积极开展线下宣传活动，如深入企业、社区、学校开展税收政策宣讲、法律咨询等活动，将法治宣传送到群众身边。
　　　　2.突出宣传重点
　　　　围绕税收重点工作，县局有针对性地开展法治宣传活动。在税收宣传月期间，组织开展了大规模的税收政策宣传活动，通过举办税收政策宣讲会、现场咨询、发放宣传资料等方式，向纳税人和社会公众宣传最新的税收政策和法律法规，提高纳税人对税收政策的知晓度和遵从度。针对重点税源企业和小微企业，分别开展针对性的税收政策辅导和法律风险防范培训，帮助企业规范财务管理，防范税收风险。
　　　　3.加强与社会媒体合作
　　　　积极与当地电视台、报纸、网络媒体等合作，开设税收法治宣传专栏，定期发布税收新闻、政策解读、执法动态等内容。通过媒体的广泛传播，进一步提升税收法治宣传的影响力和公信力。同时，利用媒体平台开展互动活动，如在线答疑、民意调查等，及时回应社会关切，增强社会公众对税收工作的理解和认同。
　　　　（四）推进公正文明执法，提升执法公信力
　　　　1.规范执法程序
　　　　县局严格按照国家税务总局和上级税务机关的要求，规范税收执法程序，完善执法文书制作，确保执法行为合法、规范、公正。建立健全执法全过程记录制度，对执法过程进行全程记录，做到执法有据可查。同时，加强对执法行为的监督和管理，定期开展执法检查和执法评议，及时发现和纠正执法过程中的问题，确保执法行为的公正性和合法性。
　　　　2.推行阳光执法
　　　　积极推进税收执法公开，通过局内网站、办税服务厅公告栏等渠道，及时向社会公开税收执法依据、执法程序、执法结果等信息，接受社会监督。建立健全执法信息公开制度，明确公开内容、公开程序和公开时限，确保执法信息公开的及时性和准确性。同时，加强对执法信息公开的管理，确保公开信息的合法性和真实性，维护纳税人的合法权益。
　　　　3.加强执法监督
　　　　建立健全执法监督机制，加强对执法行为的内部监督和外部监督。内部监督方面，充分发挥法制股、纪检组等部门的监督职能，定期开展执法检查和执法评议，及时发现和纠正执法过程中的问题。外部监督方面，积极接受社会公众、纳税人的监督，设立举报箱、举报电话，及时受理和处理群众举报和投诉，对违法违纪行为严肃查处，确保执法行为的公正性和合法性。
　　　　（五）强化法治队伍建设，提升执法能力
　　　　1.加强法制人员配备
　　　　县局高度重视法制人员队伍建设，按照上级要求，配齐配强法制人员，确保法制工作有人抓、有人管。加强对法制人员的培训和管理，定期组织法制人员参加业务培训和学习交流活动，提升法制人员的业务能力和综合素质。同时，建立健全法制人员考核机制，将法制人员的工作表现和工作业绩纳入年度考核内容，激励法制人员积极工作，为依法治税提供有力的法制保障。
　　　　2.提升执法队伍素质
　　　　针对全体执法干部，县局制定了系统的培训计划，通过集中培训、在线学习、专题研讨等多种形式，组织执法干部学习税收法律法规、执法程序、行政诉讼等方面的知识。定期开展执法资格考试和业务技能竞赛，以考促学、以赛促练，提升执法干部的执法能力和业务水平。同时，邀请法律专家和业务骨干开展专题讲座，分享执法经验和典型案例，进一步增强执法干部的法治意识和执法能力。
　　　　3.加强执法队伍建设管理
　　　　建立健全执法队伍建设管理制度，加强对执法干部的日常管理和监督。定期开展执法干部思想教育和职业道德教育，增强执法干部的责任感和使命感。加强对执法干部的考核评价，将执法干部的工作表现和工作业绩纳入年度考核内容，激励执法干部积极工作，为依法治税提供有力的执法保障。
　　　　二、取得的成效
　　　　1.法治观念深入人心
通

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xuekequan.com/244919.html

县税务局“八五”普法规划总结自评报告(1)

相关推荐