街道党工委书记在社会治安综合治理工作会议上的交流发言

街道党工委书记在社会治安综合治理工作会议上的交流发言
　　　　尊敬的各位领导、同志们：
　　　　大家好，非常荣幸能有这个机会，代表XX街道党工委在这里就社会治安综合治理工作与大家交流探讨。XX街道地处县城核心区域，辖区面积XX平方公里，下辖XX个社区，常住人口XX万，流动人口XX万，各类企事业单位XX余家，是全县政治、经济、文化的重要聚集地。特殊的区位和人口结构，使得我们的社会治安综合治理工作面临着不小的挑战，但同时也激励着我们不断探索创新、攻坚克难。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县政法委等相关部门的精心指导下，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护社会稳定、保障群众安全作为首要任务，扎实推进社会治安综合治理各项工作，取得了一定成效。接下来，我将从五个方面向大家汇报我们的做法和体会。
　　　　一、建强骨干队伍，筑牢综治工作坚实根基
　　　　队伍是综治工作的核心力量，一支政治坚定、业务精通、作风过硬的骨干队伍，是推动社会治安综合治理工作深入开展的重要保障。我们始终把队伍建设放在突出位置，通过多方面举措，打造了一支能打硬仗、善打胜仗的综治铁军。
　　　　（一）强化政治引领，提升队伍忠诚担当
　　　　政治忠诚是队伍的灵魂所在，只有坚定政治立场，才能在综治工作中始终保持正确方向。开展政治理论学习，定期组织队伍学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及关于社会治理的重要论述，通过集中学习、专题研讨等形式，让每一名队员深刻领会其中的精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织主题教育活动，结合党史学习教育、主题教育等活动，开展红色教育基地参观、先进事迹宣讲等活动，引导队员从革命先辈和先进典型身上汲取精神力量，传承优良作风，坚定为人民服务的信念。加强党性修养锤炼，通过“三会一课”、组织生活会等形式，强化党员队员的党性观念，让党员在队伍中发挥先锋模范作用，带动全体队员提升政治素养和党性修养。
　　　　（二）加强业务培训，增强队伍履职能力
　　　　过硬的业务能力是队伍履职尽责的基础，我们通过多样化的培训方式，不断提升队员的专业素养。开展法律法规培训，定期邀请政法系统的专家学者，为队员讲解《治安管理处罚法》《民法典》等与综治工作密切相关的法律法规，提高队员依法办事的能力。组织实操技能训练，针对矛盾调解、应急处突等工作，开展模拟演练活动，让队员在实践中掌握沟通技巧、处置流程等实用技能，提升应对实际问题的能力。进行案例分析研讨，收集整理各类典型案例，组织队员进行深入分析研讨，总结经验教训，让队员从案例中学习解决问题的方法和思路，提高工作的针对性和有效性。
　　　　（三）完善考核机制，激发队伍工作活力
　　　　科学合理的考核机制能够有效调动队员的工作积极性，我们建立了一套全面、客观、公正的考核体系，让队员在工作中有目标、有动力。明确考核指标，将社会治安防控、矛盾纠纷化解、法治宣传教育等工作内容细化为具体的考核指标，明确每个指标的权重和评分标准，让队员清楚知道自己的工作重点和努力方向。实行日常考核与定期考核相结合，通过日常巡查、群众反馈等方式，对队员的工作表现进行实时记录和评价；每月、每季度、每年进行定期考核，综合日常考核结果得出最终成绩。强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、绩效工资、职务晋升等挂钩，对表现优秀的队员给予表彰奖励，对工作不力的队员进行约谈提醒、限期整改，充分发挥考核的激励和约束作用。
　　　　（四）注重作风建设，树立队伍良好形象
　　　　优良的作风是队伍赢得群众信任和支持的重要保障，我们始终把作风建设摆在突出位置，着力打造一支纪律严明、作风过硬的队伍。加强纪律教育，组织队员学习《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》等纪律规定，增强队员的纪律意识和规矩意识，让队员知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政警示教育，通过观看廉政教育影片、参观廉政教育基地等形式，让队员深刻认识到腐败的危害，筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁奉公、清正廉洁。畅通监督渠道，设立举报电话、意见箱等，广泛接受群众和社会各界的监督；定期开展民主评议活动，让群众对队员的工作作风进行评价，及时发现和纠正存在的问题。
　　　　二、织密防控网络，提升社会面管控水平
　　　　健全的防控体系是防范风险、维护稳定的关键，我们不断完善立体化、信息化的社会治安防控网络，全方位、多角度加强社会面管控，有效提升了辖区的安全防范水平。
　　　　（一）完善视频监控系统，实现全域有效覆盖
　　　　视频监控系统是社会治安防控的“千里眼”，我们加大投入，不断升级完善视频监控设施，努力实现辖区监控无死角、全覆盖。升级现有监控设备，对辖区内老旧、损坏的监控设备进行全面排查和升级改造，更换高清摄像头、增加存储容量，提高监控画面的清晰度和存储时间，确保能够清晰记录各类事件的全过程。新增监控点位布局，结合辖区的实际情况，在学校、医院、商场、农贸市场等人员密集场所，以及背街小巷、城乡结合部等治安薄弱区域，新增一批监控点位，进一步扩大监控覆盖范围，消除监控盲区。建立监控联动机制，加强与公安、城管等部门的协作配合，实现监控资源的共享和联动，一旦发现异常情况，能够及时通报、协同处置，提高应急响应速度和处置效率。
　　　　（二）加强巡逻防控力量，提高街面见警率
　　　　加强街面巡逻防控是维护社会治安秩序的重要手段，我们整合各方力量，加大巡逻力度，让群众时刻感受到安全就在身边。组建专业巡逻队伍，抽调精干力量组建专职巡逻队，配备必要的巡逻装备，按照定人、定岗、定责的原则，在辖区内开展24小时不间断巡逻，提高街面见警率和管事率。动员社会力量参与，积极发动社区志愿者、商户联防队员等社会力量参与巡逻防控工作，形成“专业队伍+社会力量”的巡逻防控模式，扩大巡逻覆盖面，增强防控效果。优化巡逻路线和时段，根据辖区的治安状况和人员流动特点，科学规划巡逻路线和巡逻时段，在案件高发地段、高发时段加大巡逻密度，提高对违法犯罪行为的震慑力和打击力。
　　　　（三）推进社区防控建设，筑牢基层安全防线
　　　　社区是社会治安综合治理的基本单元，我们不断加强社区防控建设，把安全防线延伸到基层末梢，让社区成为维护社会稳定的第一道屏障。完善社区防控设施，在社区出入口安装门禁系统、监控设备，在小区内设置宣传栏、警示标志等，提高社区的安全防范能力。建立社区网格员制度，为每个社区配备专职网格员，负责采集社情民意、排查安全隐患、协助开展矛盾调解等工作，让网格员成为社区防控的“千里眼”和“顺风耳”。开展社区平安创建活动，组织开展“平安社区”“平安家庭”等创建活动，动员社区居民积极参与到社区防控工作中来，形成人人参与、共建共享的良好氛围，提高社区的整体安全水平。
　　　　（四）强化重点部位管控，消除各类安全隐患
　　　　重点部位是社会治安的薄弱环节和风险点，我们加大对重点部位的管控力度，及时消除安全隐患，确保辖区安全稳定。加强对学校周边的管控，在上学、放学等重点时段，安排专人在学校周边进行巡逻值守，维护校园周边的交通秩序和治安秩序；定期对学校周边的网吧、商店等场所进行检查，严厉打击违法违规经营行为，为学生营造安全的学习环境。强化对公共场所的管理，对商场、超市、KTV等人员密集场所，督促其落实安全主体责任，完善安全管理制度，配备必要的消防设施和安保人员；定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患，防止发生安全事故。严格对特殊场所的监管，对看守所、拘留所、戒毒所等特殊场所，加强与监管部门的协作配合，定期开展安全检查和风险评估，确保场所的安全稳定；加强对社区矫正对象、刑满释放人员等特殊人群在场所周边的活动管控，防止发生脱管失控现象。
　　　　三、健全化解机制，高效处置各类矛盾纠纷
　　　　矛盾纠纷是影响社会和谐稳定的重要因素，我们始终把矛盾纠纷化解作为社会治安综合治理工作的重中之重，不断健全化解机制，提高矛盾纠纷化解效率，努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
　　　　（一）搭建多元化解平台，拓宽纠纷解决渠道
　　　　我们整合各方资源，搭建了多元化的矛盾纠纷化解平台，为群众提供更加便捷、高效的纠纷解决途径，让群众有更多的选择来维护自己的合法权益。建立矛盾纠纷调解中心，在街道设立矛盾纠纷调解中心，整合司法、信访、民政等部门的力量，实行“一站式”服务，为群众提供矛盾纠纷调解、法律咨询等服务。设立社区调解室，在每个社区设立调解室，聘请有经验、有威望的社区居民担任调解员，负责调解邻里纠纷、家庭矛盾等简单的矛盾纠纷，将矛盾化解在社区层面。引入专业调解组织，与律师事务所、心理咨询机构等专业组织合作，邀请专业人员参与复杂矛盾纠纷的调解工作，提高调解的专业性和成功率。
　　　　（二）完善排查预警机制，及时发现矛盾隐患
　　　　我们建立了全方位、多层次的矛盾纠纷排查预警机制，及时发现各类矛盾隐患，为矛盾纠纷的早介入、早化解赢得时间。开展定期排查，每月组织一次全面的矛盾纠纷排查活动，由网格员、社区干部等深入辖区内的居民家庭、企事业单位，了解掌握矛盾纠纷情况，建立排查台账。进行重点排查，在重大节日、重要会议等敏感时期，以及涉及征地拆迁、环境保护等容易引发矛盾纠纷的重点工作中，开展专项排查活动，及时发现和掌握可能出现的矛盾隐患。建立预警机制，对排查发现的矛盾纠纷，根据其性质、规模、影响等因素，进行风险评估，划分风险等级，建立预警信息库；对高风险的矛盾纠纷，及时发出预警信号，督促相关部门采取措施进行化解。
　　　　（三）强化部门联动协作，形成化解工作合力
　　　　矛盾纠纷化解涉及多个部门，需要各部门密切配合、协同作战。我们建立了部门联动协作机制，打破部门壁垒，形成工作合力，提高矛盾纠纷化解效率。建立联席会议制度，定期召开由司法、信访、公安、民政等部门参加的联席会议，通报矛盾纠纷排查化解情况，研究解决工作中存在的问题，协调处理重大矛盾纠纷。实行联合调处制度，对涉及多个部门的复杂矛盾纠纷，由矛盾纠纷调解中心牵头，组织相关部门进行联合调处，明确各部门的职责分工，形成工作合力，共同推动矛盾纠纷的化解。加强信息共享，建立矛盾纠纷信息共享平台，各部门及时将排查发现的矛盾纠纷信息录入平台，实现信息互通、资源共享，为矛盾纠纷的化解提供信息支持。
　　　　（四）规范调解工作流程，提高纠纷化解质量
　　　　规范的调解工作流程是提高矛盾纠纷化解质量的重要保障。我们制定了详细的调解工作流程，明确调解的各个环节和要求，确保调解工作依法、公正、高效进行。规范受理环节，对群众申请调解的矛盾纠纷，及时进行审查，符合受理条件的，予以受理；不符合受理条件的，向群众说明原因，并引导其通过其他途径解决。做好调解准备，在调解前，调解员认真查阅案件材料，了解当事人的基本情况和矛盾纠纷的事实、证据等，制定调解方案，为调解工作做好充分准备。严格调解过程，在调解过程中，调解员坚持公平、公正、自愿的原则，认真听取当事人的陈述和意见，积极引导当事人进行协商沟通，帮助当事人达成调解协议；对调解不成的，及时引导当事人通过诉讼、仲裁等法律途径解决。做好调解后续工作，对达成调解协议的，及时制作调解协议书，督促当事人履行协议；对调解不成的，及时将相关材料移送有关部门处理，并做好当事人的解释说明工作。
　　　　四、深化法治宣传，营造全民守法浓厚氛围
　　　　法治是社会治理的基石，加强法治宣传教育，提高全民法治意识和法律素养，是推进社会治安综合治理工作的重要举措。我们不断创新宣传方式，丰富宣传内容，努力营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围。
　　　　（一）创新宣传载体，丰富法治宣传形式
　　　　我们积极适应时代发展要求，不断创新法治宣传载体，采用群众喜闻乐见的方式开展宣传活动，提高法治宣传的吸引力和感染力。利用新媒体平台宣传，充分发挥微信公众号、微博、短视频等新媒体平台的优势，定期发布法治知识、典型案例、法律法规解读等内容，让群众随时随地都能学习法律知识。开展线下宣传活动，通过举办法治文艺汇演、法治漫画展、法律知识竞赛等活动，将法治宣传融入到群众的文化生活中，让群众在轻松愉快的氛围中接受法治教育。打造法治宣传阵地，在街道、社区的宣传栏、文化广场等场所，设置法治宣传专栏、法治文化墙等，定期更新宣传内容，让群众在日常生活中就能感受到法治文化的熏陶。
　　　　（二）针对不同群体，开展精准普法活动
　　　　不同群体的法律需求不同，我们根据不同群体的特点和需求，开展有针对性的法治宣传教育活动，提高宣传的实效性。面向青少年开展法治宣传，在学校开展“法治进校园”活动，通过举办法治讲座、模拟法庭、法治漫画比赛等形式，向青少年普及法律知识，培养青少年的法治意识和自我保护能力。面向企业职工开展法治宣传，深入企业开展“法治进企业”活动，为企业职工讲解劳动合同、劳动争议处理等方面的法律知识，提高企业职工的依法维权意识和能力。面向老年人开展法治宣传，针对老年人的特点，通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，向老年人普及防范电信诈骗、老年人权益保障等方面的法律知识，提高老年人的自我保护意识。
　　　　（三）结合重要节点，掀起普法宣传热潮
　　　　重要节点往往是开展法治宣传教育的有利时机，我们结合“3?15”消费者权益日、“6?26”国际禁毒日、“12?4”国家宪法日等重要节点，开展主题鲜明、形式多样的法治宣传活动，掀起普法宣传热潮。“3?15”消费者权益日宣传，围绕消费者权益保护主题，开展法律咨询、维权案例展示等活动，向群众普及消费者权益保护方面的法律知识，提高群众的维权意识和能力。“6?26”国际禁毒日宣传，通过举办禁毒展览、禁毒讲座、发放禁毒宣传资料等形式，向群众宣传毒品的危害和禁毒法律法规，提高群众的禁毒意识和抵制毒品的能力。“12?4”国家宪法日宣传，组织开展宪法宣誓、宪法知识竞赛、宪法主题宣传等活动，向群众普及宪法知识，弘扬宪法精神，让宪法家喻户晓、深入人心。
　　　　（四）打造法治文化阵地，浓厚法治宣传氛围
　　　　法治文化阵地是开展法治宣传教育的重要平台，我们注重打造具有地方特色的法治文化阵地，让群众在潜移默化中接受法治教育，浓厚法治宣传氛围。建设法治文化广场，在街道中心区域建设法治文化广场，设置法治宣传栏、法治雕塑、法治名言警句等，让群众在休闲娱乐的同时，感受法治文化的魅力。打造法治文化一条街，在商业街、步行街等人员密集的路段，打造法治文化一条街，在店铺门面、路灯杆等地方设置法治宣传标语、图画等，让法治宣传融入群众的日常生活。设立法治书屋，在社区、村委会设立法治书屋，配备法律书籍、报刊杂志等资料，为群众提供学习法律知识的场所，方便群众随时查阅法律资料。
　　　　五、精细管理服务，做好特殊人群帮教管控
特殊人群是社会治安综合治理工作的重点和难点，做好特殊人群的帮教管控工作，对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。我们坚持以人为本，实行精细化管理服务，努力帮助特殊人群融入社会，预防和减少违法犯罪行为

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