同志们:
今天,我们召开这次会议,主要目的是深入贯彻中央和省市关于整治形式主义、官僚主义的决策部署,结合某某县实际,就如何进一步整治形式主义、官僚主义,为基层减负进行安排部署。这是一项极其重要的工作,关系到我们党的作风建设,关系到某某县的发展大局,也关系到每一位干部职工的切身利益。因此,大家要高度重视,认真对待,确保会议精神落到实处。
首先,我要肯定的是,近年来,我们某某县在党风廉政建设方面取得了显著成效,干部队伍整体素质不断提升,工作作风持续改进。但是,我们也必须清醒地看到,形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,有的问题还比较突出。这些问题,不仅影响了工作效率,损害了政府形象,更伤害了人民群众的感情,阻碍了某某县的发展。因此,整治形式主义、官僚主义,为基层减负,是我们当前和今后一个时期必须抓好的一项重要工作。
一、深刻认识整治形式主义、官僚主义的重要性和紧迫性
形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌,是阻碍党和国家事业发展的顽瘴痼疾。在某某县,这些问题也表现得比较突出。有的干部工作不实,喜欢搞花架子、做表面文章;有的干部官僚习气严重,对待群众冷硬横推,不办事、不作为;有的部门会议多、文件多,检查考核频繁,让基层干部疲于应付。这些问题,不仅浪费了宝贵的时间和资源,更挫伤了干部职工的积极性和创造性。
我们要深刻认识到,整治形式主义、官僚主义,是加强党的政治建设的重要内容,是践行党的群众路线的必然要求,是推动某某县高质量发展的迫切需要。只有彻底整治这些问题,才能让干部职工把更多的精力投入到实际工作中去,才能让人民群众感受到实实在在的获得感、幸福感、安全感。
二、准确把握某某县形式主义、官僚主义的主要表现
要整治形式主义、官僚主义,首先要找准问题、摸清底数。结合某某县实际,我认为我们的形式主义、官僚主义主要表现在以下几个方面:
一是会议多、文件多。一些部门习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,会议一个接一个,文件一份接一份,让基层干部疲于奔命。有的会议内容空洞无物,缺乏针对性;有的文件照抄照搬,没有实际指导意义。
二是检查考核频繁。一些部门为了证明自己的工作成效,频繁对基层进行检查考核,而且往往注重形式、不重实效。有的检查考核标准不明确、程序不规范,让基层干部无所适从;有的检查考核结果与实际工作脱节,不能真实反映基层的工作情况。
三是工作不实、弄虚作假。一些干部对待工作不认真负责,喜欢搞形式主义、走过场。有的干部在汇报工作时夸大成绩、隐瞒问题;有的干部在执行政策时打折扣、搞变通,甚至弄虚作假、欺上瞒下。
四是官僚习气严重。一些干部官架子大、官气十足,对待群众态度冷漠、语气生硬,不办事、不作为。有的干部在工作中推诿扯皮、相互掣肘,严重影响工作效率;有的干部甚至利用职权谋取私利,损害群众利益。
这些问题,都是我们必须下大力气整治的。我们要以问题为导向,采取切实有效的措施,坚决刹住形式主义、官僚主义的歪风邪气。
三、采取有力措施,坚决整治形式主义、官僚主义
(一)精简会议活动,减少文件数量
我们要严格控制会议数量和规模,能不开的会议坚决不开,能合并的会议坚决合并。要提高会议质量,确保会议内容针对性强、务实管用。同时,要减少文件数量,提高文件质量。凡是没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;凡是能够通过电子政务内网、政府门户网站等渠道发布的文件,要尽量通过电子渠道发布。
(二)规范检查考核,减轻基层负担
我们要对检查考核项目进行全面清理和规范,取消不必要的检查考核项目,合并内容相近、重复的检查考核项目。要制定科学合理的检查考核标准,明确检查考核的程序和要求,确保检查考核结果客观公正、真实可靠。同时,要加强对检查考核工作的监督和管理,防止检查考核过程中的形式主义、官僚主义行为。
(三)强化责任担当,推动工作落实
我们要建立健全责任担当机制,明确各级领导干部的职责和分工,确保工作有人抓、有人管。要加强对干部职工的教育培训和管理监督,提高干部职工的责任心和执行力。要建立健全督促检查机制,定期对重点工作进行督促检查,及时发现和解决问题。对于工作不实、弄虚作假的干部职工,要严肃处理、绝不姑息。
(四)改进工作作风,密切联系群众
我们要牢固树立群众观念,始终坚持以人为本、执政为民的理念。要深入基层、深入群众,了解群众的需求和期望,为群众排忧解难。要改进工作作风,简化办事程序,提高办事效率。要加强对群众工作的领导和指导,建立健全群众工作机制,确保群众工作落到实处。
四、加强组织领导,确保整治工作取得实效
整治形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务,需要我们加强组织领导、强化责任担当、确保工作落实。
(一)要加强组织领导
县委将成立整治形式主义、官僚主义工作领导小组,负责统筹协调全县的整治工作。各乡镇、各部门也要成立相应的领导机构和工作机构,负责本地的整治
如若转载,请注明出处:https://www.xuekequan.com/230863.html