2023年上半年工作总结汇编(15篇)

2023年上半年工作总结汇编(15篇)

目录

    1.2023年上半年工作总结 2
    2.XX卫生健康局2023年上半年工作总结 6
    3.街道2023年上半年工作总结 21
    4.区房产局2023年度上半年工作总结 27
    5.区农业农村水利局2023年上半年工作总结 42
    6.市国动办2023年上半年定点帮扶工作总结 46
    7.市经济和信息化局2023年上半年工作总结 49
    8.市民政局2023年上半年工作总结 53
    9.市司法局2023年上半年农民工法律援助工作总结 56
    10.市住房和城乡建设局2023年上半年工作总结 60
    11.县XX中心2023年上半年政务公开工作总结 65
    12.县司法局2023年上半年工作总结 67
    13.县退役军人事务局2023年上半年工作总结 72
    14.县退役军人事务局2023年政务公开上半年工作总结 76
    15.乡2023年上半年政务公开工作总结 79

2023年上半年工作总结

    年初以来,罕XX主席团在旗人大常委会和苏木党委的坚强领导下,围绕罕苏木苏木“12521”发展思路,进一步履行人大工作职责,依法行使各项职权,充分发挥代表作用,开展人大代表大走访、听民意、察民情、解民忧等活动,切实为群众办实事,以实际行动践行了“人民选我当代表 我当代表为人民”的责任与担当。现将有关工作汇报如下:
    一、坚持政治引领有高度
    一是始终坚持党的领导,严格执行请示报告制度,重大问题、重大事项、重大活动及时向苏木党委请示,将党的全面领导贯穿人大工作全过程全方面,在思想上、政治上、行动上始终同苏木党委同心同向、步调一致,上半年党委会议研究人大工作4次,向党委汇报人大工作4次,制定落实文件10个,以罕苏木苏木第十九届人民代表大会第三次会议胜利召开为契机,认真贯彻落实各项决策部署,全面开启了高质量发展的新征程。二是从严抓实理论武装,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务,作为人大履职必学内容,组织各级人大代表集体学习8次、专题交流研讨3次,进一步提升了人大代表政治理论素养和依法履职能力。
    二、坚持主体地位有亮度
    一是始终尊重各级代表主体地位,不断创新举措、巩固发展特色鲜明的代表工作实践,组织各级人大代表积极参与禁牧休牧、引进优质良种牛、全面推行“草原云牧”等重点工作的推进落实,发挥模范带头作用,有效助力草蓄平衡稳步推进、基础母牛扩群提质、肉牛产业发展壮大。同时,代表们踊跃参加世界读书日、庆“5.4”演讲比赛、学习强国知识竞赛等主题系列活动,激发代表履职热情、增强履职信心。二是紧紧围绕关注民生、服务大局这一核心,把推进民生实事作为人大代表监督工作的重中之重,组织人大代表先后对文体馆建设、便民服务室提档升级、公共卫生间建设、垃圾站改造等民生实事项目进行了视察督导,进一步发挥人大代表的监督作用,确保各项民生实施项目有效推进。
    三、坚持代表工作有深度
    一是积极推进“双联”工作常态化,加强主席团成员与代表经常性联系,组织各级代表先后赴新民乡、扎鲁特旗、山东省青岛市等地开展考察调研、座谈交流等形式多样的活动,及时听取代表的意见建议,密切人大代表同人民群众的联系,征求群众意见,倾听群众心声,回应群众诉求,充分发挥代表的桥梁纽带作用。二是加强代表联络站作用,不断深化人大代表联络站规范化建设,认真开展代表履职学习培训、联系和接待群众等各项活动,为各级人大代表深入学习交流,广泛联系群众,收集民情民意搭建了依法履职服务平台,充分发挥人大代表联络站的阵地作用。半年来,收集涉及道路交通、城镇建设、教育、医疗等方面的X条意见建议,及时交办相关部门,并进行了督办落实。
    四、坚持“代表之家”有活力
    “代表之家”的建立及开展的活动增强了代表之间的交流,拓宽了代表联系选民的渠道,让代表更好的为民代言。
    一是以“代表之家”为载体,由苏木人大牵头,举办了3期人大代表、政协委员、嘎查“两委”干部、致富带头人培训会,每次100余人参加培训会,学习法律法规、人大业务和牧业养殖等知识,并结合牧区发展实际以及群众关心的热点、难点问题进行座谈讨论和调查。如:邀请到旗委党校包金亮老师、内蒙古农业大学动医硕士袁清珠教授、旗农牧局专家分别给我们作了《保持模范自治区崇高荣誉、铸牢中华民族共同体意识》、《 适合市场经济的肉牛产业》、《基础母牛扩群提质》等相关领域培训课程。
    二是请苏木领导班子在 4、5月份向人大代表宣讲党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
    三是苏木人大主席团结合“代表之家”学习培训制度,开展学、帮、带行动,主席团成员、苏木班子成员分别负责监督7个嘎查委员会代表的学习情况,让代表不断学习新知识,努力追赶时代脚步。
    四是为深入践行“生态优先、绿色发展”理念,提高依法保护草原、维护生态安全意识,苏木主席团借助“代表之家”这一平台在闭会期间组织代表开展了1次对禁牧休牧、草蓄平衡工作专题调研。代表团先后深入乌日都呼布嘎查、芒哈特嘎查、波日和嘎查进行实地调研、走访入户,了解嘎查落实草畜平衡、禁牧休牧情况以及牧户养殖收入支出情况等,详细询问了解牧民在生产生活方面存在的问题和发展养殖业方面的思路想法;为发展苏木肉牛养殖产业,第三、第四组人大代表和养殖大户前后三次赴唐山市、天津港、青岛港考察调研澳大利亚进口西门塔尔肉乳兼用牛产业发展经营情况。通过实地查看学习,使代表、牧民们更进一步提高精养少养增加收入意识,也给牧民们介绍联系相关引进进口肉牛的渠道,确保牧民经营生产的安全保障;为发展现代牧业助力乡村振兴,第三、第七代表小组赴山东省潍坊市考察现代农业与观光农业的运作情况。先后考察参观了芽苗菜、大叶菜、大麦、小麦、食用菌菇等无土栽培全程智能化指导生产技术设备的运行。本次考察也和我苏木生态保护、草畜平衡、草场沙化、过度放牧等存在的现状密切相关,因此代表们高度重视,通过考察对我苏木下步草原生态发展理念提出了新思路,强措施,硬目标。
    五、下一步工作计划
    下半年,罕XX主席团以对党和人民高度负责的精神,自觉把人大工作放在全苏木发展大局中思考研究,积极开展相关视察调研,善于听取多方意见建议,主动破解困扰发展的难点堵点,及时向苏木党委反馈问题、建言献策,在推动全苏木经济社会高质量发展中履职尽责,干出代表新风采,实现人大新作为。
    

XX卫生健康局2023年上半年工作总结

    2023年上半年,州卫生健康局在州委、州政府的正确领导下,认真贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府决策部署,全面推进卫生健康事业发展,现将有关工作总结如下。
    一、2023年上半年工作总结
    (一)加强党建引领。一是持续推进党建工作。先后召开中共XX卫生健康局党组2022年度民主生活会、2022年度公立医院党建述职评议暨2023年全州公立医院党建工作推进会。在全省2022年度党组织书记抓党建述职评议考核暨省公立医院党建工作中,XX2022年度党组织书记抓公立医院党建述职,评定等次为“好”。二是制定重点工作任务。下发《XX卫生健康局2023年党建工作要点》《2023年清廉医院建设重点任务》。三是做好自查自纠。督促各支部开展党务工作突出问题自查自纠工作,开展第三次党内规范性文件集中清理工作。四是开展选树先进典型。在全州公立医院开展全省“五好医院”“攻坚堡垒”“白衣先锋”选树活动。推荐1家公立医院和3个临床科室参加全国党建示范医院和临床科室标杆党支部评选。
    (二)巩固疫情防控成果。一是指挥体系有效运行。始终保持指挥体系有效运行,州卫生健康局切实履行州疫情防控领导小组综合组办公室职责。今年上半年共流转文件491份,其中收文281份,发文210份。承办全国、全省会议17次,筹备召开了全州疫情防控电视电话会议。二是监测预警毫不放松。落实好病毒变异、发热门诊、哨点医院等多渠道监测任务。今年以来共制发XX新型冠状病毒感染疫情监测简报17期。三是能力建设提升质效。截至目前,全州二级及以上医疗机构、乡镇卫生院抗新冠病毒小分子药物类、中药类、解热类、止咳类药物,能满足使用需求。已配备重症医生、重症护士,能满足我州重症救治需求。四是疫苗接种应接尽接。坚持“应接尽接”原则,严格落实属地责任,持续推进老年人等重点人群疫苗接种。截至目前,全州累计接种304.24万人,共705.49万剂次。五是宣传引导强化认识。精准开展政策解读,持续做好正面舆论引导,引导公众当好自身健康第一责任人,筑牢群防群控基础。
    (三)推进重点项目建设。一是2023年全州共拟申报预算内投资及专债项目32个,共拟申请中央、专项债券资金45.62亿元。上半年已争取到项目资金29104万元,其中XX中医院二期扩建项目新增地方专项债券资金13828万元、XX人民医院扩建项目新增地方专项债券资金10000万元、普安县医院门诊楼建设项目3526万元。争取到省级财政资金1500万元,支持3个县域医疗次中心建设项目。省级资金250万元建设望谟县儿童重症监护病房项目。二是围绕“康养胜地、人文兴义”定位,以打造滇、黔、桂三省(区)结合部省级区域医疗中心为抓手,全州卫生健康领域重点谋划XX人民医院大健康服务产业园项目、安龙县人民医院医养中心建设项目等康养产业类招商项目19个,签约项目2个(西南骨科医院和兴仁口腔医院),开工新建项目1个(泰邦单采血浆站)。围绕大健康产业链条补缺和延伸以商招商,开展精准化、专业化对接推介活动。随同州领导开展“走出去”5次,主动“走出去”两次、在贵阳推介一次,开展“请进来”6次。三是我州建设省级区域医疗中心1个,已在我州挂牌成立贵州省航空紧急医学救援基地(黔西南),并于6月21日派出20名航空救援队员及2辆空中救援直升机参加贵州省紧急医学救援成果展及卫生应急处置大型综合演练。上半年全面推进3个州级项目建设,各县(市)重点项目正在有序推进。
    (四)提升医疗救治能力。一是深入推进七个专项行动。谋划实施整体提升卫生健康水平攻坚行动计划及七个专项行动,加大优质医疗资源供给,提升基层医疗服务能力,强化公共卫生服务。二是大力推进国家“千县工程”实施。印发《XX2023年医疗服务与保障能力提升(县域医疗卫生机构能力建设县级综合医院部分)项目实施方案的通知》,以提升县医院综合能力为重点,提高县域疾病综合诊疗和服务能力。持续推进县级公立医院胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童与新生儿救治“五大中心”建设。三是持续提升医疗服务能力。建成9个县域医共体,共有133所乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)纳入了县域医共体建设。完成4个省级第一批县域医疗次中心建设,正在推进3个省级第二批县域医疗次中心建设。建设12个省级临床重点专科,16个州级临床重点专科,目前正在组织申报。四是促进医疗卫生资源有效利用。推动全州医学检验检查结果互认,减少重复检验检查,促进医疗卫生资源合理、有效利用,截至目前,医学检验结果互认1382例,影像检查结果互认598例。五是持续推进互联网医院建设。已建成XX人民医院互联网医院、兴义市人民医院互联网医院、XX中医院互联网医院、XX妇幼保健院互联网医院,实现“线上开单、线上付费、线上预约、线下检查”的便捷服务。
    (五)控制重大疾病。2023?年1月至4月,全州无甲类传染病报告,累计共报告乙丙类传染病16种,报告总发病12042例,报告总发病率为400.90/10?万。持续做好艾滋病防治工作,加大艾滋病防治宣传,鼓励群众自愿开展艾滋病检测,HIV检测50.81万人。加强结核病防治,成功治愈918例肺结核病人,治愈率93.96%。切实推进麻风病防治工作,累计治愈4065例,巩固提升慢性病管理工作,积极推进兴义市、普安县慢病示范区创建工作,持续推进死因监测、肿瘤随访、心脑血管事件报告管理工作,全州严重精神障碍患者报告患病率5.48‰,已达4.5‰的指标要求。
    (六)加强妇幼健康管理。一是加快推进妇幼重点工作。印发《XX2023年妇幼健康工作要点》,对全州妇幼保健机构等级创建工作进行安排部署和调度督促。向省卫生健康委递交州妇幼保健院三级乙等复审暨三级甲等评审的请示,拟于7月上旬申请省级现场评审。二是加强产前筛查(诊断)网络建设。截至目前,全州共有州人民医院、兴义市人民医院2家机构取得产前诊断资质,12家机构取得产前筛查资质,全州产前筛查(诊断)网络进一步完善。三是加强出生缺陷综合防治。截至目前,为计划怀孕夫妇13088人开展免费孕前优生健康检查,为育龄妇女14484人免费发放叶酸预防胎儿神经管缺陷。完成新生儿代谢性疾病和地贫筛查13813人,听力筛查13448人。四是持续推进妇幼公共卫生项目。增补叶酸预防神经管缺陷项目完成14484人,完成率为47.03%。“两癌”检查项目宫颈癌完成42026人,完成率为70.04%。乳腺癌完成25815人,完成率90.42%。贫困地区儿童营养改善项目月均发放42610人,月均完成率为99.79%。综合来看,全州妇幼健康主要指标稳定可控。截至5月底,全州辖区活产数14703人,孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率均控制在省级下达的12/10万、3.5‰、5‰控制目标以内;早孕建册数为12633例,早孕建册率94.5%,达到了90%以上的目标。
    (七)改善老年健康服务。一是推进老年医学科建设。全州二级以上综合医院、中医医院26家(含公立和民营),已有20家设立老年病科,设立比例77%。二是开展老年友善医疗机构建设。全州目前共创建老年友善医疗机构131家,建设比例89%。三是开展全国医养结合示范县创建。积极支持兴义市申报全国医养结合示范县,兴义市已作为贵州省推荐对象上报国家卫生健康委。四是开展居家老年人医养服务试点。在兴义市开展居家老年人医养服务先行试点工作,现有14家基层医疗机构已完成服务范围变更登记并陆续开展服务。五是开展失能老年人“健康敲门行动”。2023年我州将对提出申请的65岁及以上失能老年人上门提供“三个一”免费老年健康与医养结合服务。六是开展全国示范性老年友好型社区创建工作。印发《XX2023年创建全国示范性老年友好型社区工作实施方案》,全州共有3个社区创建“全国示范性老年友好型社区”,目前,已进行了省级复核。
    (八)夯实人才队伍。一是切实做好“以才引才”精准荐才。制定《XX卫生健康局关于开展2023年领导和专家“以才引才”精准荐才工作的通知》,指导医疗机构结合发展需要,通过学术圈、师徒关系、研究领域、人脉资源等多渠道引进人才。截至6月底,根据需求推荐人才14人,目前已有4人到岗。二是扎实推进“银龄计划”实施。结合我州实际向省委建报送“银龄计划”岗位需求62人,指导州内各医疗机构采取全职引进、柔性引进等方式引进高级退休医疗卫生人才,上半年共引进“银龄计划”人才12人(其中:省外9人)。三是稳步推进重点人才倍增。围绕省、州下达的重点人才五年倍增计划任务目标,指导全州各级医疗机构做好医疗领域重点人才培养和引进。上半年,省级重点人才引进1人,州级重点人才培养引进24人。
    (九)传承发展中医药。一是强化项目实施,推进全州中医药事业发展。截至目前,XX获2023年中医药事业传承与发展中央、省级资金共1250.70万元。通过项目实施,积极推进中医药事业发展。二是加强人员培训,提升基层服务能力。联合州农业农村局,开展2023年中药材质量培训,培训全州医疗机构中医类人员、中药材种植、加工企业100人;“西医学习中医”培训基地于开展两年制学员第一轮和第二轮培训,并于5月开展2023年招生工作;由州中医医院承办2023年基层医疗机构中医馆人员能力提升培训班,培训人员30人,实施方案已下发、资金拨付到位,拟于7月开展培训。三是持续做好XX中医药专家学术经验继承工作。创建贵州省名中医工作室,制定传承培养计划,重点培养不少于5名中医药人员。四是积极谋划中医药发展。积极申报中医药传承创新发展示范试点项目,联合州财政局,向省申请中医药传承创新发展示范试点项目;积极对接贵州省中医药大学第二附属医院作为输出医院支持XX中医医院作为省级区域中心建设,于5.19日签订共建协议,有效提升我州中医诊疗服务水平。五是制定高质量发展攻坚行动计划。草拟了《XX推动中医药产业高质量发展攻坚行动计划(2023—2030年)(草拟稿)》,州人民政府于5月18日召开专题会研究,目前正在进一步修改完善。
    (十)提升医疗卫生行业综合监管水平。一是组织开展新型冠状病毒感染疫情信息报告专项执法监督检查。全州共检查43家二级及以上医院、220家其他医疗机构、9家疾控机构;“线下线上”全面排查55家二级及以上医院、1190家其他医疗机构、8家疾控机构。二是加强医疗机构医疗废物规范化管理监督检查。全州共检查医疗机构329家,立案查处7家,下达监督意见书87份,罚款金额2.5万元。三是持续推进随机监督抽查计划。目前完成医疗卫生、传染病防治抽查任务39家,对其中5家存在违法行为的实施了行政处罚。四是抓好全州卫生健康系统打击侵权假冒相关工作。印发《XX卫生健康局关于做好2023年打击侵权假冒相关工作的通知》,加大对辖区内消毒产品生产企业、经营单位消毒产品监督检查。共检查零售药店15家、母婴店3家、婴幼儿洗浴场所2家、医疗机构35家,下达卫生监督意见书14份,情节严重的给予立案查处,共立案2件。五是制定2023食品安全风险监测方案。全州158家医疗机构作为食源性疾病病例监测医院,州人民医院、兴义市人民医院作为省食源性疾病主动监测哨点医院;州人民医院作为省食源性疾病专项监测哨点医院。2023年食品中化学污染物及有害因素计划监测样品210份;食品微生物及其致病因子计划监测样品472份,目前正在有序开展。
    (十一)推进职业健康。一是强化工作措施,不断深化职业健康工作。制定了《XX“十四五”职业病防治规划》,深入实施职业健康保护行动,强化四方责任,进一步夯实职业健康工作。根据《XX深入开展职业病危害专项治理工作实施方案》,保障广大劳动者职业健康。二是强化宣传培训,狠抓能力提升。联合印发了《关于开展2023年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》,开展专题知识讲座;举办全州职业健康管理及监督执法人员培训班,进一步提升职业健康管理及监督执法人员监督执法的能力。全州线下宣传共出动宣传人员数1147人,印发宣传材料26651余份,观看《职业病防治法》宣传周启动仪式45000余人。企业自主组织宣传率达85%以上。三是持续推进“健康企业”创建工作,组织开展“职业健康达人”评选活动。通过现场评估,贵州天地药业有限责任公司等3家企业符合健康企业创建标准,并授予3家企业为州级“健康企业”。州卫生健康局、州总工会依照《关于开展争做“职业健康达人”的通知》,采取职工个人参与,用人单位推选,县级初审的方式推荐“职业健康达人”,明确2022年XX“职业健康达人”45人。四是加强职业病危害监测,强化风险管控。组织开展重点职业病监测和职业病危害因素监测项目工作,规范职业病诊断及鉴定。
    (十二)生育政策与人口均衡发展。一是积极推进托育服务发展。出台了《XX“一老一小”整体解决方案(2021-2025)》(黔西南府办发〔2023〕8号)等文件,2023年继续将每千人拥有托位数高质量发展考核体系;“政府推动、部门协同、社会参与”的婴幼儿照护服务供给体系初步形成。二是继续开展计划生育家庭奖励和扶助。我州继续按照“老人老办法”,对政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,继续按规定的条件、标准、年限享受各项奖励扶助政策,不折不扣地落实好计划生育奖励、保障、救助、优惠“四项制度”。目前,全州8县(市)已全面完成158317人(次)88212户5626.366万元的资金预算工作。完成了2023年全州农村计生“两户”96名女孩考生高考加分资格审查。三是加强优生优育指导服务工作。督促县级优生优育指导中心认真承担开展师资培训、规范阵地建设、强化宣传引导、提供服务咨询的工作职责,加强家庭育儿辅导,积极开展家长课堂、亲子活动、入户指导等日常服务活动。
    (十三)提高信息化建设水平。一是强化远程医疗服务体系应用。成立“XX远程医疗服务能力提升工作专班”,指导远程医疗和互联网医疗融合发展,扩宽远程医疗服务渠道。2023年由兴义市人民医院牵头开展全州基层远程医疗业务培训2轮24场,培训人数2300余人次。二是持续发展互联网+医疗新业态。全州4家三级医院均已建成互联网医院,15家医疗机构通过微信小程序、微信公众号等渠道提供预约挂号,报告查询、在线缴费等线上诊疗服务。提供线上便民服务的县级以上公立医疗机构占比为68.1%。当前州人民医院已达到智慧管理2级水平、智慧服务3级水平,州中医医院已达到智慧管理1级水平、智慧服务2级水平,州妇幼保健院已达到智慧管理2级水平、智慧服务2级水平,兴义市人民医院已达到智慧管理1级水平、智慧服务2级水平。三是加大“黔康码”服务建设和应用。全州22家县级以上公立医疗机构均已完成“黔康码”应用环境改造。停发院内就诊卡并实现“多码合一”“一码通行”,顺利完成了“黔康码”应用场景改造和持码就诊率的高质量发展考核指标。目前全州已申领使用“黔康码”170余万张,黔康码应用实现常态化,创新化。
    (十四)推进健康黔西南建设。一是召开2023年全州整体提升卫生健康水平攻坚行动计划暨健康黔西南建设推进会,会上总结近五年和2022年全州卫生健康工作,明确今后五年工作思路,安排部署2023年重点任务。二是完成了2022年度健康贵州考核监测评价报告。三是印发了《2023年健康黔西南建设工作要点》。四是开展了健康黔西南行动专家遴选工作,待征求意见完成后下发。五是正在拟草调整健康黔西南工作领导小组、健康黔西南行动专家咨询委员会管理办法(试行)、健康黔西南行动推进委员会专项工作组等工作机制?。
    (十五)推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一是持续推进万名医师支援农村卫生工程工作。印发《XX卫生健康关于印发〈XX2023年万名医师支援农村卫生工程项目实施方案〉的通知》,推进全州万名医师支援农村卫生工程项目实施工作。二是帮扶服务到基层、助力乡村振兴建设。州人民医院、兴义市医院共派出医疗人员30人,帮助受援医院相关科室提高业务素质和专业技术水平。三是落实基本医疗保障“三个三”任务。全州8个县(市)都实现了有二级及以上县级公立医院,建成了202个临床科室、共有1119名执业医师;98个乡(镇)都设有乡(镇)卫生院,43个街道均建成社区卫生服务中心(站),共有执业(助理)医师1144名,全科医师162名;共有达标卫生室1035所、有合格村医1854名。县乡村三级医疗机构建设、人员和能力达到国家“基本医疗有保障”工作标准。四是做实做细脱贫人口家庭医生签约服务。组建家庭医生签约团队1211个、服务家庭医生人员总数达到4753人。全州脱贫人口已签约657805人,其中脱贫人口四类慢性病患者签约52314人。五是大力实施大病专项救治。继续采取有力措施全面推进大病专项救治工作。今年以来,全州共救治已脱贫人口大病患者4101人。六是全面推行“先诊疗后付费”,有效减轻群众就医压力。全州共有148所公立医疗机构(含乡镇卫生院)落实脱贫人口县域内定点医疗机构住院享受“先诊疗后付费”政策。今年以来,享受“先诊疗后付费”政策脱贫人口住院患者共计18468人次。
    (十六)加强东西部对口帮扶。一是建立健全帮扶机制,精准实施帮扶任务。印发《2023年“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县县医院工作实施方案》《XX2023年东西部医疗卫生协作工作要点》,全面推进我州医疗卫生协作精准落实。二是推进“三个一”的协作模式。始终坚持“聚焦我州短板弱项、发挥惠州优势技术、提升粤黔协作成效”的理念,在我州创新提出建立“三个一”的创新协作模式,即在我州各受援县医院建立一个特色门诊、建立一个特色病区、建立一个专家工作室,充分发挥惠州优质医疗技术,整合优质医疗资源。三是帮扶协作取得阶段性成效。今年以来,通过“三高一推进”措施,全面推进惠黔东西部医疗卫生对口协作及重点县“组团式”帮扶县医院工作取得新成效。截至目前,我州共派到惠州支援医院学习101人,惠州支援医院共派出支援专家56人,专家门诊量累计15694人次、教学查房1143次,会诊及疑难病讨论263次,开展手术828台,手术示教共624台,远程会诊29次,义诊55次惠及5710余人,开展培训70次,共培训2013人次,开展新技术新项目10余项。
    (十七)强化法治建设。一是加快推进政府治理规范化、程序化、法治化。严格落实行政规范性文件合法性审核、备案审查、动态清理工作机制。严格落实政策措施公平竞争审查制度,强化《XX卫生健康局公平竞争审查制度实施办法》落地落实。持续推行政府法律顾问制度,聘请贵州心达律师事务所邓连引和江永林两位律师为我局法律顾问,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。二是全面推进严格规范公正文明执法。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,加强“双随机、一公开”监管,常态化开展扫黑除恶斗争,制定印发《全州卫生健康系统常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果实施方案》,持续开展涉医乱象整治。持续推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。制定印发《XX卫生健康局2023年度普法责任清单》《XX卫生健康局2023年度学法用法计划》。三是加强社会矛盾纠纷预防排查和调处化解。全州卫生健康系统各级各类医疗机构按照《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构管理条例》《医疗机构投诉管理办法》等相关规定,建立健全院内投诉接待制度。全州卫生健康系统各级各单位坚持和发展新时代“枫桥经验”,立足抓早、抓小、抓苗头,围绕重要会议、重大节假日等特殊时间节点,加强分析研判和预警处置。
    (十八)筑牢安全风险底线。一是持续强化反恐怖工作。?2023年6月1日,我局印发《XX卫生健康局医疗机构反恐怖2023年工作要点的通知》,目前全州卫生健康系统未发生重大事件。二是积极开展平安建设工作。印发了《黔西南建设2023年工作要点》,推进“平安医院”创建工作。三是摸排清查拖欠农民工工资情况。截至目前,卫生健康领域在建项目(不含停工、筹备)尚未发现拖欠农民工工资情况。四是认真落实网络安全工作要求。组织开展网络安全督导检查两轮,重点针对制度建设、重要信息系统安全保护,涉疫情网络安全、公民个人信息安全等情况,深入排查风险、整改隐患、补齐短板,共涉及56个网络系统和548个子系统,共排查整改安全漏洞647个并及时完成整改,切实提升卫生健康系统网络安全防护能力。目前,全州卫生健康系统未发生网络安全事件。
    (十九)完成民生实事。为全州65岁及以上老年人重点人群免费发放“防疫健康包”9.6万份,截至1月8日全州共计96593份“防疫健康包”已全部发放至居民手中,健康包发放已圆满完成。为全州65岁及以上老年人进行一次结核筛查,截至目前已完成101451人,任务完成率57.62%。为全州65岁及以上老年人免费体检一次,截至目前已完成135257人,任务完成率65.62%。为全州65岁以上老年人开展白内障筛查,截至5月底已完成76646人,任务完成率77%。
    二、存在问题
    一是服务大局仍有差距,围绕主责主业,服务人口发展、家庭健康和健康黔西南建设等措施办法不多。二是信息化基础薄弱,州内大部分医疗机构卫生信息化建设整体起步晚,底子薄,对信息化发展认识不到位,投入不足,建设不规范。三是乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)标准化妇幼健康服务门诊覆盖率较低,基层妇幼健康服务能力亟待提升。四是基层医务人员专业技术水平参差不齐,服务质量不高,项目宣传不到位,导致居民对相关服务不理解、接受度不高。
    三、下步工作打算
    一是全面完成2023年人均预期寿命、孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率、全州每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数、全州居民健康素养水平、全州法定传染病发病率等各项主要指标。二是全力推进民生实事、三甲创建、医养结合示范县创建工作、重点学科(专科)建设、托幼配套服务、爱国卫生运动、东西部协作等各项重点工作。三是大力推动康养产业建设、中医药药材全产业链、前沿医疗技术等创新发展。四是狠抓安全生产和党风廉政建设,卫生健康系统安全稳定,坚决守住安全底线。
    

街道2023年上半年工作总结

    今年以来,XX街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的二十大精神,全面推进“532”发展战略,抢抓“两湖”创新区发展机遇,紧跟钟楼区“四大功能区”建设,主动融入“数字经济先导区”建设,聚力推进“五大行动”,加快把“五个XX”美好蓝图变成现实模样。
    1.?以“助企纾困”为目标,持续优化营商环境。精准施策、靶向发力,强化日常工作管理,优化营商环境,为高质量发展提供保障。聚焦主要经济指标平稳向好。1—5月,限额以上批零住餐企业销售额完成129.04亿元,同比增长3.9%,限额以上社会消费品零售总额完成44.37亿元,同比增长10.2%,高技术产业投资完成1.18亿元。聚焦产业社区服务提档升级。探索形成一张涉企工作产业社区清单,优化街道与产业社区相互配合的工作流程,创新形成“进一次门执一次法”的执法机制,进一步提升园区管理服务水平,服务企业发展。聚焦优化资源空间筑牢防线。开展“危污乱散低”整治提升行动,配合开发区“零地增效”行动,摸清家底;针对16家劳动密集型工业企业开展“生命通道”专项检查,隐患整改率100%;落实消防安全“三个专项”整治行动,集中整治摸排涉“厂中厂”园区24个、经营性“三合一”场所排查155家,整改率100%;持续探索“互助式”行业安全管理工作新模式,开展工业绿色制造体系建设专项行动。
    2.以“精品打造”为契机,深入推进城市焕新。紧紧围绕建设品质XX发展要求,积极创新工作机制,全面提高精细化管理水平。基础设施再提档。XX纪念堂提升改造工程顺利开工,完成梧桐路、童子河东路道路提升改造工程,建成大运河滨河景观后塘河生态绿廊,北区防洪除涝及河道排涝疏浚治理工程完成70%。推进江南运河、老大运河“三乱”图斑复查和涉河违章工程,拆除岸坡各类违章建筑物500余平方、修复护栏50余米。今年以来,新建围挡约3000平米,维修道板约800平米,侧石约300米,井盖87个,非机动车划线约2000米,新增充电端口950个。拆迁办证再提速。截至目前,街道共收权证申领相关材料842户,析产2252套,出权证383套。完成XX老街、老街地块邻里中心项目2家企业的签约工作,江苏省苏盐连锁有限公司常州分公司已将玉兰路道路红线南侧厂房腾空。长效管理再提质。开展“大美XX”城市长效管理五大专项活动,城市长效管理工作获得钟楼区城市长效综合管理第一季度豹子奖。打造茶花路、水杉路、月季路、星港路1平方公里美丽街区,营造设施齐全、环境优美、管理有序的街区环境。利用保利和光晨樾附近边角空地,建设集休闲娱乐、健身锻炼等于一体“口袋公园”,清理枯枝枯叶1600车次,修剪草坪色块360万平米,修剪树木2000余棵。精细治理再提升。打通小区治理“最后一公里”,开展“美丽小区”建设行动,解决运河苑小区停车顽疾,推动“一居一品”创建,全面提升住宅小区的品位和形象,截至目前,收集问题建议2094条,办结2074条,办结率99%,整改乱堆杂物问题116处,修缮基础设施124处,绿化带补种113处。利用工业园区边角地带,建设流动摊贩集中疏导点,打造全市首个位于工业园区内的“赞港佬”运河美食夜市,提供一百余个固定摊位,吸引摊贩集中运营管理,满足厂区职工用餐需求,日均5000余人次,实现便民利民、合理布局、疏堵结合、规范管理。创新做法获市委联动巡察组肯定,相关经验被人民网、新华社、常州日报等多家主流媒体报道,新媒体点击量超10万。
    3.以“民生福祉”为核心,打造安居乐业家园。坚持需求导向和问题导向,突出重点、争创亮点,不断提升民生福祉和生活品质。帮扶助困精准落实。成立常州市慈善总会XX青枫汇善基金以及青枫社区、宝龙社区等9个互助基金,进一步扶助困难群体、弘扬慈善文化。截至目前,共有978人次参与,募集善款288121.59元。对辖区内129名困难残疾人进行新春走访慰问,送上6万多元慰问金和食品。发放低保金15.19万元,享受两项补贴232人、89.26万元,“慈善助残”资助10人3万元。社区服务提质扩容。探索创新“一核二区三融四库五化”社区治理模式,凝炼“融汇XX 人人惠享”社区治理品牌,开展人人“异”家亲、“杏”福“益”家、融创益家集市商圈融合等各具特色的“人人社区”项目。梧桐苑社区、运河苑社区获评常州市全科社工示范窗口,运河苑社区获评常州市平安法治和谐示范点,水杉路社区荣获常州市安全宣传“五进”示范单位。审批服务高效惠民。便民大厅完成窗口办件1535件,区政务服务一体化平台办理572件。其中,“跨域办”事项89件,“一件事”事项8件,帮代办52件,居民满意度100%。实施“常州掌上计生APP”登记服务,实现24小时不见面办理。养老服务暖心入情。新增办理尊老金43人,为979余位老人发放尊老金32.59万余元。新增办理90岁以上居家援助服务11人,80岁以上居家援助服务46人。开展“幸福XX暖心菜篮”惠及1684位老年人,“港好幸福来”民生服务入选常州市第五批优质服务品牌。文体服务丰富多样。传统与流行相结合,开展“云上元宵喜乐会”第三季、梧桐友邻节——“红潮”创意集、“钟于等到你”送戏下乡惠民演出、“文津图书奖”系列主题书展等各类文艺活动163场,1-5月累计完成文化场馆服务14.2万人次。
    4.以“网格管理”为抓手,结成法治平安纽带。扎实开展各项治理工作,全面深化网格化治理和平安建设工作。社会治理持续创新。以梧桐苑社区为试点,探索打造社区“融治理”共享空间,创建网格化服务管理升级版的现代化场所,以点带面,以基层社区治理提高,促进民生服务跨越,累计接待省内外领导参观共计25批380余人,省委网信办副主任王万军现场调研、予以肯定。持续深化“智慧XX数据港”——一体化指挥平台,利用企业端APP和居民端小程序,上报事项3801件,已办结3779件,办结率达99%。维稳工作扎实有效。织密上下联动、条块结合的排查网络,矛盾件件落实,每周推进,月月更新,及时化解。密切关注融信澜轩花园等4个保交楼情况,积极与教育部门对接,指导开发商完善申报手续,妥善处置适龄儿童入学问题。深化“全民反诈”行动,共发放宣传资料10000余份、悬挂横幅100余条、张贴海报1500余张,进一步提升群众识诈防骗能力。矛盾调处强劲有力。接待群众来访58批152人次,江苏省阳光信访平台共收到信访件81件,上级交办转送的各类信访事项办结率达到100%。截至目前,组织矛盾排查180次,累计受理纠纷193批386人次,调解成功率100%。直接参与指导调处复杂疑难纠纷13起,其中重大疑难纠纷5起,借助公调对接模式,调处成功率、履行率均达100%。
    5.以“党建引领”为支撑,彰显基层党建优势。全力配合巡视巡察工作开展,落实新时代党的建设总要求,勠力争先、守正创新,为街道高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。严密体系做“加法”,突显更“优”组织力。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,多领域开展活动,累计被人民日报、新华日报、现代快报、常州日报等市级以上主流媒体录用50余篇,被“学习强国”平台录用16件。广泛开展“党员亮诺践行”活动,组建志愿队伍50余支,吸纳党员志愿者300余名。结合党建网格工作推进“党员联户连心”工程,遴选微网格党员中心户298人,组建“和事佬”“老娘舅”等矛调小队18支。扫清盲区做“减法”,焕发更“红”生命力。创新“吾爱5+”红网工作法,实现党的领导下“一支队伍进网格”,相关做法在《新华日报》刊登,并在江苏先锋、交汇点等省级媒体平台集中展播。积极构建“1+11+N”党群服务驿站体系,打造罐墩墩党建口袋公园、网格党群直通站、红色邻里会客厅等N个微载体。举办XX街道罐墩墩党建口袋公园发布仪式,获常州市委组织部副部长房琴贞点赞肯定。提神赋能做“乘法”,淬炼更“硬”担当力。创新打造“菁才XX”干部培养工程,系统搭建“星荟未来”“星锐扬帆”“星新起航”干部讲堂,开展主题课程4次,覆盖480人次。开展专项监督工作,对各社区和机关各部门开展专项督查3次,严防“四风”反弹回潮,持之以恒纠四风、树新风。破题创新做“除法”,造就更“强”驱动力。大力推进体制机制、管理模式改革优化,着力破解制约高质量发展瓶颈难题。水杉路社区获评共青团城市基层组织改革试点,成立“红杉守护,‘救’在身边”项目,引入蓝天救援队、糊兔文化、同心阳光公益联盟等多个社会组织,探索新模式。
    

区房产局2023年度上半年工作总结

    今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局以“振兴新突破 我要当先锋”活动为契机,不断提高工作效率,改善工作作风,紧紧围绕自身职责和今年各项工作目标,以求实创新,开拓进取为理念,齐心协力,扎实工作,使全局各项工作实现了新突破,取得了新进展。现将上半年各项工作完成情况及下步工作安排报告如下:
    一、上半年主要工作
    (一)党风廉政建设工作。加强政治理论学习方面,一是深化理论教育。上半年,房产局理论学习中心组集中学习10次,扎实推进理论学习,不断提升党性修养。二是持续推进“学习强国”,采取“周排名、月通报”的形式,引导全体党员、群众自觉参与学习,已形成了常态化学习机制。三是抓实意识形态工作。我局将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八大以来历次全会精神和党的二十大精神,以及深入学习贯彻习近平总书记历次重要讲话、重要指示、重要批示等精神,坚持稳中求进工作总基调,通过开展新媒体工作,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。上半年以来,房产局严格落实网络信息安全工作,制定政务电子邮箱管理人员台账及管理规定,明确网络安全责任人和工作机构人员情况,开展网络安全自查工作,正确处理涉及房产局的网络舆情问题27件,并根据网络舆情内容,召开专题讨论会,让正能量的网络舆情起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,在全局范围内没有发生过妄议上级,没有发生过信谣、造谣和传谣现象。加强党风廉政建设方面,一是强化责任担当。严格落实党组主体责任,切实履行“一把手”第一责任人、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局。二是严肃纪律作风。在全局范围内通过开展党风廉政建设警示教育大会等形式,筑牢拒腐防变思想防线。今年以来,配合上级纪委办理违法违纪案件1起,自办违法违纪案件1起,给予党纪处分4人,政务处分2人。三是加强日常监督管理。上半年以来,针对十四届区委第三轮机动巡察向XX区房产局反馈提出的10条反馈意见及向区房产事务服务中心反馈提出的11条反馈意见,现已全部完成整改。四是加强廉政风险排查。根据《区房产局、房产事务服务中心开展廉政风险防控专项治理工作实施方案》,把当前在廉政建设、依规办事、纪律作风、队伍管理等方面存在的突出问题作为排查廉政风险的突破口,制定整改措施,堵塞风险漏洞。加强党组织建设方面,一是抓好一个根本建设,即抓好党的政治建设,要旗帜鲜明讲政治,强化政治学习,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以坚定的政治建设确保各项业务工作更好开展。二是配强配好机关支部委员会班子,强化机关支部党建工作,打造房产局的“领头雁”、群众的“当家人”、党员的“主心骨”,建设一支公道正派、主动担当作为的干部队伍。
    (二)保障性住房及公房管理工作。2023年我区公共租赁住房保障租赁补贴工作,新增符合公共租赁住房236户;新增廉租房货币补贴保障59户,追缴违规领取廉租房货币补贴18户,追回保障资金43552元;录入变更家庭116户;保障资格终止家庭37户;公租房追缴补贴31户,追缴补贴款共计5.01万元。受理退出享受经济适用房货币补贴家庭18户,已收回经济适用房货币补贴退款112.5万元。2023年1-6月份征收公房租金总计125.17万元。换签租赁合同、使用权变更116户。出售公有住房216套,面积11415平方米。
    (三)维修服务工作。我局下属房屋维修服务中心负责区内市房产局直管房屋、XX区自管房屋、区房产局管理的物业小区、非管量房屋的公共设施维修养护工作。目前管量范围主要包括市局直管房产279栋、XX区自管房产555栋,合计834栋,6.8万余户居民,约0.87万座窨井。全区非管量房屋1000余栋,窨井约1.67万座。上半年,维修中心完成应急抢修、小修养护维修工作1821件。其中涉及:电气抢修50件;换室内排水管1603件;饮用水管维修5件;外墙排险维修96处;外墙雨水管维修15处;顶楼防水小修52户。完成非管量室外排水管线吸污疏通334件,办结省“12345”及XX公共服务平台等房产维修类诉求案件411件次,信访案件办结率100%。
    (四)供热管理工作。1.供暖保障工作情况。年初采暖期进入严寒期以来,分管副区长多次召开专题会进行调度,区房产局系统推动,并制定了《XX区“提温降诉”专项行动工作方案》,进一步明确工作职责,贯彻执行全市供热工作部署,成立供热质量包保工作小组,坚持每日对全区各供热企业运行情况、煤炭储备情况、安全措施落实情况进行督查,并走访辖区内的低温热用户,现场解决居民诉求问题,发现问题及时进行整改,有效保障人民群众温暖、满意过冬。2.“拆小并大”工作情况。为加快推进我区燃煤锅炉污染治理工作,按照市房产局工作任务部署,今年XX区计划对辽勤集团鸭绿江锅炉房2台30吨民用燃煤锅炉实施拆除联网,截至目前,省机关事务管理局下属辽勤集团已确定沈阳国新环保新能源有限公司作为联网单位,双方就联网协议及联网施工时间问题正在协商当中。预计7月中旬进入联网施工阶段。3.清洁能源改造情况。按照区委、区政府对冬季清洁能源取暖工作决策部署,结合沈阳市全面振兴新突破三年行动工作任务,实施供热结构优化工程(完成一处供热清洁能源改造项目),今年我区将沈阳万方热力供暖有限公司第十一中学锅炉房(燃煤锅炉)纳入到清洁能源改造项目,截至目前,项目建设单位已完成改造项目的设计方案,正在办理项目备案手续。预计7月末进入施工阶段。3.夏季三修及旧管网改造工作进展情况。按照《沈阳市2023年供热“三修”工作方案》的通知要求,XX区于2023年4月初全面开展夏季“三修”工作,今年“三修”工作计划投入资金:8753万元,主要包括:大修锅炉、更新辅机设备、大修辅机设备、翻新井室、更换阀门、外管网局部维修、室内供热管网维修和更新单元立杠等,截至上半年,实际投入资金5447.85万元,已完成全年投入资金总量的62.2%。其中:已完成大修锅炉13台,大修辅机设备6台,更新旧有供热管网21.31公里,更新1416栋楼内供热管网保温工作。4.全区煤炭储备情况。今年全区计划储煤约75万吨,目前,全区各供热企业实际储煤量为18.06万吨,已完场全年计划储煤量的24%。5.重点整改区域完成情况。今年XX区重点整改区域2处,已于6月18日陆续开工,预计8月30日前完成整改工作。
    (五)住宅小区管理工作。1.老旧小区改造工作,今年XX区共对89处老旧小区进行改造升级,涉及730栋居民楼,改造面积368.11万平方米。预计投资改造资金10.1亿元,改造重点围绕“一拆五改三增加”的工作思路,重点解决老旧小区普遍存在的年久失修、设施陈旧、管理混乱等问题。截至目前,XX区老旧小区改造工作实际投入资金3.31亿元,已完成全年计划施工总量的32.77%。为了让老旧小区“改头换面”,XX区房产局结合往年改造工作的实际经验,采取“三个革命”创新理念开展老旧小区改造工作。一是实施楼道革命,打造整洁环境。本次改造将对楼道内的声控灯、楼梯扶手、地面、楼梯台阶等基础设施进行升级改造,并吸取往年改造经验,采用刷涂式工艺进行楼道墙体施工,避免因喷涂造成的楼梯间及住户门污染。同时对单元门,窗进行更换,增设门禁系统,有效防止“小广告”粘贴现象,提升单元整洁度及安全性。二是实施环境革命,提升居住感受。改造后,新增党群服务中心面积一千余平方米,并将在园区内设置友邻广场和健康驿站,并增加绿植占比、增设广场景亭、廊架、坐凳、健身器材、乒乓球台,儿童娱乐等设施,通过“一老一幼”设施建设,创造适老、育幼化生活场景,让园区内老人及儿童都有属于自己的活动空间。三是实施管理革命,加强后续治理。将社区党群服务中心提质改造,作为今年老旧小区改造工作的重要亮点,重点打造“四大民生品牌”(舒心就业、幸福教育、健康XX、品质养老),社区党委将引入多家优质社会组织和社会资源,满足不同居民需求。2.红色物业建设工作,按照“振兴新突破、我要当先锋”专项行动的有关安排,持续巩固小区围合、落实物业管理服务主体成果,采取单建、联建、选派党建指导员方式,推进我区220处物业小区实现党的工作100%覆盖,截至目前,XX区实际完成党组织建设123家,其中单独组建94家,联合组建15家,选派党建指导员14家,为了积极引导物业党支部在服务领域发挥政治功能,协助健全社区、业主委员会和物业服务企业三方联动机制,以抓实“红色物业”,将“红色”融入到小区物业治理中,着力解决好群众最关心的民生问题。积极引导物业党支部在服务领域发挥政治功能,协助健全社区、业主委员会和物业服务企业三方联动机制,以抓实“红色物业”,将“红色”融入到小区物业治理中,着力解决好群众最关心的民生问题。一是继续推进“四零”社区建设。根据牡丹社区建设独立型“四零”工作室的具体经验,集聚公安、应急、卫健等专职力量,建立“四零”工作室服务事项清单、工作量化清单及基础台账,做到底数清、情况明、工作实,创新“五邻”法和“十必十化”法,充分发挥熟人社区优势,通过听邻说事、请邻议事等形式,化解邻里矛盾纠纷,通过“四零”微信小程序扫描二维码,直接上传诉求、风险隐患等,工作室同步接收、认领、办理、反馈,实现诉求直达“码”上办理。二是建立“红色平台”,构建相辅相成机制。社区是社会治理的基本单元,也是社会治理的主战场。近年来,XX区充分发挥物业小区党组织的引领作用,不断夯实基层党组织战斗堡垒根基,稳步推进物业小区治理体系,通过织密红色网格、红色物业,切实疏通小区物业管理服务“堵点”,倾听不同声音,主动靠前服务,形成党组织与居民自治组织相辅相成、人员交叉、事务共商、难题联解的良好局面,实现党建引领基层治理水平和服务群众效能双提升。3.维修资金管理工作,当前提交申请启动维修资金5个项目,预计结算金额897万,已结算项目9个,结算金额259万元,应急结算8个小区,结算金额745万,维修资金变更15份,退还6份,补办22份,集体变更4份小区申报结算15件。4.物业服务管理工作,在全区153个等级物业小区,加强物业法律法规的宣传指导。挂牌成立沈阳市业主委员会协会XX区工作委员会,推进全区业主大会和业主委员会规范化建设。对街道办事处、社区加强旧住宅区成立业委会、召开业主大会的政策指导工作,邀请物业管理专家组织召开专题培训会5余场;指导街道办事处、社区业主委员会成立推进会12场次;协调街道办事处、社区、物业企业、业主委员会物业服务协调会20余场。
(六)房产市场综合管理工作。1.配建租赁住房方面。按照市保障性租赁住房工作的有关要求,今年XX区计划筹集保障性租赁住房1000套,其中6月底前需完成筹集600套保障性租赁住房工作。目前,已筹集三个项目,逸居未来店90套,香树湾公寓沈师店,299套(395间),保利大都会466套,总计855套(951间),已超额完成上半年工作任务。2.解遗办证方面,按照市解遗办《关于做好解遗办证问题排查和化解工作的通知》要求,继续组织各办事处对辖区内尚未纳入解遗

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