经理层

企业2024年人才队伍建设工作报告　　　　一、人才工作开展情况　　　　（一）坚持党的全面领导。研究制定年度人才工作要点，谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同…

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在公司经理层任期制和契约化管理签约会议上的讲话 同志们： 推行经理层任期制和契约化管理，是XX走深国企“三项制度”改革的创新提质，是XX向着治理现代的新型一流企业迈进的跃迁赋能。此…

国企改革三年行动经验交流材料 　　　　能源集团以A新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进A总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略落实落地，深入实施国企改革三年行动，强基础、…

加强经理层成员任期制和契约化管理 进一步深化国有资本投资公司改革 　　　　国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理，集团以此项工作为重要抓手，坚持…

公司国企改革党建交流经验材料 　　　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。今年以来，XXXX公司聚焦主责、坚守主业，制定国企改革党建重点…