市税务局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市税务局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报
　　　　习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝问题严重影响党风政风，损害党和政府在人民群众心中的形象。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我局高度重视，坚决贯彻落实上级指示精神，扎实推进各项工作，现将工作进展情况汇报如下。
　　　　一、提高政治站位，强化组织领导
　　　　（一）加强思想引领，深刻认识重要性。违规吃喝不仅是作风问题，更是严肃的政治问题。我局深刻认识到专项整治工作的重大意义，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践。一是积极组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，通过专题讲座、集中学习研讨等形式，累计开展学习活动XX次，参与人数达XX人次，让干部职工深刻领会违规吃喝问题的严重危害，从思想根源上筑牢抵制歪风邪气的防线。二是充分利用线上线下多种渠道，如在局内办公系统推送学习资料、在宣传栏张贴宣传海报等，广泛宣传专项整治工作的目标、任务和要求，营造浓厚的整治氛围，使干部职工对专项整治工作入脑入心。三是结合党史学习教育常态化长效化，以党的优良传统和作风为镜鉴，教育引导干部职工传承红色基因，增强廉洁自律意识，自觉抵制违规吃喝等不良行为。
　　　　（二）健全工作机制，压实工作责任。为确保专项整治工作有序推进，我局建立健全了完善的工作机制。一是成立了以局党委书记为组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，全面负责统筹协调、组织实施和监督检查工作，明确各成员的职责分工，做到责任到人。二是制定了详细的专项整治工作方案，明确工作步骤、时间节点和工作重点，确保整治工作有计划、有步骤地开展。三是建立了定期汇报和沟通协调机制，各部门定期向领导小组汇报整治工作进展情况，领导小组及时研究解决工作中存在的问题，加强各部门之间的协作配合，形成工作合力。
　　　　（三）领导率先垂范，发挥带头作用。局领导班子以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规吃喝行为。一是严格执行公务接待标准，按照规定的程序和要求进行接待，不超标准、不超范围接待，坚决杜绝铺张浪费。二是带头抵制各种形式的宴请，不接受管理服务对象、下属单位和个人的宴请，不参加可能影响公正执行公务的宴请活动。三是加强对身边工作人员和亲属的教育管理，要求他们严格遵守纪律规定，不得利用领导干部的名义谋取私利，切实发挥好示范引领作用。
　　　　二、深入自查自纠，全面排查问题
　　　　（一）明确自查范围，确保不留死角。我局明确了自查自纠的范围，对近年来公务接待、个人宴请等方面的情况进行全面排查。一是对公务接待活动进行逐一梳理，包括接待审批手续、接待标准执行情况、接待费用报销凭证等，确保公务接待规范合规。二是对干部职工个人接受宴请的情况进行自查，要求干部职工如实报告参加宴请的时间、地点、人员、事由等信息，排查是否存在违规接受管理服务对象宴请等问题。三是对内部食堂、培训中心等场所的接待情况进行检查，查看是否存在违规接待、超标准接待等问题，做到全面覆盖，不留死角。
　　　　（二）创新排查方式，提高工作实效。为提高排查工作的效率和准确性，我局创新排查方式方法。一是运用大数据分析技术，对税务发票数据进行比对分析，筛选出异常的餐饮消费记录，重点关注大额消费、频繁消费以及在节假日期间的消费情况，从中发现违规吃喝问题线索。通过大数据分析，共筛选出异常餐饮消费记录XX条，经进一步核实，发现问题线索XX条。二是开展交叉检查，组织不同部门之间相互检查，打破部门壁垒，避免自查过程中的“走过场”现象，提高检查的客观性和公正性。在交叉检查中，共发现问题XX个，已及时进行整改。三是畅通举报渠道，设立专门的举报电话和邮箱，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行监督举报，对收到的举报线索及时进行核实处理，形成有力的监督震慑。目前，已收到举报线索XX条，其中有价值线索XX条，正在进一步调查核实中。
　　　　（三）严肃对待问题，扎实推进整改。对自查自纠中发现的问题，我局坚持立行立改、即知即改，确保问题整改到位。一是建立问题台账，对发现的问题进行详细记录，明确问题类型、责任部门和整改期限，实行销号管理，确保问题不遗漏、整改有实效。截至目前，已建立问题台账XX份，记录问题XX个。二是针对不同问题，制定具体的整改措施。对于能够立即整改的问题，要求责任部门立即整改；对于需要一定时间整改的问题，制定整改计划，明确整改步骤，逐步推进整改。例如，对于公务接待审批手续不齐全的问题，立即要求相关部门补充完善审批手续，并加强对公务接待审批流程的培训和管理；对于违规接受宴请的问题，对相关责任人进行严肃批评教育，并责令作出书面检查。三是加强对整改情况的跟踪监督，定期对整改情况进行检查和评估，确保问题整改落实到位。目前，已完成整改问题XX个，整改完成率达XX％，对尚未完成整改的问题，正在持续跟踪督促。
　　　　三、加强监督检查，保持高压态势
　　　　（一）开展日常监督，形成常态化机制。日常监督是遏制违规吃喝问题的重要手段。我局建立健全日常监督机制，加强对干部职工日常行为的监督管理。一是加强对公务接待活动的日常监督，不定期对公务接待现场进行检查，查看接待标准执行情况、接待程序是否规范等，发现问题及时纠正。今年以来，共开展公务接待现场检查XX次，发现并纠正问题XX个。二是加强对干部职工工作时间和八小时以外的监督，通过明察暗访、随机抽查等方式，了解干部职工是否存在违规吃喝等问题，形成常态化的监督氛围。三是建立廉政谈话制度，定期与干部职工进行廉政谈话，了解他们的思想动态和工作生活情况，提醒他们遵守廉洁自律规定，做到早发现、早提醒、早纠正。今年已开展廉政谈话XX人次，有效预防了违规吃喝问题的发生。
（二）组织专项检查，突出重点领域。在日常监督的基础上，我局针对重点领域和关键环节组织开展专项检查。一是对基层税务分局、办税服务厅等与纳税人缴费人密切接触的部门进行专项检查，重点检查是否存在接受纳税人缴费人宴请、收受礼品礼金等问题，维护良好的税收营商环境。在专项检查中，共检查基层单位XX个，发现问题XX个，已全部整改到位。二是对重大项目、重要活动中的公务接待情况进行专项检查，确保公务接待严格按照规定执行，防止

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