师德师风自我评价简短，教师师德师风自我评价简短

投稿用户 • 2023年5月28日 am12:56 • 精品范文 • 阅读 164

铁人学院让胡路幼教总园，在师德师风建设工作中本着从将抓到兵、从知抓到行、从前抓到后，全员、全过程、全方位推进师德建设，喜获“2022年度全省中小学师德先进集体”荣誉称号。

从将抓到兵，全员推进师德建设。开展师德专题教育活动，成立师德建设工作组织机构，两级班子成员通过“学、考、听、谈、写、做”六字工作法，一体推进师德建设。总园149名教职工签订师德师风承诺书，印发师德师风评价方案，明确达成标准、实施步骤、具体时间等要求，全体教师每天一次教学内容展示，每周一个温馨提示，每月一次主题活动，每学期组织一次幼儿汇报。领导小组分头行动、各负其责，日有指导、周有检查、月有考核，各班级公示服务承诺，形成园长评价、同事评价、家长评价、自我评价等多种师德评价手段。

从知抓到行，全过程推进师德建设。通过党课、专题培训、师德讨论会、知识竞赛等形式，坚持每日一练、每周一题、每月一考、每季一评、每年一达标。坚持每学期第一个月为师德建设月，召开线下或线上家长会，签订教师家长双承诺书；坚持“三会一课”第一项内容进行案例分享，使每位教师知准则、守底线；开展师德事迹宣讲等活动，号召广大教职员工向典型、标兵学习。有“爱生如子”坚持38年端午节亲手为每一名幼儿缝制艾草荷包的教师，有用母爱之心温暖失去双亲幼儿的教师，有治病休养期间忍受病痛，利用软件为孩子们录制古诗、小故事、散文的教师……

从前抓到后，全方位推进师德建设。与大庆特色、中华文脉、党的优势有机结合，推进师德建设。融入铁人精神、融入国学熏陶、融入党建引领。开通延伸式交流、搭建亲子式平台、实施母爱式保育。虽然园所都是女同志，但她们不怕苦、不怕累，不仅在唱、跳、弹、画等专业技能方面出类拔萃，即便是园所维修、粉刷、搬运等重体力活也从不退缩。在铁人学院提档升级年之际，继续抓好师德建设工作，全力锻造无愧“人类灵魂工程师”美誉的高素质、专业化教师队伍，继续为学院高质量发展作出新的更大的贡献！

（编辑/审核梁久红）

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