公司纪检监察机构（纪委）2022年度工作总结

　　　　2022年是向第二个百年奋斗目标迈进的开局之年。今年以来，XX省XXX集团有限公司（以下简称XXX集团）纪检监察机构在省纪委监委的正确领导下，紧紧围绕十一届省纪委二次全会部署任务，深入贯彻A新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，及时跟进上级决策部署，聚焦监督执纪问责主业，突出政治监督，做实做细日常监督，深化以案促改，积极推进纪检监察体制改革，持之以恒正风肃纪，集团党风廉政建设和纪检监察工作取得新进展新成效。
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。一是聚焦强化政治引领。一年来，集团纪委始终牢牢把握政治属性，坚守职能定位，把讲政治贯穿纪检监察工作始终。通过纪检工作例会、专题会议等，深入学习A新时代中国特色社会主义思想，传达学习中央最新政策、A总书记重要讲话和最新指示批示精神，以及中纪委、省纪委最新会议文件精神。XXX胜利召开，通过组织收看直播、召开专题组织生活会等方式，认真开展学习，深刻领会大会的精神实质和报告的精髓要义，立足监督职责，主动担当作为，不折不扣推动XXX精神走深走实。二是聚焦严肃党内政治生活。通过参加集团“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等，监督集团党委严格落实“第一议题”制度，规范党内政治生活。全年共监督党委会议XX次，党委理论中心组学习XX次，监督党委决策“三重一大”会议XX次，并对各所属企业学习省委、省纪委全会精神情况进行督导检查。三是聚焦巡察“后半篇文章”。对照省政府国资委党委巡察反馈意见整改落实情况台账，紧盯具体整改情况，监督相关责任部门压实整改责任，按照进度有序推进，逐一落实。截至目前，对照梳理出的XX项整改任务，已经整改XX项，正全力督促各项整改任务、整改措施的推进工作。四是聚焦疫情防控责任落实。紧盯疫情防控重点任务，切实履行监督责任，深入一线，靠前监督、跟进监督。采取方案报备、随机抽查、受理举报等方式，推动抗疫救灾措施落地。
　　　　（二）从严从实抓好日常监督，严格履行主业主责。一是紧盯“关键少数”。集团纪检监察机构充分发挥近距离优势，强化对“一把手”和领导班子的日常监督，重点聚焦贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况加强监督检查，促进一把手和班子成员以身作则，履行好管党治党的政治责任。与各企业党组织主要负责人签订全面从严治党目标责任书XX份，开展党风廉政建设责任制落实情况督导检查XX次。二是紧盯“重点环节”。紧盯关键环节、重点岗位，围绕选人用人、财务管理、物资采购、销售管控、技术改造和项目建设等方面，开展重点监督检查，筑牢国有资产监督管理“防火墙”。共排查出廉洁风险点XX项，制定防控措施XX条。三是紧盯“关键节点”。在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，通过现场督查、电话查岗等方式对值班值守、疫情防控、公车使用、安全维稳、餐饮浪费、清廉过节等情况开展检查。强调过节“十严禁”要求，在节日前夕发布过节提醒XX次，持续打好廉洁过节“组合拳”。四是紧盯“重点任务”。围绕国企改革三年行动重点任务开展情况，在参与中强化监督，按照省纪委办公厅《关于对省管国有企业贯彻落实国企改革三年行动情况开展专项检查的方案》要求，建立《XX省XXX集团有限公司国企改革三年行动情况检查台账》，梳理出量化检查要项X项，定期对重点改革任务进展情况进行检查，督导相关部门制定整改措施。积极协助集团党委压实改革工作任务，督促集团建立《XXX集团有限公司2022年度工作任务分工台账》，制定了X项重点目标任务，提出了工作方法措施，明确了责任领导、责任单位和完成时间节点，将目标任务逐层分解，层层传导压力，督促推动集团战略目标和年度经营目标的完成。
　　　　（三）始终坚持“严”的基调，强化正风肃纪。一是持之以恒纠治“四风”。根据年初召开的集团全面从严治党暨纪检监察工作会议要求，集团纪检监察机构持续加强落实中央八项规定精神和纠治“四风”监督检查工作。制定印发了《XX省XXX集团有限公司持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》，成立督查组，结合各企业的“两违规”问题自查情况及内审问题整改工作实际，综合运用常规检查、突击抽查等方法，对各所属企业开展督查和治理工作，对发现的问题，现场向所检查单位主要负责人进行反馈，督促问题整改落实。二是严格精准执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持“打早打小，露头就打”的原则，加大问题查处的力度，通过畅通信访举报渠道，延伸监督“触角”，主动收集问题线索，精准有效处置。全年共受理举报线索XX件，其中谈话函询XX件，予以了结XX件，暂存待查XX件；谈话提醒XX人，诫勉谈话XX人。三是增强协同处置效果。按照省纪委监委统一部署，畅通与上级纪委职能部门的工作衔接，落实好协作区办案制度，借助外力强化内部监督。发挥集团纪检机构统筹协调推动作用，加强同企业管理、组织人事、财务、监事会办公室等有关职能部门的密切协作，建立组织推动和督办落实机制，不断提升监督合力和监督效能。根据集团党委安排，联合集团财务、组织人事、企管等相关职能部门，对相关问题进行调查了解，对苗头性，倾向性问题及时采取约谈提醒、批评教育等方式，提高监督的针对性和实效性。
（四）坚持标本兼治，持续推动以案促改工作走深走实。一是坚持以案促学，营造严的氛围。集团纪检监察机构结合工作实际，通过多批次、多系列开展培训学习，增强警示教育的针对性实效性。编制《XX省XXX集团有限公司员工应知应会》系列学习资料，精心组织全体党员干部职工通过集体学习和个人自学的方式开展廉洁自律、守法经营、合规管理教育；同时观看警示教育片、参观警示教育基地、组织测试等多种方式开展警示教育，通过警示教育补充知识短板，创造浓厚的学习氛围，进一步教育引导广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。加强新入司员工廉洁教育，签订廉洁从业承诺书XXX份。二是坚持以案促责，压实主体责任。按照省纪委监委《关于在全省开展XX“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，

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