2025年上半年意识形态工作总结报告

　　　　今年以来，（公司名称）党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，紧扣公司中心工作，推动宣传思想与意识形态工作面貌一新，为公司高质量发展提供了坚强思想保证、精神力量和文化条件。现将上半年意识形态工作总结汇报如下。
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）强化组织领导，压紧压实责任。公司始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、各部门分管领导任副组长，各部门负责人任成员的意识形态工作领导小组；坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入公司年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和党员干部目标考核管理；今年以来，公司专题研究意识形态工作X次。未发生意识形态领域重大问题和突发事件。
　　　　（二）高举思想旗帜，理论武装持续深入。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实政治理论学习会制度和“第一议题”制度，先后学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定及其实施细则》等内容，上半年开展政治理论学习X次，读书班X期，支委会、政治理论学习会、党员大会、党小组会均开展“第一议题”学习并进行讨论，集中观看红色电影X次。
　　　　（三）加强舆论引导，主流声音不断壮大。始终坚持弘扬主旋律，传播正能量，把好正确舆论导向，做好正面宣传引导，切实抓好网络安全。利用公司公众号、微信群适时开展网上正面报道，上半年围绕公司中心工作，重点报道了公司（详细描述上半年重点报道的新闻事件，这里我列举了四个，大家可以增减）、（）（）、（）等共计X篇原创稿件，全面真实立体讲好（XXX公司名称）故事，主流舆论持续壮大。同时，加强网络舆情监测和应对，明确专人负责舆情监控，随时掌握各媒体平台舆情信息，及时做好舆情信息应急处理与报送。
　　　　（四）厚植文明沃土，时代新风浸润人心。以社会主义核心价值观为引领，扎实推进职工思想教育和精神文明创建。组织（这里我列举了上半年我们开展的团日活动、党日活动）团日活动；结合重要节点，深入开展“保密宣传月”“民法典宣传月”和“安全生产月”活动。同时，聚焦主责主业激发奋进力量，开展年度评优表彰选树先进典型；人文关怀方面，公司工会先后（这里我列举了几项公司工会上半年的一些活动，比如送清凉、三八妇女节活动等等）。公司积极履行社会责任，组织（这里我列举的上半年公司在志愿者活动方面的工作情况）志愿服务活动。一系列内涵丰富、形式多样的文明实践活动，有效提升了职工队伍的综合素质和文明程度，为公司高质量发展凝聚了强大的精神动力。（后面可以加一些获得的荣誉，比如值得一提的是，上半年公司荣获了XXXXX）
　　　　二、存在问题
　　　　对照新形势新任务，我们认识到，公司意识形态工作仍存在一些不容忽视的差距和不足。主要表现在：
　　　　一是在理论学习的深度和成果转化上仍有提升空间。运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力尚需进一步增强，学用结合的紧密性有待提高。
　　　　二是在宣传引导的创新性和实效性方面有待加强，面对媒体格局和舆论生态的深刻变化，运用新媒体新技术开展工作的思路还不够开阔，宣传内容的吸引力、感染力、影响力仍需进一步提升。
　　　　三是在风险防范的敏感性和预见性上需要持续强化，对一些潜在的、隐性的风险识别不够及时，应急处置能力和水平有待在实践中进一步检验和提高。
　　　　四是在责任落实的精细化和常态化方面仍需下功夫，对意识形态工作的重要性认识还不够到位，压力传导存在逐级递减现象，考核评价机制的激励约束作用有待充分发挥。
五

............试读结束............

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