讲稿+PPT课件：镇党委上半年党建工作总结PPT模板

镇党委上半年党建工作总结
2025年上半年，镇党委在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“强基固本、提质增效”为主线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。通过系统化部署、精细化落实、创新化驱动，镇域党建水平显著提升，为经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
镇党委将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格落实上级关于基层党建工作的最新政策要求，构建“党委中心组领学+党支部研学+党员自学”三级学习体系。
1.深化理论武装：上半年累计开展党委理论学习中心组专题学习12次，重点围绕党的二十届二中、三中全会精神、乡村振兴战略、基层治理现代化等核心议题展开深入研讨。同时，依托“三会一课”开展集中学习156次，参与党员达3200余人次，确保党的理论创新成果在基层落地生根。
2.创新学习方式：结合“学习强国”平台，推送学习资料230篇，组织线下专题培训8场，覆盖党员2100人次。通过“线上+线下”融合模式，打破时空限制，提升学习效果。例如，在疫情防控期间，通过线上直播方式开展党课学习，确保党员教育不断线。
3.强化思想引领：开展“党史学习教育常态化长效化”活动，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，观看红色影片，进一步坚定理想信念，增强党性修养。上半年累计开展红色教育活动12次，参与党员1500余人次。
（二）夯实组织基础，激发队伍活力
镇党委全面落实《基层党组织标准化规范化建设三年行动计划》，深化“最强党支部”创建工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
1.优化组织设置：根据党员分布和产业发展需要，合理调整党组织设置，新成立产业联合党支部3个，覆盖特色农业、乡村旅游等领域，推动党组织建在产业链上。
2.加强队伍建设：严格党员发展程序，上半年新发展党员12名，其中35岁以下占比66.7%，大专及以上学历占比83.3%，党员队伍结构持续优化。实施“党员积分制”管理，量化考核党员参与组织生活、志愿服务等情况，累计积分公示率达100%，党员先锋模范作用显著增强。
3.提升阵地建设：加大党群服务中心建设投入，上半年新建或改建村级党群服务中心3个，配套建设“红色书屋”“技能培训室”等功能区，为党员群众提供更加便捷、高效的服务平台。
（三）深化作风建设，严守纪律底线
镇党委严格落实中央****精神，制定《镇党委关于深化作风建设的实施方案》，开展“四风”问题专项整治行动，营造风清气正的政治生态。
1.加强廉政教育：开展警示教育4次，组织观看《零容忍》《永远在路上》等专题片，覆盖党员干部1800余人次。通过典型案例剖析，引导党员干部以案为鉴，筑牢拒腐防变的思想防线。
2.强化监督执纪：运用“第一种形态”谈话提醒12人次，诫勉谈话3人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。创新“网格化+监督”模式，将全镇划分为12个监督网格，配备专职监督员24名，上半年累计发现并整改问题36个，群众满意度达98.6%。
3.完善制度建设：修订完善《镇党委党风廉政建设责任制实施办法》《镇党委“三重一大”决策制度》等规章制度，进一步规范权力运行，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
二、工作亮点与成效
（一）党建引领乡村振兴成效显著
镇党委以“党建+产业”为抓手，推动村集体经济提质增效。上半年，全镇村集体经济收入总额达1200万元，同比增长18.2%；其中，5个村收入突破50万元，2个村突破100万元。
1.创新“村企联建”模式：8个村与9家企业签订合作协议，落地项目12个，带动就业320人。例如，XX村依托红色资源，打造“XX”故事品牌，吸引游客12万人次，村集体增收80万元；XX村成立XX合作社，集体经济增收18.4万元，村民人均分红提升15%。
2.发展特色农业：推广“党支部+合作社+农户”模式，发展特色种植、养殖产业。上半年，全镇新增特色农业种植面积2000亩，带动农户增收500万元。
（二）基层治理效能显著提升
镇党委深化“党建+网格”治理模式，构建“镇党委-村党支部-网格党小组-党员中心户”四级架构，划分网格68个，配备网格员136名。
1.解决群众诉求：上半年累计解决群众诉求210件，办结率98.7%。开展“我为群众办实事”活动，组建党员志愿服务队26支，开展志愿服务128次，惠及群众5600余人次。
2.创新治理方式：推广“积分制”“清单制”等治理方式，激发群众参与基层治理的积极性。例如，XX镇XX居民区创新“商户自律法”，推动诚信商户建设，游客投诉率下降40%。
（三）党建品牌建设亮点突出
镇党委立足地域特色，打造“一村一品”党建品牌，提升基层党组织的凝聚力和影响力。
1.打造文化品牌：林家村以“艺术乡村”为定位，引入艺术家工作室23家，打造“XX文苑”等文化空间，年接待游客5万人次。
2.创建红色驿站：XX镇建新村联合XX大学创建党建红色驿站，开展“乡村振兴讲堂”等培训18期，培养新型职业农民320人。镇域党建品牌累计获省级以上表彰5项，媒体报道23次，品牌影响力持续扩大。
三、存在问题与不足
（一）党建与业务融合深度不足。部分党组织存在“重业务轻党建”倾向，党建与中心工作“两张皮”现象仍存。例如，在产业发展中，党建引领作用未充分发挥，部分村集体经济项目同质化严重，缺乏特色竞争力。
（二）党员教育管理精细化不够。党员教育形式单一，部分村党组织仍以“填鸭式”学习为主，缺乏互动性和实践性。党员分类管理机制不完善，流动党员、老龄党员教育管理存在盲区。
（三）基层党组织发展不平衡。部分村党组织阵地建设滞后，活动场所面积不足、设施陈旧；部分党组织书记能力不足，存在“等靠要”思想，主动作为意识不强。
四、下一步工作计划
（一）深化党建与业务融合。实施“党建+项目”工程，将党组织建在产业链上。在特色农业、乡村旅游等领域成立联合党支部，推动资源整合、技术共享。建立党建与业务“双考核”机制，将项目推进成效纳入党组织书记述职评议内容。
（二）创新党员教育管理方式。推行“线上+线下+实践”三位一体教育模式，利用“学习强国”平台，开展“微党课”“小心愿”等活动。实施党员分类管理，针对流动党员建立“云端党支部”，针对老龄党员开展“送学上门”服务。
（三）强化基层党组织建设。实施“头雁工程”，开展村党组织书记“擂台比武”，选派优秀书记到先进地区挂职学习。加大阵地建设投入，2025年计划新建或改建村级党群服务中心2个，配套建设“红色书屋”“技能培训室”等功能区。
2025年上半年，镇党委以党建为引领，在乡村振兴、基层治理、品牌建设等领域取得显著成效。但面对新形势、新任务，仍需以“钉钉子”精神补短板、强弱项。下半年，镇党委将深入贯彻党的最新精神，以“高质量党建引领高质量发展”为主线，深化“党建+”工程，创新治理模式，强化队伍建设，为全面推进乡村振兴、建设宜居宜业和美乡村提供坚强组织保障，以优异成绩迎接新的发展阶段。

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