在青年理论学习小组联学座谈会上的发言材料汇编(8篇)
目录
1.在精耕细作、勇于担当中当好落实能手 2
2.涵养青年作风底色提升服务发展亮色 4
3.勇于担当作为善于精耕细作确保高质量落实 6
4.以作风之“变”引领发展之“进” 8
5.从“心”出发以“能”破局向“实”而行 10
6.“青出于蓝”作风引擎激活外贸新动能 12
7.担当作为显本色精耕细作践初心 15
8.青春奋进担使命“医”心为民砺作风 17
在精耕细作、勇于担当中当好落实能手
党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。在全党开展学习教育之际,作为区直机关一名青年党员干部、一名机关党务工作者,要在学习教育中当好标杆、做好表率,以勇于担当作为、善于精耕细作的价值追求、理念,推动机关党建各项工作任务落地见效,在以高质量机关党建促进高质量发展中,展现青年担当、贡献青年力量。
青年干部要强思想、固根基,滋养勇于担当作为的“原动力”。习近平总书记要求青年干部要自觉做勇于担当作为的奋斗者。作为青年干部,要把勇于担当作为一种价值追求,时刻谨记总书记殷殷嘱托,以青春之我、担时代之责。要坚持不懈地把加强党的创新理论武装作为终身课题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于机关党建的重要论述,在常学常新中汲取信仰力量,在常修常悟中砥砺坚强党性,真正学懂弄通做实“为什么担当、为谁担当”,在学思践悟中明方向、寻对策、找方法,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极投身机关党的建设伟大事业。
青年干部要强素质、提能力,练就善于精耕细作的“真本领”。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。能力素质是完成本职工作的关键所在。青年干部是抓改革促发展的骨干力量,不仅要政治过硬,还要本领高强。作为青年党员干部要敢于到改革发展第一线、最前沿,到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去淬炼,在经风雨见世面中壮筋骨长才干,练就善于精耕细作的“真本领”。区直机关工委是抓机关的“机关”,肩负着领导机关党建的重要职责,作为工委青年干部,要把机关党建当作检验善于精耕细作的大考场,围绕机关党建“以高促高”主题,加强业务历练,强化岗位锻炼,努力成为机关党建工作的行家里手,为推动区直机关党建提质增效发挥好积极作用。
青年干部要强作风、担责任,当好推动工作落实的“执行者”。成事之要,贵在执行,重在落实。新时代赋予机关党建新使命、新要求,需要以务实的作风、强烈的责任感、高效的执行力,出实招、干实事、创实绩。党员干部是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是体现作风的重要内容,是执行落实的重要保证。区直机关各级党组织和党员干部是推动改革发展任务落实、政策执行的先锋力量,要发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,更好服务保障改革发展,作为青年党员干部必须锤炼过硬作风,强化责任意识,以真干实干苦干让改革发展“任务书”变成“成绩单”,把“施工图”变成“实景图”,切实当好推动各项工作落实的“执行者”。
涵养青年作风底色提升服务发展亮色
习近平总书记勉励广大青年“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。我们结合海关工作实际,立足政工办工作职能,紧扣“稳增长促发展攻坚年”行动激发“青年先锋”作用,将作风“底色”转变为发展“亮色”,着力增强青年工作引领力、组织力、服务力。
聚焦“引领力”,打造青年理论学习先锋。理想是指引青年成长进步的灯塔。深入实施青年理论学习提升工程,推进“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”,在常态化发挥青年“导师制”、理论学习小组作用的基础上,丰富拓展“青年沙龙”“海关学用联盟”活动,引导青年“坐”下来感悟真理力量、“走”出去增长本领才干、“沉”进去践行初心使命。开展“青年谈清廉”“清风国门”廉洁文化作品征集活动,定期组织开展“家庭助廉”活动和家风家教主题讲座,夯实青年作风基础。下一步,我们将持续强化青年引领工作,坚持“赋能”导向,从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发,在时代主题的宏观叙事和个人具身感受中找到切入点,既用好“例”又讲清“理”,引领青年在长期感性认知后实现“理性飞跃”。
聚焦“组织力”,打造青年改革攻坚先锋。担当作为是青年成长成才的必经之路。深入落实党建带团建机制,组织开展“揭榜挂帅”“我为改革荐一策”“我在一线解难题”活动,统筹开展好“根在基层”“关键小事”调研,引导青年在“智慧海关”建设、活牛引进、液体保税仓设立等急难险重任务中争当先锋,在助推高质量发展、高水平开放中书写国门青春,x支青年小组获评海关系统“国门卫士青年突击队”。下一步,我们将持续发挥组织力,兼顾“练才”导向,聚焦青年成长成才需求,重点围绕“提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”等七种能力,有针对性组织青年在躬身实践中肩鸿任钜踏歌行,功不唐捐玉汝成。
聚焦“服务力”,打造青年岗位建功先锋。吃苦奋斗是青春最难忘最靓丽的底色。坚持当好青年奋斗路上的知心人、热心人、引路人,定期召开青年座谈会,听想法、提要求、鼓干劲。搭建实践锻炼平台,发挥青年文明号、青年岗位能手、青年志愿服务队等“青”字号品牌作用,常态化开展“银关讲堂”,推动青年走上前台开展宣讲解读,引导干部多说几句“你来试试看”,杜绝“你不放手我不动手”“你不放心我不尽心”现象,给机会给平台,营造人人都能出彩的关爱氛围。下一步,我们将持续发挥服务力,坚持“平台”逻辑,打造与青年有“共鸣”、能“共情”、会“整活”、能“出圈”的服务载体,深度服务青年岗位建功。
勇于担当作为善于精耕细作确保高质量落实
作为新入职干部,要在深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于青年工作的重要论述等内容的同时,深入钻研核心业务,认真履行岗位职责,在勇于担当作为、善于精耕细作中推动各项任务高质量落实。
在服务保障中心中锤炼“勇于担当作为”的政治品格。习近平总书记寄语年轻干部:“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,锐意改革创新,敢于善于斗争,愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋。”我认为,总书记所说的“愿”字是指决心,“能”字是指本领,“善”字是指方法,告诉我们不论身处哪个岗位、担任什么职务,都必须增强为党和人民担苦担难担重担险的思想自觉和行动自觉,在急难险重任务中敢于扛重活、勇于打硬仗。作为青年干部,我将积极投身到服务保障中心工作第一线,聚焦深化政治机关建设、提升改革发展本领、建强基层战斗堡垒等核心任务,勇挑重担、冲锋在前,面对责任不回避、不推诿,积极开拓创新,推动机关党建重点任务落地生根、开花结果。
在强化履职尽责中磨砺“善于精耕细作”的专业素养。“天下大事,必作于细。”高质量发展呼唤高标准落实,而高标准落实则离不开“精耕细作”的工匠精神。机关工委工作点多面广,无论是指导基层党组织建设,还是发展教育管理党员,都有严格的程序要求,容不得半点马虎和粗疏,这就要求我们强化自身能力建设,以极端负责、一丝不苟的态度对待每一项工作。作为新入职干部,我将坚决克服“大概”“差不多”“基本上”等思想,深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于机关党建工作的重要指示批示精神,全面系统学习党内法规,准确把握机关党组织的职责定位、工作内容、运行机制和标准要求,熟悉具体党务工作操作流程和规范,把党建政策规范研深悟透,把基础工作做实做细,不断提升抓机关党建的过硬能力素质。
在强化闭环管理中追求“确保高质量落实”的工作成效。勇于担当作为是态度,善于精耕细作是方法,最终都要落脚到“确保高质量落实”这一目标上。作为青年干部,工作不能仅仅满足于“做了”,而是要把高质量要求贯穿始终,牢固树立结果导向和精品意识,建立科学有效的闭环管理机制,追求“做好”“做优”。要精准定标,将大目标分解为可量化、可执行、可追溯的小目标,杜绝目标空泛、责任悬空。要高效执行,强化与各单位的密切配合,主动对接、真诚服务,确保各项工作按照既定目标和时间节点有力推进。要严实督导,加强过程跟踪和动态管理,及时掌握进展、发现问题、疏通堵点。要长效提升,定期总结得失,改进工作质效,为以高质量机关党建服务促进高质量发展贡献力量。
以作风之“变”引领发展之“进”
作为海关基层党支部书记和执法一线科长,身处服务开放发展和企业群众的最前沿,深入贯彻中央八项规定精神,就是要以优良作风投身“稳增长促发展攻坚年”行动,把学习教育激发出来的干劲转化为推动高质量发展、高水平开放的实际成效。
要深查细研,当好促进高水平开放的一线参谋助手。我们大力践行“四下基层”优良传统,精准把脉xx综保区发展方向和企业实际需求,积极撰写调研报告建言献策,推动出台一系列切实可行的支持措施,促进综保区的转型升级和多元化发展。今年以来,助力xx万吨亚麻籽集散中心项目、x.x万吨亚麻籽加工项目顺利开展,为建设“西部油都”打下坚实基础。支持年产xx万吨新型绿色生物饲料项目投产,为“六特”产业发展注入新动能。推动跨境电商xxxx业务顺利落地,丰富老百姓购物多元化需求,以新业态发展促进消费新活力。在海关部门的支持下,xx综保区对外开放平台作用进一步发挥,日益成为连接国内外市场的桥梁纽带。
要攻坚破壁,当好惠企纾困解难题的一线服务员。年轻干部不仅要有责任感,更要有担当精神,面对困难挑战时,必须以顽强毅力攻坚克难。我们建立“支部联系企业”机制,及时收集了解企业急难愁盼,量身定制“一企一策”帮扶方案,全流程、全天候指导业务办理,全链条跟踪问题办理情况,今年以来协调解决企业难点堵点问题xx余个。针对综保区内企业二手车出口业务实现“零的突破”后一直处于停滞不前的状况,全程陪同企业走流程,一对一、面对面指导企业用好政策红利,解决“保税和非保税两种货物集拼出区”“非保税货物区内直转保税货物”等业务难题。近期,x台乘用车进入玻利维亚市场,xx台商用车进入非洲市场,二手车出口海外市场业务逐步扩大。
要改革创新,当好发展新质生产力的一线排头兵。年轻干部要锐意改革创新,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。面对xx综保区新业态拓展数量有限、对外向型经济发展支撑作用不足的实际问题,积极推动各项改革政策落地见效。如“优化分类监管货物管理”“区内直转”等,这些改革措施的实施压缩进出综保区通关时间xx%,可帮助企业每票报关单降低成本xxx余元。积极推动“智慧海关”监管模式应用,率先在全国海关上线“大宗散货智慧监管系统”,累计为企业节省成本xxx余万元。保障xx经贸合作示范园等项目顺利落地,助力国际公路运输(TIR)业务首次开展,推动xx“一带一路”重要节点城市作用优势初步显现。
下一步,将坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神,锤炼青年忠诚干净担当的政治品质,大力弘扬海关队伍优良作风,在“稳增长促发展攻坚年”中当好青年先锋。
从“心”出发以“能”破局向“实”而行
作为新入职干部,通过近期的学习工作,我深刻认识到“勇于担当作为、善于精耕细作、确保高质量落实”不仅是工作要求,更是年轻干部成长的必经之路。
要勤修思想,变“被动”为“主动”。思想是行动的先导,先有思想上的清醒认识,才有行动上的坚定践行。我曾先后在经济部门、纪检系统、机关工委工作,不同的经历让我深深体会到:欲事立,须是心立。督查、调研是推动党建责任落实、提升党建质量的两项重要抓手,哪一项都不是“坐等安排、被动执行”能够干好的。作为新入职干部,我将认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,深刻领悟习近平总书记“x·x”重要讲话、“x·xx”重要指示精神的丰富内涵、落实要求,切实提高思想认识,在心态上完成从“要我做”到“我要做”的转变,把个人的成长进步融入本职工作,在工作中不推诿、不退缩,敢于直面问题,勇于担当作为,在工作中实现自我价值。
要勤练内功,化“不能”为“我能”。没有金刚钻,揽不了瓷器活,这是古人的经验,也是客观的事实。面对当前机关党建新形势新任务,面对工委的高标准严要求,作为年轻干部,我们并不畏惧,反而斗志昂扬,迫切希望能在具体工作中发挥作用、作出贡献。但是作为刚入职的新手,我深切感受到“不能”的压力——党建理论缺基础、理念思路缺深度、沟通协调缺技巧,等等,破局的关键就在“勤练内功”。要向政策文件学方法,精准把握党建工作的规范要求,向先进模范学经验,拓宽放大工作的视野格局,向实践锻炼学本领,在具体工作中锤炼统筹协调能力,把“不能”的压力转化为“我能”的动力,让每一个“不能”都成为成长的阶梯,在勤练内功中不断突破自我,提升精耕细作之能。
要勤干实务,求“实绩”不图“虚功”。“落实”两个字,看似简单,却是把一切目标、计划、想法从“纸上”落到“地上”的关键。入职以来,我对工委的各项重点工作有了深入了解,从制定机关党的建设工作责任清单、推动“四强”党支部建设,到组织开展结对共建助企纾困、“基层工作周”“三下三帮”“五亮”等活动,都是紧密围绕中心工作的务实之策。这让我明白,实绩不是检查了多少次、留下了多少资料,而是真正解决问题、推动工作;落实不是开了多少会、发了多少文件,而是一抓到底的韧劲。作为年轻干部,要树立正确的政绩观,有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,不兴伪事、不搞形式主义,做务实之人,干好自己的工作。要以高质量落实为标准,认真思考手头的工作,找准关键、穷尽问题、坚决执行,抓实抓细每项工作,确保经得起实践检验。
“青出于蓝”作风引擎激活外贸新动能
xx海关以“青出于蓝”青年理论学习小组品牌建设为牵引,深入学习领会和贯彻落实中央八项规定精神,坚决扛起稳增长促发展共同责任,全力以赴投身“六个攻坚战”,做到清正廉洁守国门、优良作风促发展。
以“青蓝初心”锻造政治忠诚。作风问题本质上是党性问题,只有从党性入手,作风建设才能抓到根子上。我们通过青年理论学习小组、支部“三会一课”等形式开展“第一议题”学习,自觉对标对表党中央决策部署,找准海关工作与“国之大者”的结合点,聚焦加强党的作风建设、总体国家安全观、促外贸稳增长等重点工作抓落实、见行动,激发为国把关、为民服务的内生动力。
用“青蓝防线”筑牢国门安全。xx海关业务种类多、条线杂、覆盖企业范围广,我们坚持把作风硬监管强作为守护国门安全的“坚固屏障”。严把进出口危险品、食品、动植物及相关产品的质量关、安全关,积极推进危险品“批次检验”改革。上半年共开展进出口货物属地查检xxxx余批次,覆盖x市、x区(县)、xxx多家企业。注重在“急难险重”任务中淬炼坚强作风,今年x月关区青年干部主动请缨,顺利完成为期xx天的进境牛隔离检疫监管任务。深入推进稽查专项行动,成功办结关区首起涉检行政案
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