2021年国企党委书记抓党建工作专项述职报告

2021年公司党委书记抓党建工作专项述职报告

集团公司党委：
　　　　2021年，在集团党委的正确领导下，我深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻A总书记“七一”重要讲话精神，紧绕生产经营和党建工作目标责任书，切实行权履责，较好完成了各项目标任务。现就本人一年来履行全面从严治党主体责任和抓党建工作情况述职如下：
　　　　一、履行抓基层党建工作责任情况
　　　　一是主持召开党建思想政治工作会安排部署工作2次，党总支委员会研究党建及党风廉政建设工作XXX次；二是调整党建各类领导小组、“三大指数”星级考核领导小组等7个；三是制定了党总支及班子成员抓党建“三张责任清单”，并与所属5个党支部签订了党建工作目标责任书；四是制定党建工作、党风廉政、意识形态、宣传思想、专项整治等领导小组文件及相关工作计划方案等86份；五是贯彻执行民主集中制，修订了“三重一大”制度，厘清了党总支委员会、总经理办公议事清单，制定党总支第一议题学习制度；六是认真贯彻落实集团党委关于党的建设、安全生产、疫情防控、国资国企改革等重大事项的安排部署，实现了党建工作和生产经营同频共振，较好地完成了集团下达的各项指标任务。
　　　　二、基层党建工作进展情况
　　　　（一）着力在夯实党务基础上下功夫
　　　　一是围绕党史学习教育“四个专题”、“四本书籍”学习要求，制定了党总支理论集中学习计划，年度组织集中学习共36次，开展交流研讨4次，我和班子成员讲授专题党课及宣讲党的百年历史、习总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神共16场次；二是对所属支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”星级考核工作指导检查2次；三是从严发展党员，年度递交入党申请书xx人，吸收为入党积极分子xx人，确定发展对象xx人，接收预备党员xx人；四是认真做好党费收缴、使用和管理工作，年度足额上缴党费XXX元，支出XXX元；五是督促完成43名党员基本信息采集及OPS系统信息维护；六是订阅党报党刊XXX元，为党员购买发放学习书籍XXX本；七是组织庆祝中国共产党成立100周年各类活动XX次，参加上级庆祝活动获得荣誉3项；八是组织党员干部到属地红色教育基地接受红色教育共计7次；九是创新工作，推出分公司党史学习教育广播站，积极引导全体职工共同参与，共计播报党史小故事102期；十是抓好新闻宣传，年度完成刊稿国家级XX篇，省部级XX篇，地市级XX篇，制作完成《宣传片》《教育片》及其他微视频共XX部，年度文化宣传工作经费合计支出XXX元。
　　　　（二）着力在强化干部管理上下功夫
　　　　一是落实民主集中制，涉及“三重一大”事项党总支会研究26次；二是严格执行重大事项请示报告，向集团党委报告领导班子成员分工、人事任免、组织机构设置等重大事项请示报告XX项；三是落实双重组织生活制度，本人积极参加机关支部集中学习XX次，主题党日活动XX次，党史学习教育专题组织生活会1次；四是研究干部任免XX次，免职中层干部XX人，研究党组织机构设置及人选XX次，年度公开招（竞）聘XX人，市场化选聘经营层完成率XX%；五是督促维护干部人事档案219人；六是带头开展“五联五问五到位”大调研，累计走访专业技术人员57人，职工群众200余人，征求到有关职工工作、生活相关方面的问题和意见建议48条，“我为群众办实事”77条。
　　　　（三）着力在营造清廉生态上下功夫
　　　　一是结合实际调整分工，更名纪检监察审计部为纪检办公室；二是逐级签订责任书12份，与班子成员、关键岗位人员党员干部签订党风廉政建设承诺书、干部廉洁自律承诺书共27份，重要岗位廉政风险防控登记表填写全覆盖，向集团报送监督检查工作报告29份；三是与班子成员、机关部门负责人、各项目主要领导、新提拔干部等谈话22人次；四是开展节前廉政教育7次、警示教育9次；五是深入开展了八项规定贯彻执行自查自纠；六是日常监督疫情防控、国资国企改革、安全生产、根治欠薪等重要工作推进情况XX次；七是抓好廉政宣传，对外刊稿10篇。
　　　　（四）着力在发挥群团组织作用上下功夫
　　　　一是工会开展传统节日、关爱妇女儿童及送清凉等各类走访慰问活动XX次，经费支出XX万余元，组织开展各类文体活动XX次；二是指导团总支完成换届选举，组织做好团员青年教育及相关工作，开展网上学习XX人次，开展各类主题宣传教育活动XX人次，导师带徒结对子XX对；三是抓好综治信访稳定等工作，全年无越级上访案件发生。
　　　　三、抓基层党建工作存在的问题，加强和改进工作的思路举措
　　　　（一）存在的问题
2021年，我努力探索、积极实践，基层党组织工作有了一些进步、有了一定基础，但距离集团党委要求、距离党员职工期望、距离四川分公司高质量发展还有一定差距。一是理论学习时间分配不均，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致集中学习的次数不多，学习效果不明显，自觉参加集中学习的意识不够;二是创新方法还不够多。面对新形势下不断涌现的新情况新问题新矛盾，探索工作模式、破解发展难题、释放党建活力，从严管理党员干部、更好服务职工群众的理念还不够新、路子还不够宽;三是投入精力还不够足。当前四川分公司仍处于处于发展的

............试读结束............

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