学生会面试自我介绍,学生会面试自我介绍简单大方!

大家应该在学校生活里都有面试吧的经历?不过现在因为疫情一般都是线上报名,线下面试,随后统一集中去一个地方面试。

到了地方自然就是你的同学,竞争对手,争取“岗位”。

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一人面试,多个“HR”

通常这个时候紧张是很正常的。我面试过学校比较热门,人员控制很牢的摄影社公益社,还有系部的学生会,但无一例外,没啥好结果,最后一个也没留下来。

天不遂人愿,可我明明面试的时候回答的很完美,老师和社团负责人也看上去对我很感兴趣,为什么就是评不上呢?

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参加面试的同学

首先,我去前和面试的同学也沟通过,和老师同学也打过招呼,轮到自己上场就是有些交流不利索。

去了摄影社,展示了作品,还得做相应的介绍,去公益社,我回答觉得也没有奇怪的地方,我姿态已经大大方方,而且特地画了淡妆,还有认识的人,但不通过的原因,反思了许久,我才明白,发布出来希望和我也一样的同学能共勉。

1,没有明确目标。

进一个组织前,你还是没有准备充分,过度自信以为稳了,在没确定100%能进,你就不能报侥幸心理,比如我的经历,参加院摄影社面试时,搞不清状况,和社团的核心,比如后期部,剪辑部,还有直播部,所以负责人抛出问题和橄榄枝,我就硬生生错过了,不知道去哪里,但是都想去,却说“剪辑…拍摄我都可以,没问题的。”优柔寡断的性格是最不应该的。

总结:面试应该拿出最好的样貌和坚定的选择,根据你的需要去追逐去争取。

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2.自己身份冲突

报名公益社,老师显然对我很感兴趣,在我脱口而出我是班里副班长等,我就知道后悔晚了,没有意识到问题的严重性,等到提问到:“如果社团和班里遇到冲突你该怎么办?”自做聪明的回答却还是有漏洞,“同时很紧急,你不得不去的时候,你是选择社团还是班级?”这个时候,你基本out了,因为正面回答,还是不回答,都会给自己扣分。

总结:正确的是侧重自己,没把握就尽量不要提其他的职位。不然被HR抓住把柄,稍不留神就被划出候选人。

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3,实力不深厚

虽然相关领域获过奖,但是含金量不高,事先准备不足,让人感受不到真心。

没有看过优秀的典型例子,最好还是看相关视频进行学习更为保险。你报名什么,要有实力,不能拔尖,但起码会吧?只是有点片面知识,pass掉确实很正常。

总结:不打无准备的仗,宁缺毋滥,适合自己才重要。

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4,别指望不可能的关系户

有的人心难测,表面与你怎么怎么样,实际都是空,不能100%确定,那就不能相信,就开始摆烂。真的除了父母老师,没人希望你过的比别人更好。

两面性太大,除非你去银行,说你是亿万富翁,你去企业,说你是老总儿子,你去学校为所欲为,说你是学校股东,这样才可能称为真的关系户。

提了熟人反而徒增烦恼,人家估计还不乐意你提,关系户听了就感觉不太好。

总结:说到底人际关系各占一半一半,还是需要你的努力才能让别人记住,才能赢得注意和喜爱!

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5.放平心态,下一个更好

最后的结果重要,可过程更重要,面试另一个方面就是认识自己的旅途,失败与否,你都会收获很多。

退出一个团队,总会碰到肯接纳你的团队,你会是king主宰,也会是核心,放宽心,也是为日后的面试当做一个教训吧。

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当下好好学习

以上五点,是我亲身经历总结的教训,希望能帮助到同学们~日后无论大大小小的面试都能过,加油!肯定会一切顺顺利利的。

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