企务公开，企业信息公开？

党的执政兴国的重要支柱和依靠力量是国有企业，因此加强和改进思想政治工作对于全面领导国有企业、健全中国特色现代国有企业制度具有重要意义。为了在中国共产党成立100周年之际更好地推进这项工作，中共中央、国务院发布了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。这份《意见》站在党和国家事业发展全局的高度，明确了新时代加强和改进思想政治工作的指导思想、方针原则、重大举措和责任机制，为我们提供了根本遵循，以便更好地开展思想政治工作。

以实现“两个巩固”为根本任务，我们要在加强新时代思想理论建设、筑牢干部职工政治基础和思想基础的基础上下更大的努力。

在加强新时代思想理论建设方面，我们要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强理论学习，深入研究马克思主义基本原理，不断提高政治理论水平。同时，要加强对党的路线方针政策的学习和理解，做到真正把党的理论和路线方针政策内化于心、外化于行。

在筑牢干部职工政治基础和思想基础方面，我们要加强党性教育，深入开展党员干部的思想政治工作，提高党员干部的政治觉悟和政治能力。要加强党员干部的党性修养，坚决抵制各种形式的消极腐败现象，做到廉洁奉公、勤政为民。同时，要加强职工的思想教育，提高职工的思想觉悟和思想素质。要加强职工队伍的党建工作，建立健全党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用。

通过加强新时代思想理论建设、筑牢干部职工政治基础和思想基础，我们将能够更好地实现“两个巩固”，为党和国家事业的发展做出更大的贡献。

***总书记强调，“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。为了实现政治领导和思想领导，思想政治工作起着重要的作用。首要任务是高举***新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜。在这方面，苏豪控股集团采取了一系列措施。首先，建立了第一议题制度，充分发挥各级企业党委理论学习中心组的主体作用和各级党员领导干部的带头作用。他们按照省委书记娄勤俭的要求，通过系统思维来理解***总书记的重要指示要求，切实做到“两个维护”。其次，推动理想信念教育常态化制度化。他们建立了“不忘初心、牢记使命”制度化机制，每年制定学习计划，将理想信念教育融入企业党委中心组学习、干部教育培训、文化宣传等方面，以凝聚广大员工在党组织周围。最后，以党史为重点系统学习“四史”。他们坚持领导人员带头、党员全体参加、职工广泛参与，深入学习中国共产党建党百年的光辉历程，推动党史学习教育全覆盖，引领各级企业恪守国企姓党的政治基因。这些举措有助于加强党对国有企业的领导，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。

以促进企业高质量发展为核心，我们将致力于在融入中心工作和服务改革发展方面做出努力。

为了推动企业高质量发展，我们将紧密结合中心工作，深入了解企业的需求和挑战。通过与企业合作，我们将提供专业的咨询和支持，帮助他们解决问题，优化经营模式，提高效率和竞争力。

同时，我们将积极参与服务改革发展，推动政策和制度的创新。我们将与相关部门合作，提出建议和意见，为企业提供更好的发展环境和条件。我们将关注企业的需求，推动改革措施的落地和实施，为企业提供更加便利和高效的服务。

通过在融入中心工作和服务改革发展上下功夫，我们将为企业的高质量发展提供有力的支持。我们将不断学习和创新，与企业共同成长，共同迈向更加美好的未来。

***总书记强调，国有企业党组织工作的出发点和落脚点是提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值。在这一背景下，思想政治工作成为企业党组织工作的重要内容，需要与企业的改革发展成果相结合，以检验其成效。

首先，思想政治工作应紧密围绕服务国家和省重大战略进行引导。通过开展多种形式的形势任务教育，引导各级企业在服务国家和省重大战略中寻找机遇、拓展空间。以苏豪集团为例，近年来他们围绕国家“一带一路”倡议，发起设立“一带一路”投资基金；围绕打赢三大攻坚战，助力化解地方金融风险；围绕健康江苏战略，打造汤山温泉康养小镇；围绕服务构建新发展格局，大力发展跨境电商等外贸新业态。

其次，思想政治工作应与企业的生产经营和改革发展相融合。将思想政治工作融入“十四五”开局之年各项工作，融入国企改革三年行动、对标世界一流管理提升行动等重点任务。在企业重组整合、三项制度改革、建设博士后工作站等改革创新中，引导干部职工统一思想、凝聚共识。

最后，思想政治工作应围绕企业党的建设进行统筹。以开展支部建设三年行动为抓手，强化各级党组织的政治引领和思想教育功能。加强总部党的工作机构设置，将思想政治工作纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制，与党建工作同部署、同检查、同考核。

以统一思想、凝聚力量为核心，我们应该在践行社会主义核心价值观、培育企业文化上下更多的努力。

***总书记强调，“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信”。在新时代国有企业思想政治工作中，我们必须坚定文化自信，以社会主义核心价值观引领企业精神文明创建和企业文化建设，从而夯实干部职工的共同思想基础。首先，我们要加强精神文明建设。积极弘扬中华民族优秀传统文化，以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，以及新时代劳模精神、工匠精神。在苏豪控股集团成员企业中，有2家被评为“全国文明单位”，3家被评为“省文明单位”，还有1名业务骨干荣获“江苏大工匠”称号，形成了奋发向上、崇德向善的良好氛围。其次，我们要通过企业文化建设提升市场竞争软实力。注重以文化人、以文育人，确立“传千秋华夏文明、创百年苏豪大业”的企业使命，形成“知行合一、自强不息”的企业精神。这为集团多年来保持省属企业经营业绩考核第一方阵提供了有力支撑。最后，我们要大力推进文化产业的高质量发展。根据省委十三届十次全会提出的“繁荣壮大文化事业文化产业”要求，苏豪控股集团将文化产业作为重点培育的优势业务。我们已经建成了占地11万平方米的爱涛文创园，承办了一系列海外文化交流活动，并拥有省现代艺术馆、省工艺美术馆、省文物总店等优质资源。同时，我们还参与了国家重点文化项目“扬州中国大运河博物馆”的建设。我们的文化艺术工程和中外文化交流业务也享有良好的口碑。

以促进共同富裕为核心价值观，我们将致力于团结和服务职工群众，不断提升他们的幸福感和获得感。

为了实现这一目标，我们将采取一系列措施。首先，我们将加强与职工群众的沟通和联系，了解他们的需求和关切。通过开展定期的座谈会、调研活动和问卷调查，我们将深入了解职工群众的意见和建议，以便更好地满足他们的需求。

其次，我们将提供更多的福利和优惠政策，以提高职工群众的生活质量。我们将努力争取更多的福利资源，包括提供更好的医疗保障、教育支持和住房保障等。同时，我们还将鼓励企业提供更多的培训机会和职业发展空间，帮助职工群众提升自身素质和能力。

此外，我们还将加强职工群众的参与和自治，让他们在企业管理和决策中发挥更大的作用。通过建立职工代表大会和工会组织，我们将为职工群众提供更多的参与和表达意见的机会，让他们能够参与到企业的决策过程中，共同推动企业的发展。

总之，我们将以推进共同富裕为价值导向，通过团结和服务职工群众，提升他们的幸福感和获得感。我们相信，只有让职工群众共享企业发展的成果，才能真正实现共同富裕的目标。

将解决思想问题与解决实际问题相结合，积极开展工作，以取悦人心、温暖人心、稳定人心为目标。思想政治工作是团结职工群众、实现企业目标的重要环节，必须始终站在人民立场上，使思想政治工作更具有温暖和人情味。

首先，我们要加强对职工群众的人文关怀。例如，我们可以建立领导干部联系点制度，让每个班子成员联系1-2个基层企业和党支部。同时，结合“我为群众办实事”活动，精准对接职工群众的需求和想法。

其次，我们要提升职工群众的主人翁意识。我们可以大力推进企务公开和信息公开，确保企业改革改制等重大问题决策以及职工工资福利等切身利益的重大事项都要经过职代会审议。此外，我们还可以组织开展劳动技能竞赛、创建工匠工作室等活动，激发职工群众参与企业经营管理的积极性和主动性。

最后，我们要营造万众一心谋发展的浓厚氛围。我们要坚持在企业效益增长的前提下优先提高员工收入，通过实施经理层成员任期制契约化管理、职业经理人制度等市场化方式强化正向激励，将广大职工的注意力和兴奋点引导到企业创新发展上。同时，我们还要积极参与“万企联万村 共走振兴路”和开展“期货+保险”等活动，促进共同富裕的实现。

以构建思想政治工作体系为基本抓手，我们应该在完善机制和建强阵地上下更多的努力。

构建思想政治工作体系是指建立起一套科学、完整、高效的工作机制，以确保思想政治工作能够有序进行。在这个过程中，我们需要注重完善机制，即建立起一系列规范和制度，以规范和引导思想政治工作的开展。这包括制定相关政策文件、建立工作流程、明确责任分工等。只有通过完善机制，才能够确保思想政治工作的科学性和规范性。

另外，我们还应该在建强阵地上下更多的功夫。建强阵地是指在各个领域、各个层面上，建立起一支强大的思想政治工作队伍，以确保思想政治工作能够深入到每个角落。这包括加强思想政治工作人员的培训和素质提升，提高他们的专业水平和工作能力；同时，还要加强对各类阵地的管理和建设，确保思想政治工作能够覆盖到每个工作岗位和每个群体。

总之，构建思想政治工作体系是推动思想政治工作的重要举措。通过完善机制和建强阵地，我们能够更好地开展思想政治工作，为实现党的各项任务和目标提供坚实的思想保障。

将思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来重视。在做好国有企业思想政治工作方面，重点是完善工作机制，构建共同推进思想政治工作的大格局。首先，要加强组织领导。企业党组织要履行思想政治工作的主体责任，党组织书记作为第一责任人，专职党组织副书记负责直接执行，其他班子成员也要承担“一岗双责”，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协同、全体干部员工广泛参与的思想政治工作体系。其次，要加强考核监督。将思想政治工作纳入年度党建工作要点，纳入领导班子和领导人员的综合考核范围，将意识形态工作作为民主生活会的重要内容，并纳入纪检监察机构的监督范围，以确保思想政治工作得到有效落实。最后，要加强队伍建设。成立党委宣传部，配备专职人员，负责集团宣传思想工作和思想政治工作，完善经费保障机制，建设强大的集团官网、内刊、公众号等宣传阵地，确保思想政治工作有人、有条件、有阵地的支持。

苏豪控股集团将秉持***总书记“七一”重要讲话的精神，紧密围绕省委十三届十次全会确定的“六个率先走在前列”目标，充分发挥思想政治工作的传家宝和生命线作用，为打造一个“党建强、治理优、经营稳、融合好”的新苏豪提供强大的精神动力。

标题：《群众》杂志2021年第19期精彩内容回顾

封面故事：《群众》杂志2021年第19期封面故事聚焦于中国农村的发展。通过深入报道，展现了农村改革发展的新成就和新气象，以及农民群众的奋斗和幸福生活。

特别报道：本期特别报道关注了中国的扶贫工作。通过采访贫困地区的群众和扶贫干部，揭示了扶贫工作的艰辛和成果。报道还介绍了一些成功的扶贫案例，展示了贫困地区群众脱贫致富的努力和成就。

人物专访：本期人物专访邀请了一位村级干部，他在农村发展中发挥了重要作用。通过深入访谈，了解了他的工作经历、心路历程以及对农村发展的看法。他的故事鼓舞了更多人为农村发展贡献力量。

社会观察：本期社会观察关注了城乡差距的问题。通过调查和分析，揭示了城乡差距的原因和影响，并提出了一些解决办法。这篇报道引起了广泛的关注和讨论，为缩小城乡差距提供了思路和启示。

文化艺术：本期文化艺术栏目推荐了一部反映农村生活的电影。这部电影以真实的故事为基础，展现了农民群众的生活和情感。观众通过电影可以更好地了解农村的变化和发展。

读者来信：本期读者来信栏目收到了许多读者的来信，他们对杂志内容表示赞赏和建议。编辑部对读者来信进行了回复，并表示将继续努力提供更好的内容。

总结：《群众》杂志2021年第19期内容丰富多样，关注了农村发展、扶贫工作、城乡差距等重要议题。通过深入报道和专题分析，展示了中国农村的新面貌和群众的奋斗精神。杂志将继续关注社会热点问题，为读者提供有价值的信息和观点。

作者：周勇（作者系某大型企业党委书记、董事长）

周勇是一位经验丰富的企业家，他担任着某大型企业的党委书记和董事长职务。作为该企业的领导者，周勇致力于推动企业的发展和壮大。他具有广泛的知识和丰富的管理经验，能够有效地引领企业走向成功。

作为党委书记，周勇注重企业的党建工作，积极推动党风廉政建设，加强党员队伍的建设和教育培训。他坚持以党的建设为统领，不断加强党组织的战斗堡垒作用，为企业的发展提供坚强的政治保障。

作为董事长，周勇注重企业的战略规划和业务拓展。他善于把握市场动态，及时调整企业的发展方向，推动企业实现可持续发展。他注重团队建设，激发员工的创造力和团队合作精神，为企业的发展注入了新的活力。

周勇以其卓越的领导能力和务实的工作作风赢得了广泛的赞誉。他始终坚持以人为本的管理理念，关心员工的成长和福利，为员工营造了良好的工作环境和发展机会。他的领导风格深受员工的喜爱和尊重。

在周勇的带领下，某大型企业取得了显著的成绩。企业的业绩不断提升，市场份额不断扩大，品牌影响力不断提升。周勇的领导才能和卓越的管理能力为企业的发展注入了强大的动力，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

责任编辑：段培华

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