国企关于党旗党徽图案使用情况的自查报告

关于党旗党徽图案使用情况的自查报告
　　　　根据上级党组织关于开展党旗党徽图案使用情况自查的通知要求，公司党委把此项工作作为严明政治纪律、维护政治符号的重要检验，第一时间部署、第一责任领办、第一线督导。坚持条例为准、问题为尺、整改为要，做到“学在先、查在实、改在快、严在日常”，现将自查有关情况报告如下。
　　　　一、自查工作开展情况
　　　　（一）压实组织责任确保推进有力
　　　　接到通知后，公司党委立即召开专题会议，系统学习《中国共产党党徽党旗条例》，把握政治意义与操作要点。成立以党委书记为组长、党委副书记为副组长、各党支部书记为成员的自查领导小组，明确任务清单、时间节点、责任到人。党委书记亲自部署、跟踪督办，各支部书记具体落实、闭环管理；同步组织全体党务骨干开展《条例》专题学习与情景答疑，细化“能用在哪里、不能用在哪里、怎么规范用”的工作准绳，确保自查有章可循、有标可对。
　　　　（二）拉网全面排查精准掌握底数
　　　　坚持“全覆盖、零遗漏”原则，对办公区域、会议场所、党员活动室、宣传阵地、网站平台、各类印刷品等进行地毯式梳理，逐项核验党旗党徽图案的制作、使用、摆放与维护情况。建立“一物一档、一处一账”的排查台账，详尽记录数量、规格、制作来源、使用场所与使用时点等信息；同步形成问题清单、责任清单、整改清单“三单并行”，做到底数清、情况明、去向准。
　　　　（三）对标法规条款逐项查找问题
　　　　严格以《条例》为标尺，逐条逐项核对。重点审视是否存在图案不标准、颜色不规范、比例不协调等制作偏差；是否触及商业广告、商标设计等禁用场景；是否出现与其他标识混用、随意变形变色等不当用法；是否存在保管不当、登记不全等管理薄弱环节。通过逐点比照、逐项核验，基本摸清公司党旗党徽图案使用的底数与现状，问题成因清晰、整改方向明确。
　　　　二、党旗党徽图案使用基本情况
　　　　（一）制作采购规范来源渠道合法
　　　　公司现有党旗共23面，其中大型党旗（240×160cm）5面，中型党旗（192×128cm）8面，小型党旗（96×64cm）10面；党徽共47枚，其中金属材质35枚（直径2cm、3cm、5cm等规格），塑料材质12枚。全部由具备合法资质的制作企业承制，工艺执行《条例》标准，图案准确、比例协调、颜色正宗、质量过关。公司建立党旗党徽采购登记台账，逐项记录采购时间、数量、供货单位、质检情况，确保全程可追溯。近三年来，公司严格依规从正规渠道采购，未发现私购、劣质或违规制品的情形。
　　　　（二）使用管理严格审批制度健全
　　　　公司党委会议室悬挂标准党旗，各党支部活动室设置党徽标识，重大会议、重要活动均规范悬挂、摆放或展示。执行党旗党徽使用审批制度，明确申请条件、使用范围和审批流程；指定专人管理，落实使用登记，逐次记录使用时间、地点、用途。定期检查维护，发现破损、褪色即更换，保持外观整洁、形象庄重。在公司网站、宣传资料、办公用品等载体上使用党徽图案时，统一采用标准样式和规范比例，确保不走样、不失真。
　　　　（三）宣传教育持续认知氛围浓厚
　　　　公司将党旗党徽知识纳入党员教育常态课目，组织全员学习《条例》，明确内涵意义、历史沿革、制作标准和使用禁令。在新员工入职培训、党员入党宣誓等仪式上，专题讲解党旗党徽的象征意义与规范要求，增强敬畏意识。利用公司内刊、网站、宣传栏等阵地，滚动发布党旗党徽使用规范，形成尊崇与爱护的浓厚氛围。邀请党史专家授课，以案例讲解、图片对比等形式提升学习的直观性与感染力，使“尊旗守徽”成为党员干部和职工的自觉行动。
　　　　三、主要做法与经验成效
　　　　（一）制度先行立规矩闭环管理有抓手
　　　　公司制定《党旗党徽管理使用办法》，对采购、使用、保管、维护等环节设定硬性标准；完善使用审批制度，严格审核使用目的、地点、时限，确保全过程可控；建立季度检查制度，发现问题即整改；落实责任追究制度，对违规行为严肃处理，让制度成为刚性约束、日常习惯。
　　　　（二）教育引导强意识理论武装见实效
　　　　将党旗党徽知识纳入年度党员教育计划，通过专题讲座、案例剖析、知识竞赛等形式，增强党员干部的制度意识与敬畏之心。党务骨干定期参加专业培训，熟悉《条例》条款与应用细节。在“七一”建党节、国庆节等重要节点，组织主题演讲、知识问答等活动，在互动中传播知识、在氛围中强化认同。
　　　　（三）执行标准不走样样品校准有依据
　　　　在所有涉及党旗党徽的场合，坚持使用标准版图案，确保比例、色彩、尺寸符合规范。在宣传品、网站内容设计时，必须由懂规范、懂设计的党员进行审核。建立样品库作为统一参考，定期更新标准资料，保证各部门在使用中“有样可依”。
　　　　（四）监督机制多层次问题整改见真章
　　　　建立党委巡查、支部互查、群众监督相结合的监督网络，将党旗党徽使用情况纳入党建考核，与支部评优挂钩；畅通举报渠道，鼓励发现并报告违规行为；对查出问题第一时间通报并限期整改，确保整改有闭环、监督无盲区。
　　　　四、存在的主要问题与不足
　　　　（一）细节管控仍有差距
　　　　自查发现，AI研究院党支部活动室悬挂的党旗因长期使用出现轻微褪色，虽不影响整体观感，但距离《条例》“保持庄严神圣”的要求仍有差距。产品运营部一份宣传海报中，党徽颜色深浅与标准略有偏差，反映出在色彩校准、细节把控上仍需提升。部分老旧办公用品上的党徽图案因使用年限过长出现模糊，削弱了其庄严感与辨识度。
　　　　（二）制度执行仍显薄弱
　　　　虽已建立管理制度，但在执行中存在个别环节松动。例如，个别党支部使用登记记录不够详尽，信息不够完整；审批程序个别情况下被简化，未严格按制度全流程执行；日常保管有时随意放置，未达到精细化管理标准。
　　　　（三）宣传覆盖仍有盲区
　　　　宣传教育虽已常态化，但在深度和广度上仍有不足。部分党员对《条例》具体条款掌握不全面，部分非党员员工对党旗党徽使用规范知之甚少；宣传方式较为传统，缺乏互动性与沉浸感，易出现“学一阵、淡一阵”的现象。
（四）技术支撑仍

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