在XX县2025年秋季学期开学动员部署会议上的讲话

在XX县2025年秋季学期开学动员部署会议上的讲话
　　　　同志们:
　　　　今天,我们在这里召开全县2025年秋季学期开学动员部署会议,主要任务是深入分析当前我县教育工作面临的新形势、新挑战,全面部署新学期的各项重点工作,动员全县教育战线的同志们以及各相关部门的同仁们,统一思想、凝聚共识、压实责任,共同为新学期各项工作的平稳有序、高质高效开展打下坚实基础。
　　　　刚刚,我们集中传达学习了《习近平总书记给XX市XX区XX镇XX村全体村民的回信》和2025年全国、全区、全市教育工作会议精神,相关文件的精神内涵深刻、指导意义重大,大家要认真领会,并将其贯彻到我们工作的全过程、各方面。
　　　　同志们,2025年是一个具有特殊历史坐标的年份。它是我们国家“十四五”规划的收官之年,是XX自治区成立60周年的喜庆之年,更是我们XX县全面贯彻落实乡村振兴战略、推动经济社会高质量发展的关键之年。教育作为国之大计、党之大计,其发展水平直接关系到我们能否圆满完成“十四五”规划设定的各项目标任务,直接关系到我们能否为即将到来的“十五五”规划开好局、起好步。更具体地说,我们必须从现在开始,就为2026年全县学前教育普及普惠的全面验收,以及2027年义务教育优质均衡发展的国家级迎检工作,做好充分的准备和周密的部署。这不仅是对我们过去工作的检验,更是对我们未来发展的期许。因此,我们肩上的担子很重,责任非常重大。我们必须以高度的使命感和紧迫感,擘画并实现XX教育事业发展的崭新蓝图。
　　　　下面,我结合会议主题和当前重点,讲几点意见。
　　　　一、坚持和加强党的全面领导,以高度的政治自觉为教育事业领航定向
　　　　教育是党的事业的重要组成部分,旗帜鲜明讲政治是办好人民满意教育的根本保证。全县教育系统各级党组织和广大党员干部,必须深刻认识到,我们的学校是培养社会主义建设者和接衣钵人的重要阵地,必须始终坚持社会主义办学方向。
　　　　首先,要坚定政治信仰,把牢政治方向。我们要毫不动摇地坚持党对教育工作的全面领导,全面深入贯彻《中国共产党组织处理规定(试行)》和《党组织领导的校长负责制》实施办法。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动教育系统各级党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要严守政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,确保党中央、区党委、市委和县委的各项决策部署在教育系统不折不扣地得到贯彻执行。
　　　　其次,要强化政治领导,净化政治生态。各学校党组织要切实履行好管党治党、办学治校的主体责任,把党的领导贯穿于教育教学、人事管理、学生工作的方方面面。要持续加强党风廉政建设,深入推进群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作。要以案为鉴、以案明纪,教育引导广大教职员工知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的政治生态和育人环境。决不允许任何有损党的形象、有违师德规范的言行在校园内外出现。
　　　　二、聚焦教育教学核心,以精细化管理谱写优质均衡发展新篇
　　　　教育质量是教育工作的生命线,是检验我们一切工作的最终标准。人民群众对“上好学”的期盼,就是我们奋斗的目标。我们必须将“抓教育教学质量”和“实在、实干、实绩”作为工作的风向标和指挥棒,推动我县教育从基本均衡向优质均衡迈进。
　　　　第一,要以质量提升为核心,深化教学改革。目前,我县义务教育阶段在校生已超过1万人,小学净入学率稳定在100%,初中毛入学率达到99.8%以上,这些数据背后,是人民群众对更高质量教育的迫切需求。各学校要紧紧围绕《XX县教育教学质量提升三年行动计划》,扎实推进提升教师业务素养的各项行动项目。要大力推广先进的教学理念和教学方法,鼓励教师积极参与教育创新和课堂改革,打造更多高效、生动、富有启发性的“金课”。要加强对教学过程的精细化管理,从备课、上课、作业批改到考试评价,每一个环节都要抓实抓细,向管理要质量,向细节要效益。
　　　　第二,要以资源优化为抓手,促进城乡均衡。我们必须清醒地认识到,城乡之间、校际之间的教育资源配置不均衡问题,仍然是我们当前需要着力破解的难题。今年,我县教育经费总预算达到3.8亿元,较去年增长了7.2%,其中超过60%的增量资金将优先投向农村学校、薄弱学校的基础设施改善、教学设备更新和教师待遇保障上。教育局要牵头做好全县教育资源的统筹规划和优化配置,通过集团化办学、城乡学校结对帮扶、优秀教师轮岗交流等多种形式,不断缩小校际差距,努力推动义务教育从“学有所教”向“学有优教”的实质性转变,切实解决好各族群众在教育领域的急难愁盼问题。
　　　　三、夯实人才队伍根基,以高素质的教师队伍激发教育发展新活力
　　　　教育大计,教师为本。建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,是推动教育高质量发展的根本保障。
　　　　其一,要把师德师风建设摆在首要位置。师者,人之模范也。教师的一言一行,都对学生有着潜移默化的影响。我们要建立健全师德师风建设长效机制,将师德表现作为教师资格认定、年度考核、职称评聘、评优奖励的首要标准,实行“一票否决”。要深入学习和弘扬教育家精神,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,争做“四有”好老师,当好学生成长的引路人。
　　　　其二,要完善教师管理与激励机制。当前,全县教育系统共有教职工1800余人,其中专任教师接近1760人,这是一支庞大且富有潜力的队伍。我们要进一步完善教师管理制度,严格请销假制度,强化纪律意识。同时,更要注重人文关怀和正向激励。要不断完善教师绩效工资分配方案,使其更加科学合理,真正体现多劳多得、优绩优酬。要为教师的专业成长搭建平台,创造更多外出培训、学习交流的机会,让他们开阔眼界、提升能力。要大力表彰和宣传在教书育人岗位上做出突出贡献的优秀教师,在全社会营造尊师重教的浓厚氛围,让广大教师有更多的职业认同感、事业成就感和生活幸福感。
其三,要推动廉洁从教蔚然成风。要持续深化中央八项规定及其实施细则精神的学习教育成果,引导广大教师筑牢思想防线,严禁有偿补课、违规收

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