2025年机关单位第二季度从严治党工作计划

　　　　为持续深化全面从严治党工作，切实提升机关党的建设质量，根据上级部署要求，结合本单位实际，现制定2025年第二季度从严治党工作计划，以更加务实的举措推动管党治党责任落地见效，为机关各项工作开展提供坚强政治保障。
　　　　一、聚焦政治建设，筑牢思想根基
　　　　第二季度将始终把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是深化理论学习。以学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神为主线，制定详细学习计划，依托党组理论学习中心组、支部“三会一课”等载体，组织党员干部深入学习党的创新理论。计划在4月下旬开展“党的创新理论专题学习周”活动，通过集中研讨、领学宣讲等形式，引导党员干部学深悟透党的最新政策方针。二是创新教育形式。充分利用本地红色资源，组织党员干部到革命纪念馆、党史教育基地开展现场教学，计划在5月中旬开展1次沉浸式主题党日活动，通过重温入党誓词、聆听革命故事，强化党员干部的政治担当。同时，利用单位微信公众号、内部学习平台定期推送学习资料，开设“微党课”专栏，鼓励党员干部分享学习心得，营造浓厚学习氛围。三是严格意识形态管理。定期分析研判意识形态领域形势，加强对单位网站、微信公众号等宣传阵地的监管，做好信息发布审核工作，确保意识形态安全。第二季度将组织1次意识形态工作专题培训，提升党员干部对意识形态工作的认识和应对能力。
　　　　二、夯实组织建设，提升党建水平
　　　　以提升组织力为重点，持续加强基层党组织规范化建设，推动党建工作提质增效。一是优化组织设置。结合机构改革和人员调整实际，对党支部设置进行优化调整，选优配强党支部书记和支委班子，确保党组织设置科学合理、运行高效。二是严格组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高组织生活质量。第二季度，各党支部至少开展2次主题党日活动，组织1次专题组织生活会，围绕学习贯彻党的二十大精神开展批评与自我批评，确保党内政治生活严肃认真。三是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好入党积极分子培养考察工作，第二季度计划开展1次入党积极分子培训班，提升入党积极分子的理论素养和政治觉悟。同时，建立健全党员积分管理制度，将党员参与组织生活、完成工作任务等情况纳入积分考核，作为评先评优的重要依据，激发党员干事创业热情。
　　　　三、深化作风建设，树立良好形象
　　　　持之以恒纠“四风”树新风，推动机关作风持续向好，切实增强群众满意度。一是开展作风专项整治。聚焦群众反映强烈的办事拖沓、推诿扯皮等问题，开展为期一个月的作风整顿行动。通过自查自纠、群众监督、明察暗访等方式，全面排查作风问题，建立问题台账，明确整改措施和时限，确保问题整改到位。二是优化服务效能。进一步简化办事流程，推行“一站式”服务和网上办理，提高办事效率。在政务服务窗口开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，设立党员先锋岗，发挥党员示范引领作用，提升服务质量和水平。三是弘扬实干精神。大力宣传在工作中涌现出的先进典型和事迹，营造比学赶超的良好氛围。鼓励党员干部主动担当作为，在重大任务、重点工作中锤炼作风、增长本领，以实干实绩推动机关各项工作高质量发展。
　　　　四、强化纪律建设，筑牢廉洁防线
坚持把纪律挺在前面，加强纪律教育和监督执纪，营造风清气正的政治生态。一是加强纪律教育。组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展廉政警示教育。计划在6月份开展“廉政教育月”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，引导党员干部知

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