专题党课：坚守廉洁底线，铸就忠诚担当

专题党课：坚守廉洁底线，铸就忠诚担当
　　　　同志们：
　　　　今天，我们共同回顾党的伟大历程，感悟党的初心使命。党风廉政建设和反腐败斗争，始终是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝，是关系党和国家生死存亡的重大政治任务。特别是随着作风建设不深入推进，如同一把利刃，斩断了作风顽疾的根源，重塑了党在人民心中的形象，为新时代党风廉政建设指明了方向。今天，让我们以此次党课为契机，坚定理想信念，坚守廉洁底线，以实际行动践行党的根本宗旨，为党的事业贡献自己的力量。
　　　　一、回顾党的反腐历程，坚定党风廉政建设和反腐败斗争决心
　　　　（一）新民主主义革命时期：反腐斗争的萌芽与探索。从党的诞生之初，我们党就高度重视自身的纯洁性建设。在艰苦卓绝的新民主主义革命时期，尽管条件简陋、环境恶劣，但党始终对腐败行为保持零容忍的态度。1926年8月，中共中央扩大会议发布了《坚决清洗贪污腐化分子》的通告，这是我们党历史上第一个惩治贪污腐败的文件，表明了党在早期就对腐败问题的清醒认识和坚决斗争的态度。在中央苏区，针对一些党员干部出现的贪污浪费、以权谋私等问题，开展了大规模的反腐肃贪运动。通过查处谢步升等典型案件，严肃了党纪，赢得了民心，为革命事业的顺利推进提供了有力保障。这些早期的反腐实践，虽然在制度和经验上还不够成熟，但为后来的党风廉政建设积累了宝贵的经验，彰显了我们党自诞生之日起就具有的自我净化、自我革新的政治品格。
　　　　（二）社会主义革命和建设时期：反腐体系的初步构建。新中国成立后，面对执政环境的巨大变化，党迅速将党风廉政建设提上重要日程。1949年11月，中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会，负责检查和处理党员违纪问题，这标志着党的纪检监察体系初步建立。1951年底至1952年10月，在党和国家机关内开展的“三反”运动，即反贪污、反浪费、反官僚主义，是新中国历史上第一次大规模的反腐败运动。这场运动查处了刘青山、张子善等重大贪污案件，在全社会引起了强烈震动，教育了广大党员干部，净化了社会风气，为社会主义革命和建设营造了风清气正的政治环境。此后，党不断完善纪检监察制度，制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国惩治贪污条例》等，为党风廉政建设提供了制度保障，初步构建起了适应社会主义建设需要的反腐体系。
　　　　（三）改革开放和社会主义现代化建设新时期：反腐工作的深化与拓展。改革开放以来，随着经济社会的快速发展，党风廉政建设面临着新的挑战和机遇。党及时调整反腐策略，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓改革开放，一手抓惩治腐败。1982年，针对经济领域出现的严重犯罪活动，开展了严厉打击经济犯罪活动的斗争，有效遏制了腐败现象在经济领域的蔓延。1993年，党的纪检机关和行政监察机关实行合署办公，进一步加强了反腐力量的整合。同时，不断加强制度建设，出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等一系列规章制度，使反腐工作逐步走上规范化、法制化轨道。这一时期，党还积极开展国际合作，参与全球反腐治理，为维护国家利益和形象作出了重要贡献。
　　　　（四）中国特色社会主义新时代：全面从严治党下的反腐新征程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争。从严禁公款吃喝、公款旅游，到规范公务接待、精简会议文件，纪律规定从细微处入手，直击作风顽疾，迅速在全党全社会形成了强大的震慑力。“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，一大批腐败分子纷纷落马，彰显了党中央反腐败的坚定决心和鲜明态度。截至目前，全国纪检监察机关共立案查处了众多违纪违法案件，其中包括省部级干部、厅局级干部等一大批“关键少数”，同时也严肃查处了大量发生在群众身边的不正之风和腐败问题，真正做到了有腐必反、有贪必肃。通过加强制度建设，修订完善了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等一系列党内法规，构建起了不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力。回顾党的反腐历程，我们深刻认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是我们党始终坚持的一项重大政治任务，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是赢得人民群众信任和支持的关键所在。无论在任何时期，我们党都始终保持对腐败的高度警惕，以坚定的决心和有力的举措，坚决同腐败行为作斗争。这不仅是对党的事业负责，更是对人民群众负责。在新时代，我们必须继承和发扬党的优良传统，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保障。
　　　　二、学习党纪法规制度，严守廉洁从政的纪律红线与行为底线
　　　　（一）深入学习党纪法规，增强纪律意识。党纪法规是党的生命线，是每一名党员干部必须遵守的行为准则。我们要把学习党纪法规作为一项重要的政治任务，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，以及《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，深刻领会其精神实质和内涵要求。通过学习，不断增强纪律意识和规矩意识，明确什么可为、什么不可为，做到心中有戒、行为有度。要坚持集中学习与个人自学相结合，通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织知识测试等形式，推动学习走深走实。同时，要把党纪法规学习纳入日常教育培训体系，作为新入职干部、新提拔干部的必修课，使每一名党员干部都能熟练掌握党纪法规知识，自觉遵守纪律规矩。
　　　　（二）严守廉洁从政底线，做到廉洁用权。廉洁从政是党员干部的基本政治操守。我们要时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的行使必须为人民服务，决不能将权力作为谋取个人私利的工具。在工作中，要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的行为。在涉及项目审批、资金分配、干部选拔任用等关键环节，要坚持公平、公正、公开的原则，严格按程序办事，自觉接受组织和群众的监督。要坚决抵制各种形式的利益诱惑，做到心不为名利所动，身不为物欲所惑，行不为人情所困。特别是在与企业、服务对象交往过程中，要把握好分寸，保持清正廉洁的政商关系，既热情服务、积极作为，又坚守底线、不逾红线。
　　　　（三）加强自我约束，做到慎独慎微。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”党员干部要时刻保持清醒的头脑，加强自我约束，做到慎独慎微。在独处时，要自觉遵守纪律规矩，不做任何违法违纪的事情，始终保持高度的自律性。在小事小节上，要防微杜渐，注重细节，从点滴做起，养成良好的行为习惯。“千里之堤，溃于蚁穴。”许多腐败分子的堕落都是从看似微不足道的小事开始的，如接受一点小礼品、吃一顿请、收一个红包等，久而久之，便放松了对自己的要求，最终滑向了腐败的深渊。因此，我们要时刻保持警惕，从小事小节抓起，坚决抵制各种不良诱惑，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，远离低级趣味和不良嗜好，做到生活正派、情趣健康，以良好的形象和作风影响身边的人。
　　　　三、加强廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好社会与工作氛围
　　　　（一）挖掘优秀传统文化中的廉洁元素，传承廉洁基因。中华优秀传统文化源远流长、博大精深，其中蕴含着丰富的廉洁文化资源。我们要深入挖掘和整理这些资源，将其融入廉政文化建设之中，让廉洁文化在传承中焕发出新的生机与活力。从古代的廉政名言警句，如“公生明，廉生威”“清心为治本，直道是身谋”等，到历代清官廉吏的故事，如包拯、海瑞、于成龙等，都体现了中华民族对廉洁的崇尚和追求。我们要通过举办传统文化讲座、开展经典诵读活动、创作廉洁文化作品等形式，宣传和弘扬这些优秀传统文化，让广大党员干部和群众在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶，传承廉洁基因，增强廉洁意识。
　　　　（二）弘扬革命文化中的廉洁精神，坚定理想信念。革命文化是中国共产党在革命斗争中形成的宝贵精神财富，其中蕴含着坚定的理想信念、无私的奉献精神和严格的纪律要求，是廉政文化建设的重要源泉。在新民主主义革命时期，无数革命先烈为了实现民族独立和人民解放，不惜抛头颅、洒热血，他们在艰苦的环境中始终坚守廉洁自律的底线，为我们树立了光辉的榜样。如方志敏在狱中写下的《清贫》，展现了他坚定的共产主义信仰和廉洁奉公的高尚品质；焦裕禄在兰考工作期间，一心为民、廉洁自律，用生命诠释了共产党员的初心和使命。我们要充分利用红色资源，开展革命传统教育，组织党员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等，让他们亲身感受革命先辈们的廉洁精神，坚定理想信念，增强为人民服务的宗旨意识。
　　　　（三）创新廉政文化传播方式，扩大廉洁文化影响力。在信息时代，我们要充分利用现代科技手段，创新廉政文化传播方式，提高廉洁文化的传播力和影响力。要发挥新媒体的优势，通过开设廉政网站、微信公众号、微博等平台，及时发布廉政资讯、政策解读、典型案例等内容，让党员干部和群众能够随时随地了解廉政信息。要制作生动有趣的廉政文化作品，如微电影、微视频、动漫、H5页面等，以群众喜闻乐见的形式传播廉洁文化，增强吸引力和感染力。要开展丰富多彩的廉政文化活动，如廉政文艺演出、廉政书画展览、廉政知识竞赛等，吸引广大群众积极参与，营造全社会崇廉尚洁的良好氛围。同时，要加强廉政文化阵地建设，在机关、学校、企业、社区、农村等场所设立廉政文化宣传栏、文化墙、廉政书屋等，让廉洁文化融入到人们的日常生活中，实现全方位、多层次的覆盖。
　　　　四、落实廉政主体责任，构建全方位无死角的廉政监督体系
（一）强化党组织主体责任，落实“一岗双责”。各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任，把廉政建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要落实“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设，定期与分管部门负责人进行廉政谈话，了解情况，发现问题及时督促整改。要

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