医院实习,硕士生不如本科生,科室主任以后招聘要求本科生开始

#头条创作挑战赛#

医学专业的毕业生在找工作时相对容易,因为每年的毕业生数量有限。在招聘医生时,许多三级医院要求这些医学毕业生先做试工,然后根据情况看他们是否能成为正式医生。

最近,一位医院的朋友说,现在医生的试用工作怎么了?研究生博士学位真的不如本科生好。我们部门主任说,从招聘本科生开始,不要写研究生博士,因为太失望了,研究生试用期怎么了?

医院实习,硕士生不如本科生,科室主任以后招聘要求本科生开始

昨天周末,我8点去科室查房,调整我们组病人的治疗计划,准备手术前签字沟通。我带了一个本科生和一个研究生去实习。本科生7:30到,研究生8:30到。我什么也没说就去查房做后续工作。直到11:30,我准备订餐。研究生已经提前下班了,只有本科生还在那里整理出院病例。

我经常发现很多医生来部门轮换培训试验,本科生是最积极的,临床问题,每个都积极参加,研究生没那么积极,经常想写文章做科学研究,实践能力很差,操作不熟悉,只会拿那些所谓的文章找工作,这也是医生吗?

医院实习,硕士生不如本科生,科室主任以后招聘要求本科生开始

医学需要在临床实践中工作一辈子,如果你想做医生,医生一辈子都在参加考试:研究生入学考试、医生资格证书、主治、副高中、正高、基础和定期考试。几乎每年都有不同的考试。如果我们为了考试而不会做日常工作,那真的不是医学。

医学的本质是临床,病人是我们最好的老师,学医道路,慢慢积累,临床最重要,这才是一个合格的医生,不要盲目追求这些职位和不必要的论文,人们不稀罕看到这些,希望真的能看医生。

医院实习,硕士生不如本科生,科室主任以后招聘要求本科生开始

现在很多用人单位盲目追求高学历,本科毕业22岁左右是一个充满活力的热血青年,精力充沛。研究生和博士毕业后,他们已经25到30多岁了,在这个年龄,他们的工作热情消退了很多,社会适应能力可能不如大学生和本科生。

事实上,本科生比硕士和博士生更认真。这个问题早就存在了。临床本科很好,有些研究生很好,有些研究生不好。医生不合适。医生只会写论文,不会看医生和手术。他们应该去科研单位。研究生的主要工作是研究、收集数据和撰写文章,以增加医院和科室的影响力, 本科生做脏活累活,不然怎么体现高学历的优势?

然而,一些人说,医院的实习与教育无关。这与他们对工作的态度有关。我女儿也在学医,很快就要实习了。我会告诉她,只要她有机会,她就应该自己动手,这样她才能更快更扎实地掌握操作。本科学习医学,停滞不前的人应该相对较少,估计受自身条件和家庭条件的限制。

医院实习,硕士生不如本科生,科室主任以后招聘要求本科生开始

医生经历实习、部门轮换,如果本科生和研究生不一样,应该说在医院实习过程中,双向选择,有的学生适合科研,那就去研究院,但医院需要实际操作能力,积累临床经验。

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