公司干部竞聘演讲稿汇编（8篇）

公司干部竞聘演讲稿汇编（8篇）

目录
　　　　1.秘书处处长竞聘演讲稿（集团公司） 2
　　　　2.主办级综合秘书竞聘演讲稿（集团公司） 6
　　　　3.办公室主任竞聘演讲稿（集团公司） 12
　　　　4.中层干部竞聘演讲稿（集团公司） 18
　　　　5.中层干部竞聘演讲稿（集团公司） 22
　　　　6.中层干部竞聘演讲稿（集团公司） 25
　　　　7.企业团委竞聘演讲稿（集团公司） 29
　　　　8.办公室副主任竞聘演讲稿（集团公司） 32
　　　　

1.秘书处处长竞聘演讲稿（集团公司）

　　　　乘着竞聘的春风，怀着满腔的感恩，走上阳光的舞台，接受公正的评判。尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家早上好！
　　　　我叫xx，xx岁，中共党员，xx年x月参加工作，曾任xx局团委书记、政工部副主任，现为公司办公室秘书。我竞聘的岗位是秘书处处长。
　　　　一、我的竞聘优势和特长
　　　　我政治坚定，思想过硬。xx年机关履历，x年党龄，x年政工工作，使我对党的基本理论和热点理论学得更实一点、悟得更深一点，也锻造了我“心中有原则、处世讲风格”的作风。
　　　　我经历丰富，知识面广。xx年来，我曾经在xx老区倒闸操作中完成了从学生到工人的角色转变；曾经肩扛仪器塞上回乡勘测设计，在回乡大地留下了青春的足迹；曾经为企业贯标、创一流夜战无数，定方案、出措施，抓落实、求改进；曾经高唱团歌、团结青年、意气风发、供电一线展风采！现又伏案疾书于秘书岗位，书写人生新篇章。
　　　　我大局观好，协调力强。在任基层单位中层干部期间，能够站在大局看问题、围绕中心抓工作，使本局的团青和精神文明创建活动如火如荼，圆满承办了公司第x届xx技能节等大型活动，受到了领导肯定和职工的赞扬，所在集体荣获了xx公司“五四红旗团委”，本人先后荣获xx公司优秀共青团干部和xx公司“先进生产者”。来到办公室，多次参与大型会议和活动的组织，荣幸的是作为骨干，组织了公司现场经验观摩和年终综合考评，组织协调能力得到了充分检验和有效提升。
　　　　我文笔较好，学习力强。始终保持着高昂的学习热情，注重总结提高，不断积累沉淀，学习力持续提升。曾有十篇次的论文和调研报告，获得过公司以及西北公司表彰奖励。从事秘书工作以来，在办公室各位领导和同事的言传身教下，起草各类文字材料近xx万字，写作能力显著增强。特别难忘的是，今年有幸参与起草和修改了公司“两会”主报告，感受了公司领导集体智慧的结晶过程，真的是受益匪浅。
　　　　我作风扎实，年富力强。xx岁正是人生中最美好的黄金岁月，进取而又懂得感恩、成熟而又不乏激情。农村成长经历、基层有益锻炼和受党多年教育，使我养成了“不为困难找理由、只为成功找方法”的品质。
　　　　二、对竞聘岗位的理解
　　　　做一个形象的比喻：如果说秘书处是办公室“咨文、辅政、执事”的“桥头堡”，处长无疑就是“堡垒”里带兵打仗的“班长”；如果说秘书处是部门联系上下、沟通左右的“中转站”，那么处长就是这个“中转站”的“站长”；如果说秘书处是各类信息变为领导决策依据的“加工厂”，那么处长就是这个“加工厂”的“厂长”，肩负重任，使命光荣。
　　　　三、工作思路和履职打算
　　　　假如竞聘成功，我将恪守“为伊消得人憔悴、秉烛夜战两鬓白”的竞聘誓言，围绕“1231”思路开展工作，就是走好1条“路子”，搭好2个“台子”，当好3个“员”字，追求1个“精”字。
　　　　走好1条路子。就是坚持走“四新”之路，努力成为办公室乃至公司系统，践行“四新”要求的排头兵，要胸怀大局、着眼未来，要认清形势、理清思路，要多思善学、务实苦干，要坚持坚韧、心无旁骛，以新观念、新思路、新标准、新业绩服务公司发展、服务领导决策。
　　　　搭好2个台子。一是搭好机制运行的平台。在建立健全秘书处联络机制、管理机制、改进机制的基础上，强化落实，科学管控，确保各项工作高效开展；二是搭好能力提升、思路创新的平台。围绕提高写作能力、精益写作技巧抓好学习培训，每周有研讨，每月有讲评。成立公司秘书学会，加强梯队建设，积极对外交流，不断开拓秘书队伍的视野。
　　　　当好3个“员”字。首先要当好战斗员。处长也是一名秘书，要坚持学习强技能、善于协调创环境、勤于思考谋出路、勇于创新出精品，参就参在点子上、谋就谋在关键处。其次要当好指挥员.当处长，带队伍，就要在“带”字上下功夫，要勤政廉洁、以身作则；要发挥潜能、带出技能。第三要当好检验员。把好“办文、办会、办事”的质量关。
　　　　追求1个“精”字。就是把一切工作干到最好、干到极致作为一种追求。具体来讲就是：在服务决策方面，要进一步加强战略研究和政策学习，针对公司发展面临的问题，深入调研，撰写高质量的调研报告，提升服务决策的档次和能力。在内部管理方面，强化“内质外形”建设，将秘书处打造成一个敬业进取、阳光和谐的团队，聚为一团火、散为满天星，对外是公司的形象代表，对内则是办公室践行“四新”要求的窗口。
　　　　寥寥数语，道不尽我对未来的畅想；区区几言，诉不完我对公司的祝愿！以上是我的竞聘感言，敬请各位领导听我言、观我行、鼓励我、支持我！谢谢！

2.主办级综合秘书竞聘演讲稿（集团公司）

各位领导，各位评委：
　　　　大家好！很多搞管理的人都有一个共同感受，就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行，阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对，大事很多、小事量大、杂事应接不暇，信息平台、服务前台、联络总台均有其责。在脉冲式、交叉式、排雷式的工作中，在人来人往、文来文往、电话不断的氛围里，静心写一篇文、专注办一件事情、连贯开一次会议，都是一种奢望。但正因为如此，办公室的工作最能考验人，也最能锻炼人。如果说，xxxx年我借调到办公室是命运的安排，那么，x年后的今天，我坚定不移选择办公室综合秘书岗位，则是出于对这份工作的热爱，并且相信自己已具备胜任主办级综合秘书岗位的能力。
　　　　在这里，我想说三句话。
　　　　第一句话就是心里话，即我为什么要竞争综合秘书这个岗位
　　　　理由有三：
　　　　一是有基础。参加工作以来，我先后在单位的不同岗位锻炼过，特别是在党群部工作的四年，系统地学习了各类党内法规和形势文件，为我日后的写作打下了良好基础。去年转岗到综合办从事文秘工作以来，我迅速适应了从党建事务写作向行政业务写作的转变，并发挥行政口便于学习的优势，紧跟形势学，结合业务学，参会旁听学，立足实践学，这一年的工作让我迅速成长、收获颇丰。
　　　　二是有思考。文字工作的重点是运用文字做工作、抓工作、推工作。作为一名综合秘书，我不仅有x年从事文字工作的实践经验，也有搞好秘书工作的强烈愿望，熟悉单位秘书工作的各项流程，也有相应比较全面的理论知识，对各部门业务工作均有所涉及，对公司基础工作有一定的分析、研判水平。
　　　　三是有成绩。我非常珍惜单位给自己这样的工作平台，同时也认为领导给的写作任务就是给信任、给机会。所以我珍惜每一次写作的机会，无论是起草领导讲话还是工作总结，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是办公室牵头，还是配合其他业务部室，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。全年我先后撰写会议纪要、业务信息、讲话发言、总结汇报、调研报告等综合类文xxx余篇，参加了董事会、监事会、领导班子例会、专题会、月度分析会等多项会议百余场。这些工作成果也得到了领导和同事的认可。
　　　　第二句话就是实在话，即我竞争上岗的优势
　　　　我想结合近年来的工作和思想情况，给自己作个评价。主要体现为“四股劲”，即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、综合协调有闯劲。
　　　　一是努力工作有干劲。文起草是个良心活，用没用心一眼就能看出来。所以对于每一篇文我都认真推敲、反复琢磨，经常加班加点到很晚进行修改打磨，甚至回炉重造，决不会满足于“过得去”“差不多”，也决不会应付了事、自欺欺人，因为我深知凭着良心写作的“良心”，未必是“一过”好子，但至少具备了成为好子的前提和可能。
　　　　二是研究业务有钻劲。秉承“勤能补拙”的古训，坚持不会就学、不懂就问原则，做到手勤，坚持主动写、经常写、认真写，有任务就往前冲、努力干，没任务就勤练笔、多积累；做到脑勤，不断总结工作规律和写作规律，及时跟进领导的思想和意图；做到嘴勤，搞好情况通报，多向同事沟通思想，加强协作，齐心协力把业务学精、把工作干好。
　　　　三是面对困难有韧劲。俗话说，困难像弹簧，你弱他就强。在具体工作中，我也经常遇到材料要重写、子被退回、所提的意见想法被否定的情况，但我都能保持积极向上的乐观主义，正确对待，敢挑重担，敢于攻坚，敢于负责，用勤学苦练来战胜困难。
　　　　四是综合协调有闯劲。对待工作我注重沟通、高效执行，力求做到最好。尽力改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序，梳理调整工作的先后顺序和轻重缓急，踩准节点并提前完成任务。在会议或活动中积极发挥带头作用，注意加强与上级部门、兄弟单位、公司各部门沟通衔接，协调好工作的各个方面和环节，调动多方力量，有效落实领导的安排部署，圆满完成会务、活动的保障服务工作。
　　　　第三句话是希望的话，就是对将来工作的打算
　　　　从今年开始，我打算做好下面的“五件事”：
　　　　一是常想大事。一个秘书的价值体现在能不能为领导出谋划策上。要想大事，就要身在兵位，胸为帅谋。站在领导的角度，通盘考虑全局，想领导之所想，思领导之所未思。尤其是对一些事关全局发展的大事、难事、关键事，要站得高，想得深，看得远。要想大事，就必须具备宏观的视野、深邃的思维、丰厚的理论，读万卷书，行万里路。多读、多走、多看、多听，才有可能想出好的思路、好的点子、好的主意。注意与实际结合起来，把一些切实可行的思路、主意进入领导视野，写入领导的讲中，进而转换成为领导决策的成果。
　　　　二是盯住要事。就是要把“文会事、审督调、综牵传、补替通”这些事抓牢做好。注重强化时间和效率意识，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办、急事急办；注重把握政策变化的大趋势，从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息，对经济社会中带倾向性、苗头性的问题敏锐反应，不断增强工作的预见性；注重长计划短安排，每年、每个阶段要做什么工作，开什么会议，搞什么活动，都要提前通盘考虑和统筹安排；注重从工作常态中把握定势，从变化中探索规律，进而对例行性、日常性工作制定操作规范，不断提高应对水平。
　　　　三是勤于记事。勤于记事，是做好文秘工作的重要条件。起草讲话、总结、汇报，一般来说要体现领导的思想、观点和风格，这样才能赢得认可和满意。要做到这一点，就需要平时要注意记事。领导参加的各种会议、调研考察、公务活动等，都要认真细致地进行记录。尤其是一些观点、细节，要忠于原样地记录下来。勤记，善记，日积月累，就能掌握大量的素材。把这些素材加以整理、提炼并运用好，文就有了生命力和独特的个性。同时，也为以后撰写公司发展历程、回忆录、年鉴等文章保存了素材。
　　　　四是乐做小事。“办公室工作无小事。作为领导身边的文字服务人员，既要能为领导出谋划策，但更多地是要善于做小事，乐于做小事。“一屋不扫，何以扫天下”。综合秘书只有把一件一件的小事做好了，才会具备做大事的基础和条件。资料的收集整理，看似是一件很平常、很普通的小事，但对于文秘人员而言，却是一件非常重要的基础性工作。只有平常把这项基础性工作做好了，写起文来才会手到拈来、运用自如。
　　　　五是力争不误事。文是文秘人员的产品，文秘人员误事主要在这方面。如文出来不及时，延误了时机；或是质量较差，错字、漏字及词不达意，体现不了领导水平；或是语义表达不准确，出现方向性错误；或是数据不真实，日期不相符等等，这些问题一旦出现，轻则受到批评，重则酿成大错，造成不可估量的损失。因此，我将不断强化责任意识，严格要求自己，争取多出高质高效的文，少出纰漏差错，当好参谋，搞好服务，让领导称心满意。
　　　　竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将扎实走好自己的每一步，力求在认认真真学习上有新进步、在踏踏实实干事上有新成效、在堂堂正正做人上有新境界。最后，我以一副对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，立足岗位作贡献”，横批是“谢谢大家”。

3.办公室主任竞聘演讲稿（集团公司）

各位领导、各位评委：
　　　　我叫xxx，今年xx岁，本科学历，xx师。
　　　　首先，对组织上给予的这次难得的竞聘机会表示由衷地谢意！
　　　　我竞聘的岗位是xxx。
　　　　下面，从三个方面将自己的基本情况作一简要汇报。
　　　　一、工作简历及主要业务情况
　　　　xxx年，我参加工作后在xxx大队工作；xxx年调任xxx担任行政工作；xxx年体制重组时调入xx部担任xx职务。
　　　　在从事以上工作期间，xxx年至xxx年通过考试学习获得专业毕业，xxx年参加了青年干部管理学院的资质培训，xxx年毕业于xxx函授学院企业管理专业，xx年晋升为经济师，xxx年经培训考核获人事部颁发的职业经理资质。二十多年来，在各级组织的支持与帮助下，我的思想水平和业务能力得到了一定的提高。xx年、xx年，连续两年被誉为xxx公司优秀团干部，xx年、xx年连续两次被誉为xx局优秀宣传干部，xx年我所负责的xxx项目部先后荣获xx年度、xx年度公司先进集体称号。经过十年机关办公室工作的熏陶和文字工作的锤炼，使我不仅养成了谨慎细心稳重、雷厉风行工作的作风，而且在各类文体的写作方面也趋于成熟。先后主研的政研课题《关于做好转岗职工稳定工作的研究》荣获xx省政研会优秀成果奖，撰写的《将管理工作纳入人性化轨道》、《精神文明建设不要过分强调物质投入》等六篇论文、调查报告和经验材料在国家级及省部级杂志发表、有的并获奖；长篇散文《荒原漫歌》荣获总公司第三届全国文化大赛二等奖，等等。
　　　　二、竞聘优势
　　　　回顾以往，我感到自己竞聘公司xxx职位主要有三方面的优势。
　　　　一是，经历和阅历使我熟悉和掌握了xx公司工作的运作程序。xx多年来，从基层到机关，再到基层带队伍，经历了公司不同时期的改革和变化。尤其是在机关工作的十年里，培养了严细认真、一丝不苟的工作态度，在xxx处工作期间，除主编内部刊物《理论与实践》外，起草党委文件和领导讲话，并负责党群工作等重要会议的记录和会议纪要的整理，参与了公司有关改革发展稳定工作安排部署的筹备、检查和总结等工作，因而对实施不同时期重点工作的原则有一定的领会和把握，对相关工作的全程运作、对机关各科室的工作程序等有比较系统地了解，特别是对行政办公室和党委办公室的日常工作流程以及常用公文的起草、审核、印发、传送等环节和保密、调研等工作有深刻体验。这些经历，对拓展我的工作思路无疑有很强的促进作用，这也正是确保我做好xx职务工作所必具的重要的前提条件。
　　　　二是，学习与实践使我具备了xx职务工作应有的修养。多年来，自己从事文字工作的性质决定了必须把学习当作工作和生活的一部分，因而养成了“干什么就学什么、写什么就钻研什么”的习惯。在xx处机关工作期间，多次参加了xx局有关部门举办的培训班，较为系统地学习了政工专业知识和新闻理论等。尤其是通过听会、撰写党政主要领导有关讲话等形式，感悟出了党政工作不同时期的重点和要求，特别是在xx处工作期间，不仅领会了党群日常工作起承转合的方式，而且学到了撰写领导讲话、调研报告等常用公文时应掌握的宏观概括、把握基调等深层次写作技巧。广泛的学习与感悟，再加上工作环境的熏陶，使自己具备了xx职务应有的思想素质和能力，这些正是做好xx职务工作的重要基础。
　　　　三是，对工作的热情与追求使我具备了做好xx职务的思想素质。多年来，我在讴歌和礼赞先进典型的同时，他们那种不计条件讲奉献的精神也在感召和激励着自己，无论干什么工作，始终是工作不分八小时内外、不分工作日和节假日，只要有任务就加班加点不计报酬，按质按量完成。在机关工作期间，我把学习当作乐趣，把工作作为是锻炼，没有任务自己找活干。xx年，xx处组建后，各项改革措施不断出台，配合这些措施的实施，我不厌其烦跑基层、下车间，了解职工的思想动态，为领导决策及时提供了可靠依据。正是基于这一基础，我撰写了《关于做好转岗职工稳定工作的研究》、《精神文明建设不要过分强调物质投入》和《将管理纳入人性化轨道》等多篇获奖论文。多年来，我凭着对工作的热情与追求和一丝不苟的态度，在工作中取得了一些成绩，锻炼了自身的组织协调能力、交流沟通能力和及时应变能力。这些正是我做好xx职务的可靠保证。
　　　　各位领导、各位评委，过去取得的一切成绩都归功于组织、领导和各位朋友的支持和帮助，归功于公司党委、公司的正确领导。
　　　　三、就任xx职务的工作打算
　　　　大家知道，xx职务工作是以文辅政的重要途径，是宣传教育群众的桥梁和纽带。做好这一工作，意义重大。因此，自己如果竞聘成功，决心做到以下几点：
　　　　（一）努力完善自我。也就是要做一个勤奋好学的人，把学习当做工作和生活的一部分，用党的最新理论成果武装头脑，用本职工作所需要的各种知识和技能充实自己；做一个追求完美的人，高标准，严要求，用各种制度和规章规范言行，展示出机关工作人员应有的良好形象；做一个追赶时间的人，发扬“5+2”、“白加黑”精神，挤时间，抢任务，再苦再累，在所不辞，以迅速及时地完成好组织和领导交办的任务为己任、为荣耀；做一个与时俱进的人，不断更新思想和观念，创新思路，创新方法，尤其是在做好调研工作方面要先行一步，努力展示出机关工作人员与时偕进的精神风貌；做一个无私奉献的人，不怕吃苦，不计工作条件，以不遗余力地干好本职工作为本分，争做一个脱离低级趣味之人。
　　　　（二）努力处理好“四种关系”。即在参与政务、管理事务、搞好服务的过程中，要摆正位置，正确处理好与各位领导的关系；着眼大局，处理好与兄弟部门之间的关系；主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系；统筹兼顾，处理好计划与落实的关系。
　　　　（三）牢固树立两个观念：一是要树立效率观念。以用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于改变旧方法、针对新的情况和问题，及时采取新措施，努力适应项目部工作的需要；二是要树立信息观念。xx工作就是信息工作，因此在日常工作中做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但对公司的内外信息要及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉闪光点，适时提取有价值的材料，及时整理撰写成、为领导决策提供依据。
　　　　（四）尽量将工作重心前移。一是前移到基层，根据新形势、新任务，及时了解生产动态和其他工作情况，以真实客观的第一手资料，为领导决策提供依据；二是前移到现场，了解职工的生活情况和思想动态，做好调研，及时以调研报告的形式为领导决策提供详实材料；三是前移到公司以外领域，及时发现和了解周边环境的变化及相关情况，为领导迅速处理有关工作提供帮助。
　　　　总之，经历是一种财富，阅历是一种知识，有xx年xx一线艰苦环境的熏陶、有xx年机关生活尤其是文字工作的经历、有xx年多在基层带队伍的经验的磨砺，我有信心、有决心干好xx职务的工作。
　　　　各位领导，各位评委，如果我能得到大家的信任，我将以你们的厚爱为动力，在新的工作岗位上演绎好自己的角色，在与大家携手共创公司各项工作新成绩的同时，演绎自身生命的精彩和辉煌，与大家共同创造公司美好的明天。

4.中层干部竞聘演讲稿（集团公司）

尊敬的各位领导、各位评委：
　　　　大家好！
　　　　我是来自办公室的xx。
　　　　公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗，是我们公司用工制度的巨大改革，中层副职竞聘，它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限，实现人员能上能下，能进能出，多劳多得，人尽其才，具有十分重要的意义。同时，这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能，提供了一次难得的机遇。我非常支持，并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。
　　　　下面，我简单介绍一下我个人基本情况。
　　　　此次竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件：一是工作经验上的优势。从事过多年办公室工作。二是理论基础上的优势。大学是xx专业毕业，多年来认真学习xx、xx等知识，始终从事综合文工作。三是综合实践上的优势。我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能，协助xx组织了xx会议，处理了xx事件。
　　　　总之，经过多年的办公室工作的锻炼，我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识，因此，在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点，很快进入“角色”，保证办公室工作的稳定性和连续性。同时，办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历，相互之间比较了解，我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导，做好各项工作，使自己成为大家信得过的“勤务员”。
　　　　如果承蒙领导厚爱，让我走上办公室副主任的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起公司领导和主任对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，积极协助主任做好办公室的管理工作；我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，副职竞聘报告，枢纽作用和保障作用。具体来说，我将做到以下几点：
　　　　第一，扮好“三种角色”，协助主任开展各项工作。
　　　　“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导。要与所属部门职工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友。在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
　　　　第二，真诚团结同志，共同协作发展。
　　　　天时不如地利，地利不如人和。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虚心真诚地听取大家意见，严于律己，诚恳待人，尊重大家，关心大家，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好协调工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
　　　　第三，强化新闻工作，加大宣传力度。
　　　　工作中，我将做好xx的编写工作，注重信息的准确性与时效性。争取在本行业和相关行业报纸杂志上发表一定数量的件。同时，密切与新闻单位的联系，做到沟通及时。同时，在办公室日常管理中，积极协助部门副职做好办公室分管的事务，做好文秘、档案、接待等一系列本职工作，力争使办公室办成“小科室,大服务”的科室管理模式。
　　　　第四，实践检验磨练，不断总结经验。我进一步提高综合协调，问题处理在内的各个方面的工作能力，弥补自己由于工作局限所带来的不足。不断增长才干，提高工作水平和工作质量，更好的服务公司领导与职工，服务全公司。
　　　　第五，加强沟通协调，抓好督查督办。我将经常与各个科室成员保持密切联系，增强沟通，相互配合，支持他们的工作；同时积极协调各个部门的关系，充分调动各方面的积极性。
　　　　第六，加强理论学习，提高个人素质。学习的内容主要三方面：一是学习行业知识，针对自己不足之处，刻苦钻研，积极研究行业发展动态，提高自己专业知识水平，把自己培养成真正的业内专家；二是学习相关知识，xx是特殊行业。所以必须要具有敏锐的市场洞察能力，扎实的知识，用知识来提高自己综合素质。三是学习政治理论，马克思哲学知识，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素质。
　　　　各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于xx，现在也属于xx，将来仍然属于xx！“胜固可喜，宠辱不惊看花开；败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心！在此，我托责任为邮差，把我的热情装订成包裹，印上能力的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后，我想说，作为办公室副主任，或许我不是最好的，但我一定要做最努力的。
　　　　谢谢大家！

5.中层干部竞聘演讲稿（集团公司）

尊敬的各位评委、各位同事：
上午好。看到我的演讲排名，想起一个亲子对话。孩子问：妈妈，为什么我总是排在最后一个。妈妈说：那是因为，你是最重要的！如果这个原因是真的就好了。不少人叫我“才女”，我想：这可能是因为我做了x年文书工作，又组织编写了一系列政策文件的原因。可是这些，本就是我的工作职

............试读结束............

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