组织部2023年上半年工作总结和下半年计划(汇报报告)

组织部2023年上半年工作总结和下半年工作计划范文
    2023年上半年,x委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实全国、全省x组织部长会议及全区组织工作会议精神,准确把握新形势新要求,聚焦主责主业,忠诚履职尽责,强化担当作为,全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设,抓重点、攻难点、创亮点、争优先,完成了各项阶段性工作任务,切实把组织工作的优势转化为服务保障中心大局的优势。现将有关情况总结如下:
    一、重点工作开展情况
    (一)强基础创品牌,以党建引领基层稳固和发展融合见效。一是深入开展走访调研,广泛听取基层组织意见。部委班子带头,持续开展走访调研,与基层党组织领导干部面对面座谈交流,深入了解基层党组织党建工作发展现状、党建品牌建设与“党建+”特色党建工作等情况,充分听取完善基层党组织工作的意见建议。组织召开挂职干部任前座谈、任中考察、期满交流,并会同有关部门积极深入挂职单位慰问考察,充分了解挂职工作成效、听取工作建议。聚焦组织工作年度重点任务及阶段性工作要求,积极依托主题党日、班子会、务虚会等深化部门党建与业务融合,深化党建工作专题研讨和重点工作督促落实。二是完善业务工作规范,着力提升服务基层水平。立足高质量发展要求,积极推进组织工作制度化规范化标准化建设,不断完善业务流程,加强重点工作提醒督促。不断完善党支部换届选举、中层领导干部选拔等制度,规范流程。做好微信公众号运维宣传,加强组织工作有关政策精神、基层党建典型经验、组工动态等宣传。多措并举,持续提升服务基层党组织的能力和水平。三是抓实联学共建共创,凝心聚力推进融合发展。党委组织部先后与x等部门组织开展联学共建主题党日活动,深化政治理论学习共同促进、共同进步。积极搭建党组织“对标争先”学习交流平台,先后举办党建“双创”专题交流研讨x次。四是加强基层党建督导,督促党建重点工作落实。持续开展科级领导班子民主生活会督导工作,会纪委研究制定督导工作方案,协调安排党员干部组建多个督导组,对各单位领导班子民主生活会进行现场督导,全面了解会议准备及会议效果,并对整改落实提出要求。
(二)讲政治铸忠诚,以抓好干部理论素养持续优化队伍。坚持和加强党中央集中统一领导,突出抓好党的政治建设,引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是抓储备,注重源头建设。常态化开展干部队伍结构分析,主动作为全面摸清底数,着眼近期需求和长远干部队伍建设需要,抓好高层次、急需紧缺人才引进。今年上半年引进急需紧缺人才x名,其中硕士研究生x名,全年计划公开招录招聘各类人才x名。通过日常考察、走访调研、谈心谈话等方式,定期开展分析研判,摸准摸实后备人才基本情况,确保优秀人才早发现、早培育、早使用,蓄好干部队伍的“源头活水”。二是抓培训,注重培养锻炼。开展党校“菜单式”培训,今年上半年组织专项培训等个性化培训x次;全区各单位开展“业务大讲堂”x次。积极开展实岗练兵活动,精准培养一批能够破解难题、敢闯敢试、勇争一流的专业化干部。开展年轻干部培育,选拔x名优秀年轻后备干部建立人才库,并从中提拔和进一步使用部分优秀青年人才。以开展主题教育、学习宣传贯彻党的二十大精神为契机,通过业务培训、青年座谈会、主题演讲等方式,引导青年后备干部加强政治理论学习,提高党性修养。三是抓机制,注重激励关怀。全方位强化人才工作保障,推行优秀人才激励措施,充分运用物质上奖励、待遇上优先等措施,积极营造栓心留人的政策环境、工作环境和生活环境,进一步激发各类人才干事创业的积极性和服务发展的内生动力。进一步拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量,健全上下联动、长期关注的接续培养锻炼机制。建立在一线培养考察使用年轻干部的工作机制,重点考察在重点工作攻坚、重点项目建设、招商引资、乡村振兴一线的年轻干部,综合

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