XXX党支部“党建引领+”行动实施方案

XXX党支部“党建引领＋”行动实施方案
　　按照公司2025年党的建设工作重点任务和“党建引领提质年”专项行动实施方案，为持续丰富党建工作与中心工作的融合载体，以人才构筑坚强的支部堡垒，推动“一个支部一个品牌”建设，彰显党建工作的引领和保障作用，XXX部党支部以“创新提效年”活动为抓手，将党建工作与创新提效工作相融合，确保支部党建工作有新提高、新举措、新作为、新业绩。为使“党建引领＋”行动深入开展，XXX部党支部制定本实施方案。
　　一、实施目标：
　　XXX部党支部按照公司党委“党建引领＋”行动方案中“一支部一品牌一特色”等创建活动要求，聚焦燃煤精细化堆存掺配，围绕设备检修技改维护工作要求，紧盯输煤现场急难险重任务，以创新开展党组织带党员创效、党员带群众创新，以实举措落实“创新提效年”活动，让“党建引领”融入队伍建设、作风建设、能力建设各方面。经党支部召开支委会讨论研究，决定深入开展支部“党建引领＋提质增效”行动创建活动。
　　支部现有党员XX人，约占部门总人数的XX％，支部下设运行、检修、煤场三个党小组。根据三个专业面不同的工作性质和侧重点，将支部“党建引领＋提质增效”行动创建活动细化分解为运行第一党小组“党建引领＋燃煤精细化堆存掺配”行动、检修第二党小组“党建引领＋设备治理精严细实”行动、煤场第三党小组“党建引领＋提高燃煤接卸效率”行动。通过“党建引领＋”行动的深入开展，夯实部门安全生产基础、促进队伍建设，实现支部党建和部门创新攻坚工作互促共进。
　　二、组织机构：
　　为确保XXX部党支部“党建引领＋提质增效”行动方案深入开展、全面实施，支部成立“党建引领＋”行动领导小组。
　　组长：XXX
　　成员：XXX
　　（一）领导小组以支部品牌建设为抓手，严格按照公司党委“党建引领＋”实施方案相关要求部署，坚持以“抓党建从生产入手、抓生产从党建出发”，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
　　（二）“党建引领＋”重点项目的实施要以全体党员为活动主体，以党小组为依托，以“创新提效”为目标，以党支部责任区、党员示范岗、党员突击队、党员活动日、党支部网格化管理等为载体，支部全体党员要以只争朝夕、攻坚克难的精神状态，推动部门创新提效年工作深入开展。
　　（三）广大党员领导干部要示范引领，发挥党员在“党建引领＋”重点项目中的骨干作用，坚持工作在第一线，积极带头开展各项工作，切实将党建融入中心工作，将党组织的凝聚力和战斗力体现在创新创效实践中，努力形成支部带头创建，党员人人创建，带领群众创建的良好工作氛围。
　　三、实施措施：
　　（一）加强支部党建标准化建设，提升党员党性意识和能力素质
　　1．持续推进党支部标准化建设。严格遵照XXX公司《党支部标准化建设工作手册》相关要求，认真做好支部标准化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，进一步抓好日常管理和党员的学习教育，认真开展“三会一课”，支委会、党小组会至少每月召开1次；党员大会至少每三个月召开1次；党课每年不少于4次，党员到课率达到90％以上，因故未能出席的必须及时补课。
　　2.认真开展交流研讨。党支部要结合工作实际，进一步解放思想，不断改进创新支部党内活动的内容和方式，在重点项目管理中注重凝聚员工力量，激发员工斗志。通过将“党建引领＋”重点项目内容纳入党支部“三会一课”必学内容，进一步提升全体党员“党建引领＋”重点项目重要意义的认知，调动党员学习交流的积极性和主动性。
　　3．深入推进工作作风建设。进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、加强党性锻炼，强化纪律执行。特别是抓好安全生产领域的作风建设，工作执行要体现在严细实和抓落实上，部门党员干部要以身作则，认真落实岗位职责，真抓实干，推动部门各项工作高质量开展。
　　4．继续开展好党员示范岗创建工作和“岗位明星”等先进选树活动。充分发挥党员先锋模范带头作用和技术骨干的示范引领作用，调动广大职工群众干工作的积极性、主动性、创造性，引导部门全体员工在安全生产、节能减排、降本增效、遵纪守规、爱岗敬业等方面做出成绩。
　　5．完善考核、奖惩制度规定。支部制定《XXX部党支部党员量化考核办法》，做为党建工作与业务工作同步发展的保证，同时考评结果作为支部评选优秀党员的主要依据。
　　6．坚持以党建引领群团工作。发挥党支部引领作用，加强党建带工建、带团建，充分发挥工会组织桥梁纽带作用和团组织生力军作用，不断增强群团组织活力，不断加强群团队伍建设，使党建、群团工作相得益彰，互相促进。
　　（二）党建引领＋人才培养，助推青年技能人才队伍建设
　　1.坚持重实干、重实效的用人导向，积极探索党建与人才培养相融合的机制。以创建科技创新工作室为契机，创新人员技术培训制度，由党员技术骨干带头，结合各自专业的工作特点和性质，成立技术攻关小组，从政治理论、生产技术、管理提升、挖潜增效等方面选择课题展开攻关活动，发挥党员在科技创新中的引领作用，为人才成长成才提供平台，让人才勤于自我提升，充分运用理论指导实践，提高工作效率，积累工作经验，以饱满的工作热情和过硬的工作本领干好本职工作。
　　2.创新培训方式增强培训效果。积极组织各专业技术比武、劳动竞赛、导师带徒、应急演练、“千次万次无差错”等形式多样的竞赛活动，以导师带徒为推手，通过“传、帮、带”，强化青年员工综合素质培养，让党员成为优秀的技术骨干，让技术骨干积极成长为党的一员。
　　3.创新“主题党日＋”实现党建与业务相融合。将主题“党日”与生产实际相结合，把生产一线作为人才发挥作用、服务群众的“练兵场”，定期与青工开展谈心谈话，不断加强团员青年思想教育和专业技能培训，为支部培养出一支思想进步、品德优良、作风扎实、技术过硬的职工队伍。
　　（三）细化分解支部各党小组“党建引领＋提质增效”行动创建活动，促进部门生产工作任务
　　1．运行第一党小组分解为“党建引领＋燃煤精细化堆存掺配”行动。
　　为确保运行第一党小组“党建引领＋”行动深入开展、全面实施，支部成立“党建引领＋XXX精细化掺配”行动实施小组。
　　组长：XX
　　成员：XX
　　实施要求：
　　（1）严格执行《XXX部燃煤精细化堆存掺配实施措施》，优化输送掺配细节，落实过程管理，将各煤种按照矿点、热值、挥发分等数据定点堆取、各类经济煤种按照热值、硫份进行精细化掺配，对月度运行班组指标不达标的纳入月度考核。
　　（2）根据不同阶段进煤任务、来煤特点、煤场库存结构、季节气候变化、机组接带负荷情况，及时与燃供部进行沟通，准确掌握来煤信息，细化不同煤种分堆存放区域，为各煤种精细化掺配创造有利条件，确保能够满足机组安全经济环保运行的要求。
　　（3）针对疆煤挥发分高、粉尘浓度大、易自燃的特性，要以安全为底线和原则，在保证锅炉燃烧稳定的前提下做好疆煤掺烧。
　　（4）加强输煤现场防火工作，设备启动后及时投运除尘器及喷淋水装置，降低现场粉尘，同时增加电缆桥架、电缆槽盒的清灰频次。
　　（5）合理安排好雨季、冬季等特殊天气条件下运行方式，做好燃煤掺配掺烧工作，加强叶轮给煤机、斗轮机精细化操作，确保掺配煤质合格。
　　（6）积极响应公司经济煤种掺配，加大对经济煤种掺配的力度，掺配过程中加大设备巡检力度，防止筛煤机筛轴过载跳停，尽全员最大力度确保煤泥最大比例掺配。
　　（7）上煤过程中严格控制煤量不超限、减少空载运行、杜绝重载停机。将设备过载、超载、重载等纳入运行指标管理，建立考核机制，优化运行方式、有效提高运行人员操作水平，力争做到系统运行处于最优状态，确保机组大负荷期间可靠稳定运行。
　　（8）针对输煤运行外包人员流动性大的情况，以运行专业党员技术骨干为带头人成立强化培训小组，紧扣现场实操主题，开展专题培训工作，进一步提高外包人员业务技能水平。
　　（9）运行班组积极开展月度输煤掺配工作评比和“千次、万次操作无差错”竞赛活动，对于在月度输煤掺配、运行操作工作中表现突出的班组纳入月度奖励，对于未按比例要求执行掺配工作的进行严肃考核。将评比和竞赛结果作为支部评选先进的重要依据。
　　2．检修第二党小组分解为“党建引领＋设备治理精严细实”行动。
　　为确保检修第二党小组“党建引领＋”行动深入开展、全面实施，支部成立“党建引领＋设备治理精严细实”行动实施小组。
　　（1）结合XXX系统设备实际状况，以全面消除管理漏洞、人员作业风险、设备深层次隐患、系统装置性违章为目标，全面落实安全责任，贯彻落实《XXX部安全隐患排查管理规定》及《XXX部设备隐患排查治理工作方案》。
　　（2）进一步加大设备综合治理工作力度，统筹合理安排设备大小修、技改和年度春检等工作，不断消除设备缺陷、隐患，挖掘XXX接卸、输送、储存设备潜力。
　　（3）实施入厂煤采样机采样全覆盖升级改造、全自动制样机投入使用以及输煤栈桥机器人巡检项目前期准备，提高工作效率。
　　（4）针对一期输煤系统设备使用年限久、部分设备性能逐年降低的状况，有针对性地开展优化治理工作，特别是对燃油系统管路沿线，火车接卸设备等存在安全隐患和作业风险的系统设备加大巡检维护力度，优化改造方案，积极进行整改治理，确保设备安全可靠性。
　　（5）重点对输煤系统主辅设备，油库区及燃油管线，消防设施，PC室、MCC室电气设备，电气箱柜，照明设施，闭环系统、程控系统、排水系统、电缆沟架等进行全面隐患排查。坚持“以检查促整改”的方式，实行“隐患排查、隐患登记、整改消除”过程全闭环管理。
　　（6）抓好缺陷管理，坚持“小缺陷不过班、大缺陷不过天、重大缺陷有安排、有措施”。对于重复

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