点燃人才“火炬”照亮乡村振兴路

　　　　2025年中央一号文件《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》发布，这是党的十八大以来第13个聚焦“三农”工作的一号文件。文件提出要实施乡村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，壮大农村各类专业人才和实用人才队伍。面对乡村人才供给不均衡、人才虹吸效应加剧等挑战，各地组织部门要点燃人才“火炬”，以下得去、用得上、留得住为导向锻造高素质乡村人才队伍，让新时代人才成长与乡村发展同频共振，用智慧之光照亮乡村振兴之路。
　　　　点燃引才“火种”。栽下梧桐树，引得凤凰来。乡村振兴的壮阔蓝图需要点燃人才“火种”来注入新鲜活力，各地组织部门要不断拓宽乡村引才途径，全面推进人才工作创新发展，做到统筹兼顾、精准施策。一方面，需拓宽视野，以“不拘一格降人才”的胸襟打破选才壁垒。乡村引才不能局限于学历、职称等硬性指标，而应注重实际能力与乡土情怀的结合。要深入挖掘“土专家”“田秀才”，将擅长农业技术、熟悉乡村治理的能人纳入人才库；同时，面向社会吸纳返乡创业者、新乡贤等群体，形成“本土人才＋外来精英”的互补格局。另一方面，需精准聚焦，以“按图索骥”的思维对接乡村需求。围绕特色产业升级、数字农业、生态治理等重点领域，绘制“人才需求图谱”，通过定向招聘、校地合作、柔性引才等方式，精准引进急需紧缺的专业人才，让更多“金凤凰”栖居乡土，为乡村振兴注入新鲜活力。
传递育才“薪火”。人才引进是起点，能力提升是关键。只有精准对接乡村振兴需求，实施精细化培养，才能让人才根系深植乡土。各地组织部门要坚持因材施教、精准施

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