xx党支部2025年上半年党建工作总结

XX党支部2025年上半年党建工作总结
　　　　2025年上半年，XX党支部在上级党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固深化党纪学习教育成果，全面推进支部党建工作规范化、制度化、科学化，为推动各项事业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。
　　　　一、抓学习，提升党员政治素养
　　　　支部把理论学习作为提升党员政治素养的重要抓手，着力在学深悟透上下功夫，不断增强党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　　　（一）制定系统学习计划，形成常态长效机制。支部认真贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》要求，结合实际制定了涵盖理论学习、党性教育、能力提升的系统性学习计划。坚持月初制定学习主题、月中组织集中学习、月末开展学习交流的“三步走”模式，确保学习教育不走过场、取得实效。年初以来，支部共制定专题学习计划6期，涵盖党的创新理论、党纪条规、时事政策等多个层面。
　　　　（二）丰富学习内容，突出重点主题教育。支部紧跟党中央重大决策部署，及时将习近平总书记最新重要讲话精神、中央重要会议精神纳入学习内容。深入学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，认真领会中央八项规定及其实施细则精神。围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育这一重点任务，组织党员原原本本学习相关文件精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。
　　　　（三）采用多种学习方式，增强学习实效。支部积极创新学习方式方法，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践教育相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式，不断提升学习效果。定期举办读书班、学习研讨会，邀请专家学者作专题辅导报告；运用“学习强国”等学习平台，开展在线学习竞赛活动；组织党员赴红色教育基地开展现场教学，让党员在沉浸式体验中接受党性洗礼。
　　　　（四）督促党员学深悟透，确保入脑入心。支部建立健全学习考核机制，通过定期检查学习笔记、组织知识测试、开展学习心得交流等方式，督促党员真学真懂真信真用。要求每名党员建立学习档案，记录学习轨迹，形成学习成果。半年来，党员人均撰写学习心得体会3篇以上，理论学习覆盖面达到100％，党员政治理论水平显著提升。
　　　　二、抓队伍，激发党员队伍活力
　　　　支部把加强党员队伍建设作为增强组织活力的关键举措，在拓展发展渠道、强化日常管理、发挥模范作用等方面持续发力。
　　　　（一）拓宽党员发展渠道，优化队伍结构。支部认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展程序，确保党员发展质量。注重在青年骨干、业务能手、一线职工中发现和培养入党积极分子，建立入党积极分子台账，实行动态管理。上半年新确定入党积极分子2名，发展预备党员1名，按期转正党员1名，党员队伍结构进一步优化，整体素质不断提升。
　　　　（二）加强党员日常管理与考核，规范组织生活。支部严格执行党员管理各项制度，建立健全党员档案，及时更新党员信息。认真落实党员“双重组织生活”制度，党员领导干部带头参加支部组织生活。制定党员考核评价办法，从政治表现、作用发挥、纪律遵守等方面对党员进行综合考评。建立党员积分管理制度，量化考核标准，激发党员争先创优的内生动力。
　　　　（三）开展党员先锋岗、示范岗创建，强化模范引领。支部深入开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。制定先锋岗、示范岗创建标准和评选办法，明确创建条件、评选程序和激励措施。通过设立党员示范窗口、党员责任区等形式，让党员亮身份、亮职责、亮承诺，接受群众监督。上半年评选出党员先锋岗3个、党员示范岗5个，形成了比学赶超的良好氛围。
　　　　（四）发挥党员先锋模范作用，彰显党员形象。支部教育引导党员牢记初心使命，在急难险重任务面前冲锋在前，在日常工作中发挥模范带头作用。组织党员积极参与志愿服务活动，深入社区、农村开展政策宣讲、环境整治、扶贫帮困等活动。在疫情防控、抢险救灾等关键时刻，党员主动请缨，冲在最前线，充分展现了共产党员的政治本色和精神风貌。
　　　　三、抓制度，规范党建工作流程
　　　　支部把制度建设作为规范党建工作的重要保障，着力完善各项制度，强化制度执行，确保党建工作依规有序开展。
　　　　（一）完善“三会一课”制度，提升组织生活质量。支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，建立健全“三会一课”制度实施细则，明确会议频次、内容要求、程序步骤等。制定年度“三会一课”计划，每月确定主题，确保内容丰富、形式多样。支委会每月召开1次，党员大会每季度召开1次，党小组会每月召开1次，党课每季度开展1次。建立“三会一课”质量评估机制，定期对组织生活开展情况进行检查评估，不断提升组织生活质量。
　　　　（二）健全民主评议党员制度，强化党员监督管理。支部认真执行民主评议党员制度，每年组织开展一次民主评议党员活动。制定民主评议实施方案，明确评议标准、程序方法和结果运用。坚持批评与自我批评相结合，让党员在思想碰撞中受到教育，在相互监督中得到提高。建立民主评议结果档案，将评议结果作为党员教育管理、评先选优的重要依据。
　　　　（三）落实党务公开制度，保障党员知情权。支部建立健全党务公开制度，明确公开内容、公开方式、公开时限等。通过党务公开栏、内部网站、微信群等渠道，及时公开党组织决议决定、党费收缴使用、发展党员等情况。建立党务公开监督机制，设立举报信箱，接受党员群众监督。定期开展党务公开情况检查，确保公开内容真实、程序规范、效果明显。
　　　　（四）强化制度执行监督，确保落地见效。支部建立制度执行监督机制，定期对各项制度落实情况进行检查督导。制定制度执行考核办法，将制度执行情况纳入党员考核评价体系。对制度执行不力的党员进行谈话提醒，对违反制度规定的行为严肃处理。建立制度评估完善机制，根据实际情况及时修订完善各项制度，确保制度的科学性和有效性。
　　　　四、抓创新，打造党建特色品牌
　　　　支部坚持守正创新，结合工作实际，积极探索党建工作新理念、新方法、新载体，着力培育具有影响力的党建品牌。
　　　　（一）创新党建工作理念，树立品牌意识。支部牢固树立品牌意识，将党建品牌创建作为提升党建工作水平的重要抓手。确立了“党建引领促发展，服务群众显担当”的品牌理念，围绕这一理念制定品牌创建方案，明确创建目标、实施步骤和保障措施。注重挖掘支部特色，提炼支部文化内涵，形成具有鲜明特色的党建品牌体系。
　　　　（二）创新党建工作方法，增强工作实效。支部积极运用现代信息技术手段，探索“互联网＋党建”模式，建立党建工作微信群、开通党建工作公众号，实现党建工作信息化、网络化。创新党员教育培训方式，采用案例教学、情景模拟、互动研讨等方法，增强教育培训的针对性和实效性。探索党建工作项目化管理模式，将党建任务分解为具体项目，明确责任人、完成时限和质量标准。
（三）创新党建工作载体，丰富活动形式。支部结合重要节庆日、纪念日，开展主题鲜明、形式多样的党建活动。组织“重温入党誓词”“党史知识竞赛”“红色经典诵读”等活动，增强党员的党性意识和组织归属感。开展“党员志愿服务日”“党员示范月”等实践活动，让

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