在XX商务局专题评估座谈会上的讲话

同志们,企业家朋友们：
　　　　今天,我们在此召开XX单位学习教育评估座谈会,主要目的是全面总结前一阶段学习教育的成效与经验,深入分析当前存在的差距与不足,并认真听取各位企业家代表的宝贵意见和建议,为下一步常态化、长效化推进作风建设,更精准、更高效地服务民营经济高质量发展,凝聚共识、明确方向。
　　　　刚才,几位企业家代表结合自身企业的发展实际和切身感受,作了内容详实、情真意切的发言,对我们前期的工作给予了充分肯定,也提出了许多富有建设性的意见建议。这些意见建议,既体现了大家对工商联工作的关心与支持,也饱含着对优化营商环境、推动区域经济发展的热切期盼。在此,我代表XX单位,向长期以来关心、支持和帮助我们工作的各位企业家朋友们,表示衷心的感谢!
　　　　开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是加强党的作风建设、密切联系群众的重大举措。对于工商联而言,这不仅是一项严肃的政治任务,更是一次深刻的自我革新和服务升级。检验学习教育成果的最终标准,不在于我们学习了多少文件、召开了多少会议,而在于作风是否真正转变,服务民营企业的能力是否真正提升,企业家的获得感、满意度是否真正增强。从今天的座谈情况看,前一阶段的学习教育是扎实的、富有成效的,达到了预期目标,为我们持续深化作风建设、服务民营经济发展奠定了坚实的基础。
　　　　一、回顾成效砥砺初心使命
　　　　自学习教育开展以来,我们始终坚持高标准、严要求,将学习教育与履行工商联核心职能紧密结合,努力把学习成果转化为服务企业的具体行动和实际成效。经过一段时间的努力,单位全体干部的思想认识得到新提高,工作作风实现新转变,服务效能获得新提升。
　　　　首先,思想引领的旗帜更加鲜明,政治根基筑得更加牢固。思想是行动的先导。我们始终将强化思想武装作为首要任务,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为主线,系统组织学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,深刻领会关于全面从严治党和民营经济发展的重要论述。通过举办专题读书班、理论中心组学习、青年干部研讨会等形式,累计开展集中学习研讨20余次,撰写心得体会150余篇。通过持续深入的学习,全体干部进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,深刻认识到工商联作为党和政府联系民营经济人士的桥梁纽带,其首要属性是政治属性,其核心工作是政治引领。大家服务民营经济的政治自觉、思想自觉和行动自觉显著增强,从“要我服务”向“我要服务”的观念转变更加彻底,以优良作风保障高质量发展的思想根基更加坚实。
　　　　其次,作风建设的导向更加清晰,服务效能得到显著提升。作风问题本质上是党性问题。我们坚持问题导向,聚焦企业发展的痛点、难点、堵点问题,以“钉钉子”精神狠抓作风转变,推动服务效能实现质的飞跃。
　　　　一是政企沟通的渠道更加畅通。为破解“企业找政府难、政府懂企业难”的问题,我们创新并固化了常态化沟通机制。学习教育期间,我们牵头组织召开了不同行业、不同规模的企业家座谈会12场,深入60余家企业开展“一对一”走访调研,建立了涵盖500家重点民营企业的问题诉求动态清单。通过线上“民企诉求”直通车平台与线下“亲清直通”早餐会相结合的方式,累计协调解决企业反映的用工、用地、用能及政策落实等各类问题150余个,问题办结率达到98%以上。这种“面对面”听取意见、“点对点”解决问题的模式,有效打破了信息壁垒,让企业家的声音能够第一时间被听到、诉求第一时间得到回应,构建了更加和谐融洽的“亲”“清”政商关系。
　　　　二是金融服务的供给更加精准。融资难、融资贵是长期困扰民营企业,特别是中小微企业发展的核心难题。我们主动作为,深化“政会银企”四方合作机制,联合金融监管部门和各大商业银行,共同推出了“民企敢贷、银行愿贷、政府善贷”的金融服务新模式。通过举办专项融资对接会、发布企业融资需求白皮书、推广“信易贷”平台等方式,精准匹配金融供给与企业需求。据初步统计,自学习教育开展以来,我们已协助区域内民营企业获得新增授信额度超过120亿元,其中普惠小微企业贷款余额较年初增长18.5%,远高于各项贷款平均增速。我们还推动合作银行优化审批流程,针对工商联推荐的优质诚信企业,平均贷款审批时间压缩了近20%,切实降低了企业的融资时间和财务成本。
　　　　三是法治营商的环境更加优化。一个稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境,是企业安心经营、放心投资的根本保障。我们联合XX市中级人民法院、市检察院、市司法局等部门,挂牌成立了“XX市民营企业法律服务工作站”和“商会调解中心”。工作站成立以来,已组织专家团队为超过200家民营企业提供了免费的“法治体检”,出具法律风险评估报告,帮助企业完善内部治理结构。同时,成功调解涉企商事纠纷58起,涉及金额近1.8亿元,不仅为企业节省了高昂的诉讼成本和时间成本,也促进了商业关系的和谐稳定。通过这些举措,法治的阳光更加普惠,企业的合法权益得到了更坚实的保障。
　　　　再次,纪律规矩的防线更加坚固,队伍形象展现全新面貌。我们坚持以案为鉴、以案明纪,组织全体干部集中观看了多部廉政警示教育片,深入学习了违纪违法典型案例通报,并赴XX廉政教育基地开展现场教学,让大家在思想深处受到警醒和触动。同时,我们对内部管理制度进行了全面梳理和完善,修订了财务管理、公务接待、会议培训等15项制度,用制度管人、管事、管权,扎紧了制度的笼子。通过严抓纪律教育和制度执行,单位内部风清气正的政治生态持续巩固,一支忠诚、干净、担当的工商联干部队伍形象更加鲜明。
　　　　二、正视差距回应企业关切
　　　　在肯定成绩的同时,我们更要以刀刃向内的勇气,清醒地认识到工作中仍然存在的差距和不足。这些问题,既是我们通过自查自纠发现的,也集中体现在刚才各位企业家的发言之中。正视问题是解决问题的第一步,也是我们深化学习教育成果、持续改进工作的动力所在。
　　　　一是在政策落实“最后一公里”上仍有堵点。虽然我们做了大量宣传解读工作,但部分企业家反映,一些惠企政策仍然存在“看得见、摸不着”的现象。有的政策操作细则出台不及时,申请门槛过高;有的政策涉及多个部门,企业需要来回跑、反复报,政策红利未能完全、快速地惠及企业。这说明我们的协调力度和服务深度还有待加强。
　　　　二是在服务方式的创新性和前瞻性上仍有不足。当前,我们的服务模式在一定程度上还停留在“企业吹哨、部门报到”的被动响应阶段。对于区域产业发展的前瞻性研究不够深入,对于企业在数字化转型、绿色低碳发展、全球化布局等新趋势下面临的挑战,主动谋划、靠前服务的能力还有所欠缺。如何从“解难题”向“赋新能”转变,是我们必须深入思考的课题。
　　　　三是在工作作风的常态化长效化上仍需努力。学习教育期间,大家的工作热情高涨,作风明显改善。但我们也必须警惕“风过草停”的现象。个别干部在面对复杂问题时,仍存在畏难情绪和“拖延症”;深入基层一线、深入企业车间的频率和深度还有待提升。如何将学习教育中形成的好作风、好做法固化为行为习惯和制度规范,防止问题反弹回潮,是我们面临的长期挑战。
刚才,企业家朋友们提出了很多中肯的意见,比如希望政府决策更加稳定透明,避免“新官不理旧账”;希望在市场准入、要素获取等方面获得更加公平的待遇;希望在引进和留住高端人才方面得到更多支持。这些关切,我们都逐一记录,并将进行专题研究。大家提出的问题,表象在企业,根子在我们政府部门和工商联的工作作风与服务理念上。我们绝不回避、绝不推诿,将把这些问题作为下一步整改落实的重点,以实际行动回应大家的期望。

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