违规吃喝专项整治工作汇报：强化文旅清风，狠刹吃喝歪风

违规吃喝专项整治工作汇报：强化文旅清风，狠刹吃喝歪风
　　　　尊敬的各位领导：
　　　　习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，要坚持抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”违规吃喝问题不仅背离党的优良传统，更严重损害党和政府在人民群众心中的形象。作为市文化和旅游局，我们肩负着推动文化繁荣、促进旅游发展的重任，更应以身作则，保持清正廉洁的工作作风。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我局积极响应上级号召，迅速行动，扎实推进，现将工作进展情况汇报如下。
　　　　一、强化组织领导，筑牢整治根基
　　　　加强组织领导是确保违规吃喝专项整治工作取得实效的关键。我局深刻认识到此次整治工作的重要性和紧迫性，将其作为当前一项重要政治任务来抓，精心谋划，周密部署，为整治工作的顺利开展提供了坚实保障。
　　　　（一）健全工作机制，明确责任分工。一是成立专项整治工作领导小组。由局党组书记担任组长，各分管领导担任副组长，各科室及下属单位负责人为成员，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查，确保整治工作有序推进。二是制定详细工作方案。结合我局实际，研究制定了《市文化和旅游局违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治目标、整治范围、整治重点及工作步骤，为整治工作提供了清晰的路线图和时间表。同时，将工作任务分解到具体部门和个人，确保每项任务都有人抓、有人管、有人落实。三是建立定期调度制度。领导小组定期召开专题会议，听取各部门整治工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题，对下一步工作进行安排部署。通过定期调度，及时掌握工作动态，及时调整工作策略，确保整治工作始终保持正确方向。
　　　　（二）加强学习教育，提高思想认识。一是组织专题学习。通过党组中心组学习、支部主题党日活动、干部职工大会等形式，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习省、市关于违规吃喝专项整治工作的文件和会议精神，引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识。二是开展警示教育。组织观看警示教育片，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，让干部职工从反面案例中汲取教训，引以为戒，自觉抵制违规吃喝行为。同时，要求干部职工对照典型案例，深刻反思，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改。三是进行廉政谈话。局党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与工作人员之间开展廉政谈话，层层传导压力，明确纪律要求，督促干部职工严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规吃喝问题的发生。
　　　　（三）强化监督检查，严肃执纪问责。一是开展自查自纠。组织各科室及下属单位围绕违规吃喝问题，认真开展自查自纠，全面排查本部门在公务接待、商务接待、培训会议、工会活动等方面存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。二是加强日常监督。局纪检监察组充分发挥监督职能作用，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对全局干部职工遵守工作纪律、廉洁纪律情况进行日常监督检查，重点检查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、出入私人会所等问题。对发现的问题，及时进行通报批评，并严肃追究相关人员的责任。三是严肃执纪问责。对违规吃喝问题，坚持“零容忍”态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。对情节严重、造成恶劣影响的，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以严肃的执纪问责推动整治工作取得实效。
　　　　二、聚焦重点领域，精准发力整治
　　　　违规吃喝问题涉及面广，形式多样，必须聚焦重点领域，精准发力，才能有效遏制其滋生蔓延。我局结合文化和旅游工作实际，对重点领域进行了深入排查和整治，取得了明显成效。
　　　　（一）公务接待方面。一是严格执行接待标准。严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》和我市相关要求，明确公务接待的范围、标准和程序，坚决杜绝超标准接待、超范围接待等问题。在接待过程中，严格控制陪餐人数，不安排高档菜肴和酒水，不提供香烟，切实做到勤俭节约。二是规范接待审批流程。建立健全公务接待审批制度，实行“先审批、后接待”，严格控制接待费用。所有公务接待必须事先填写《公务接待审批单》，注明接待事由、接待对象、接待人数、陪餐人数等信息，经分管领导审批后方可进行接待。接待结束后，凭审批单、发票、菜单等原始凭证进行报销，确保接待费用支出合规、手续齐全。三是加强接待经费管理。严格执行财务制度，加强对接待经费的预算管理和核算监督，确保接待经费专款专用，不超预算支出。对接待经费报销凭证进行严格审核，对不符合规定的票据一律不予报销。同时，定期对接待经费使用情况进行公开，接受干部职工和社会监督。
　　　　（二）商务接待方面。一是明确商务接待范围。根据《关于规范党政机关商务接待管理工作的通知》，结合我局实际，明确了商务接待的范围，主要包括接待来我市投资考察、洽谈合作的国内外企业负责人及相关人员，以及参加我市举办的文化旅游招商活动、展会活动的嘉宾等。二是规范商务接待程序。制定了商务接待工作流程，对商务接待的邀请、审批、组织实施、费用报销等环节进行了规范。在商务接待过程中，严格按照规定的标准和程序进行操作，注重接待细节，展示我市文化旅游良好形象。三是加强商务接待监督。建立健全商务接待监督机制，加强对商务接待活动的全过程监督。要求承办部门在商务接待活动结束后，及时填写《商务接待情况登记表》，报局纪检监察组备案。局纪检监察组不定期对商务接待活动进行检查，对发现的违规问题及时进行处理。
　　　　（三）培训会议方面。一是严格控制培训会议数量和规模。按照“精简、务实、高效”的原则，严格控制培训会议的数量和规模，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并，避免不必要的培训会议。对确需举办的培训会议，严格履行审批手续，控制参会人数和会议时间，降低会议成本。二是规范培训会议经费管理。严格执行培训会议经费管理规定，明确培训会议经费的开支范围和标准，严禁超标准列支培训会议经费。在培训会议经费报销时，必须提供会议通知、签到表、发票、费用明细等原始凭证，经审核无误后方可报销。三是加强培训会议纪律监督。在培训会议期间，加强对参会人员的纪律监督，要求参会人员严格遵守会议纪律，不得迟到早退，不得擅自离开会场，不得在会议期间从事与会议无关的活动。对违反会议纪律的人员，进行通报批评，并视情节轻重给予相应的纪律处分。
　　　　（四）工会活动方面。一是规范工会经费使用。严格按照《工会法》和《基层工会经费收支管理办法》的规定，加强工会经费的管理和使用，确保工会经费用于职工服务和工会活动。严禁将工会经费用于请客送礼、吃喝招待等违规支出。二是合理安排工会活动。结合职工需求和工作实际，合理安排工会活动，如开展文体比赛、技能培训、职工疗休养等活动，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力和向心力。在组织工会活动时，严格控制活动经费支出，不得铺张浪费。三是加强工会经费审计监督。定期对工会经费收支情况进行审计，加强对工会经费使用的监督检查，确保工会经费使用合规、透明。对审计中发现的问题，及时进行整改，严肃追究相关人员的责任。
　　　　（五）文旅市场监管方面。一是加强对文旅企业的宣传教育。通过召开文旅企业座谈会、发放宣传资料等方式，向文旅企业宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义和相关政策法规，引导文旅企业自觉遵守法律法规，诚信经营，坚决抵制为公务人员提供违规吃喝服务等行为。二是加大对文旅市场的执法检查力度。加强与市场监管、公安等部门的协作配合，开展联合执法行动，加大对旅游景区、酒店、餐馆、娱乐场所等文旅市场重点领域的执法检查力度，严厉打击违规经营行为，特别是对违规提供吃喝服务的文旅企业，依法予以严肃处理。三是建立健全投诉举报机制。畅通投诉举报渠道，设立举报电话和邮箱，鼓励群众对发现的违规吃喝问题进行举报。对接到的投诉举报，及时进行调查核实，对属实的问题依法依规进行处理，并将处理结果及时反馈给举报人。
　　　　三、建立长效机制，巩固整治成果
　　　　违规吃喝问题具有顽固性和反复性，必须建立长效机制，常抓不懈，才能巩固整治成果，防止问题反弹回潮。我局在专项整治工作中，注重从制度建设、监督管理、文化建设等方面入手，建立健全长效机制，推动作风建设常态化、制度化。
　　　　（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是修订完善相关制度。对我局现有的公务接待、商务接待、培训会议、工会活动等方面的制度进行全面梳理，结合专项整治工作中发现的问题，对制度进行修订完善，进一步明确各项工作的标准、程序和要求，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。二是建立健全廉政风险防控机制。围绕文化和旅游工作中的重点领域、关键环节，全面排查廉政风险点，制定相应的防控措施，加强对权力运行的监督制约，从源头上预防违规吃喝等问题的发生。三是加强制度执行情况的监督检查。定期对各项制度的执行情况进行监督检查，对执行不到位的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。同时，将制度执行情况纳入年度考核内容，与评先评优、干部选拔任用等挂钩，确保制度的权威性和严肃性。
（二）强化监督管理，形成监督合力。一是加强内部监督。充分发挥局党组、纪检监察组、机关党委、工会等内部监督主体的作用，形成监督合力。局党组要切实履行主体责任，加强对干部职工的日常教育管理

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