职工培训，职业技能培训？

投稿用户 • 2023年10月20日 pm3:49 • 精品范文 • 阅读 74

企业职工职业技能提升培训是提高企业员工综合素质和职业技能的重要途径。通过培训，可以提高员工的专业技能水平，增强员工的工作能力和竞争力，促进企业的发展和进步。

为了开展有效的职业技能提升培训，企业应该制定科学合理的培训计划，根据员工的实际需求和企业的发展需要，确定培训内容和方式。同时，企业应该注重培训效果的评估和反馈，及时调整培训计划，确保培训的实效性和可持续性。

此外，政府和社会组织也应该积极参与职业技能提升培训，为企业提供更多的培训资源和支持，共同推动职业技能提升培训的开展和发展。

公告

各企业：

根据晋人社厅函〔2020〕522 号、晋人社厅发〔2020〕27 号、市技能办函〔2023〕2号等文件的要求，为了推进“人人持证、技能山西”建设工作，现就开展企业职工职业技能提升补贴培训有关事项通知如下：

一、补贴标准

1.企业职工参加职业技能提升培训，按照实际培训费用的50%给予补贴，单人最高补贴不超过2000元。

2.职业技能提升培训费用包括培训机构收取的培训费、教材费、考试费等。

二、补贴对象

1.符合以下条件的企业职工：

（1）在晋中市行政区域内就业，且缴纳社会保险满6个月以上；

（2）参加职业技能提升培训，且培训时间不少于40学时。

2.补贴对象不包括企业主及其亲属、兼职人员等非正式职工。

三、补贴申请

1.企业职工参加职业技能提升培训结束后，由企业向所在区县人社局或市技能办提出补贴申请。

2.申请材料包括：企业职工身份证明、培训机构开具的培训费用发票、培训证书等。

四、补贴资金管理

1.补贴资金由市财政专项拨付，区县人社局或市技能办负责管理和监督使用。

2.补贴资金使用应当遵循“公开、公正、公开”的原则，不得用于其他用途。

以上通知自发布之日起生效。如有疑问，请及时与所在区县人社局或市技能办联系。

企业职工补贴培训范围包括但不限于以下几个方面：

1. 岗位技能培训：针对企业职工所从事的具体工作岗位，进行相关技能培训，提高职工的工作能力和水平。

2. 职业素质提升培训：包括职业道德、职业规范、沟通技巧、团队协作等方面的培训，提高职工的职业素质和综合素质。

3. 新技术、新工艺培训：针对企业所采用的新技术、新工艺进行培训，提高职工的适应能力和应用水平。

4. 安全生产培训：针对企业生产过程中的安全问题进行培训，提高职工的安全意识和安全技能。

5. 管理培训：包括企业管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训，提高职工的管理能力和管理水平。

企业职工补贴培训的范围应该根据企业的实际情况和职工的需求进行确定，以达到最好的效果。

各种企业（包括电商平台企业和新兴企业）应该为员工提供多种培训，包括岗前培训、安全技能培训（包括特种作业人员和特种设备操作人员）、在岗培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、脱产培训，以及参加岗位练兵、技能竞赛、在线学习和通用职业素质等综合性培训。此外，还应该组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才的境外培训，以及企业新型学徒制培训。为了鼓励员工参加培训，企业应该按照规定给予职业培训补贴。

二、补贴标准

符合职业技能培训补贴范围的各类企业职工，参加培训时间不少于3天，可获得每人300元的职业技能提升培训补贴。补贴金额将根据参加培训人数来计算。

三、资金申领

原则上，职业技能培训补贴的申请应该在所在地进行，企业在开展职业技能培训、申请补贴资金以及发放补贴等方面应该由当地的人社和财政部门进行统筹管理。

申请材料：企业职业技能提升培训计划，职业技能提升培训补贴资金申请表（包括培训时间、培训方式、培训内容、使用教材名称、培训人数和获得证书人数、基本账户等）、企业法人签字并加盖公章以保证真实性。

注：此为重新创作的内容，前后表达意思不难改变。

四、组织实施

为了提高职工的技能水平，各企业应该自主组织实施职工补贴培训工作。企业需要根据相关文件要求，制定详细的工作方案，并积极组织和落实相关工作。此外，企业还应该开展职工技能提升培训，并在培训结束后对职工进行结业考核，发放相应的培训合格证书。同时，企业应该鼓励职工参加职业技能等级评价，取得相应的职业资格证书或职业技能等级证书等，以提高职工的综合素质和竞争力。

咨询联系人：曹政

联系电话：0354-7619516

申请地点：512办公室，人力资源和社会保障局。

灵石县人力资源和社会保障局是负责管理和监督该县劳动力资源和社会保障事务的机构。其职责包括：制定和实施劳动力资源开发计划；管理和监督社会保险、医疗保险、失业保险等社会保障事务；组织和协调劳动关系；开展职业培训和技能提升等工作。该局致力于为灵石县的劳动力提供全方位的服务和保障，促进经济发展和社会进步。

2023年5月16日

............试读结束............

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