城管委在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言
习近平总书记强调:“作风建设永远在路上,必须常抓不懈。”违规吃喝问题不仅浪费公共资源,更严重损害党和政府在人民群众心中的形象,侵蚀着党的执政根基。自我市开展违规吃喝专项整治工作以来,市城市管理执法委员会高度重视,坚决贯彻落实上级决策部署,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进专项整治工作,力求取得实效,营造风清气正的政治生态和工作环境。现将相关工作进展情况汇报如下。
一、强化组织领导,筑牢整治工作根基
(一)提高政治站位,加强思想引领。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,组织全委会干部职工开展专题学习研讨XX次,深刻领会精神实质,切实增强抵制违规吃喝的思想自觉和行动自觉。通过学习,让每一位干部职工明白违规吃喝绝非小事小节,而是关系到党在人民群众心中形象的大问题,从思想根源上筑牢防线。二是召开违规吃喝专项整治工作动员大会,传达上级会议精神,明确整治工作的重要性和紧迫性。委员会主要领导亲自部署,要求全体干部职工充分认识到此次专项整治工作是落实全面从严治党要求的具体体现,务必以严肃认真的态度投入到整治工作中。三是将习近平总书记关于廉洁自律的重要指示精神纳入日常思想政治教育内容,定期开展廉政教育活动XX次,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,不断强化干部职工的廉洁意识,引导大家自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决杜绝违规吃喝行为。
(二)健全工作机制,压实主体责任。一是成立以委员会主任为组长,各副主任为副组长,各科室及下属单位负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组,明确职责分工,确保整治工作有序推进。领导小组定期召开会议,研究解决整治工作中遇到的问题,及时调整工作策略,推动整治工作取得实效。二是制定《市城市管理执法委员会违规吃喝专项整治工作方案》,明确整治目标、任务、步骤和要求,为整治工作提供有力的制度保障。同时,将整治工作任务分解到各科室及下属单位,层层签订责任书,确保责任落实到人。三是建立健全监督考核机制,将违规吃喝专项整治工作纳入年度绩效考核内容,对工作落实不力、敷衍了事的单位和个人进行严肃问责。通过严格的考核监督,倒逼各单位切实履行主体责任,认真落实整治工作各项任务。
(三)加强宣传引导,营造良好氛围。一是利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义和相关政策法规,张贴宣传标语XX条,播放宣传视频XX次,营造浓厚的整治氛围。让干部职工随时随地都能接受到廉洁教育,时刻提醒自己遵守纪律规定。二是通过微信工作群、内部办公系统等平台,及时推送违规吃喝典型案例XX起,进行深入剖析,发挥警示震慑作用。让干部职工从案例中吸取教训,引以为戒,自觉抵制违规吃喝行为。三是开展违规吃喝专项整治工作知识竞赛活动,组织干部职工积极参与,以赛促学,进一步加深大家对整治工作相关政策法规的理解和掌握,提高干部职工参与整治工作的积极性和主动性。
二、狠抓整治措施,确保工作取得实效
(一)全面自查自纠,深入排查问题。一是组织全委会干部职工对照违规吃喝问题的各种表现形式,认真开展自查自纠,填写《违规吃喝问题自查自纠登记表》XX份。要求干部职工如实报告本人及亲属是否存在违规吃喝问题,做到不隐瞒、不回避。二是各科室及下属单位对近年来的公务接待、工会活动、培训会议等涉及吃喝的费用支出进行全面自查,重点检查是否存在超标准接待、违规报销吃喝费用、借公务活动名义大吃大喝等问题。共自查相关账目XX笔,对发现的问题及时进行整改。三是设立举报信箱和举报电话,畅通群众监督渠道,鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行举报。对收到的举报线索,及时进行核实处理,做到件件有回音、事事有着落。截至目前,共收到举报线索XX条,已全部核查处理完毕。
(二)开展专项督查,强化监督检查。一是由整治工作领导小组办公室牵头,组织纪检、财务、审计等部门人员成立专项督查组,采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式,对各科室及下属单位违规吃喝问题整治情况进行督查。共开展专项督查XX次,对发现的问题现场提出整改意见,责令限期整改。二是加大对重点领域和关键环节的监督检查力度,特别是对执法一线、行政审批、项目建设等容易出现违规吃喝问题的岗位和人员进行重点关注。通过查看工作记录、走访服务对象等方式,深入了解是否存在违规吃喝行为,确保监督检查无死角。三是加强与纪检监察机关的沟通协作,主动接受纪检监察机关的监督指导。积极配合纪检监察机关开展的联合检查行动,形成监督合力,共同打击违规吃喝行为。在与纪检监察机关的联合检查中,发现并查处违规吃喝问题XX起,处理相关责任人XX人。
(三)严肃执纪问责,形成有力震慑。一是对在专项整治工作中发现的违规吃喝问题,坚持零容忍的态度,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。严格按照党纪政纪规定,对相关责任人进行严肃处理,给予党纪处分XX人,政务处分XX人,组织处理XX人。二是对违规吃喝问题实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的主体责任和监督责任。通过严肃问责,促使各级领导干部切实履行职责,加强对干部职工的教育管理和监督,防止违规吃喝问题发生。三是及时通报曝光违规吃喝典型案例,对查处的XX起典型案例在全委会范围内进行通报,让广大干部职工从中汲取教训,引以为戒。同时,将典型案例报送上级纪检监察机关,通过上级媒体平台进行曝光,形成强大的舆论压力和震慑效应。
(四)完善制度建设,堵塞管理漏洞。一是对现有的公务接待、财务管理等制度进行全面梳理,结合专项整治工作中发现的问题,对制度进行修订完善,进一步明确公务接待标准、审批程序、报销流程等,堵塞制度漏洞,防止违规吃喝问题发生。共修订完善相关制度XX项。二是建立健全常态化监督检查机制,加强对制度执行情况的监督检查,定期对公务接待、费用报销等情况进行检查,确保制度严格执行。对违反制度规定的行为,严肃追究相关人员责任,维护制度的严肃性和权威性。三是推进信息化建设,利用财务管理软件、公务接待管理系统等信息化手段,对公务接待、费用报销等进行实时监控和管理,提高工作效率和管理水平,有效防范违规吃喝问题的发生。
(五)加强教育培训,提升队伍素质。一是将违规吃喝专项整治工作相关政策法规纳入干部职工教育培训内容,定期组织开展培训活动XX次,让干部职工熟悉掌握政策法规,明确行为规范,增强纪律意识和规矩意识。二是开展职业道德教育,引导干部职工树立正确的价值观和权力观,自觉遵守职业道德规范,做到廉洁奉公、勤勉敬业。通过职业道德教育,使干部职工深刻认识到违规吃喝行为不仅违反纪律规定,也违背职业道德,从而自觉抵制违规吃喝行为。三是加强业务培训,提高干部职工的业务能力和工作水平。通过业务培训,让干部职工更好地履行职责,减少因业务不熟悉而导致的违规行为。同时,鼓励干部职工加强自身学习,不断提升综合素质,为城市管理执法工作提供有力保障。
三、建立长效机制,巩固整治工作成果
(一)持续加强作风建设,强化廉洁自律意识。一是深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述,持续加强干部职工的作风建设,坚决反对“四风”,树立正确的政绩观和价值观。通过开展作风建设专题活动,引导干部职工弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。二是将廉洁自律教育纳入常态化工作,定期开展廉政谈话、廉政提醒等活动,让廉洁自律意识深入人心。领导干部要发挥模范带头作用,以身作则,带头遵守廉洁自律各项规定,形成良好的示范效应。三是加强廉政文化建设,通过举办廉政文化活动、创作廉政文化作品等形式,营造浓厚的廉政文化氛围。让干部职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,增强廉洁自律意识,自觉养成廉洁从政的良好习惯。
(二)完善监督体系,形成监督合力。一是进一步完善党内监督
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