2025年七一专题党课课件讲稿+PPT课件:锤炼过硬作风凝聚奋进力量

锤炼过硬作风 凝聚奋进力量
——2025年七一专题党课课件——

作风建设是党的生命线,是我们党历经百年奋斗依然保持蓬勃生机的”精神密码”。从井冈山的”三大纪律八项注意”到延安整风运动,从改革开放初期的拨乱反正到新时代的全面从严治党,我们党始终以刀刃向内的自我革命精神淬炼作风,将”严”与”实”的基因融入血脉。今天,我们以”锤炼过硬作风,凝聚奋进力量”为题共话作风建设,就是要在新的历史方位上,让优良作风成为推动事业发展的”红色引擎”。

一、深刻理解作风建设的时代价值:从历史逻辑到现实意义

(一)作风建设是党性修养的”经验交流”

党性不是抽象概念,而是体现在党员干部处理每一件小事、应对每一次挑战的态度中。焦裕禄同志”生也沙丘,死也沙丘”的奉献精神,孔繁森”一腔热血洒高原”的赤诚情怀,都是党性在作风层面的生动诠释。反观少数干部在困难面前”绕道走”、在利益面前”伸手要”,本质上是党性弱化的表现。唯有以作风建设为抓手,才能让”为中国人民谋幸福”的初心从理想信念转化为具体行动。

(二)作风建设是事业发展的”助推器”

当前,我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期,改革进入深水区,发展面临新挑战。某省在调研中发现,部分项目推进缓慢的根源在于干部”等靠要”思想严重,缺乏”钉钉子”精神。而浙江”千万工程”之所以能持续20年造福百姓,正是因为党员干部始终保持”一张蓝图绘到底”的务实作风。事实证明:作风硬则事业兴,作风软则百事衰。

(三)作风建设是党群关系的”连心桥”

延安时期,毛泽东同志在窑洞前与群众同纺线,用”只见公仆不见官”的作风赢得民心;新时代脱贫攻坚中,数百万驻村干部与群众同吃同住,以”不获全胜决不收兵”的担当兑现承诺。作风问题的核心是民心问题——当干部把群众的”表情包”当作工作的”风向标”,当政策落地始终瞄准群众的”急难愁盼”,党和人民就能始终保持”鱼水情深”。

二、精准把握作风建设的实践要求:在”严”与”实”中锚定坐标

(一)以理论清醒夯实作风根基

理论上的模糊必然导致行动上的偏差。有的干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浅尝辄止,落实政策时”上下一般粗”,本质是理论武装不到位。要建立”第一议题”深度学习机制,通过”原著精读+案例研讨+实践复盘”的模式,让”四个意识””两个维护”从口号变为解决问题的”公开讲话”。某央企将理论学习与科技攻关结合,组建”党员先锋队”破解卡脖子技术,正是理论指导实践的生动范例。

(二)以实事求是破除形式主义

形式主义的要害是”无实事求是之心,有哗众取宠之意”。有的地方搞调研”走车观花”,看的是精心准备的”盆景”;有的抓工作重”痕迹”轻”实绩”,把”文件落实文件”当本事。破除这些顽疾,需要建立”一线工作法”:领导干部每月至少3天蹲点基层,用”四不两直”方式摸实情;部署工作时先问”是否必要””能否见效”,以”减法思维”压缩文山会海。

(三)以担当精神激活奋斗动能

担当不是口号,而是”明知山有虎,偏向虎山行”的勇气。深圳前海开发初期,党员干部以”5+2″”白加黑”的拼劲创造”前海速度”;抗疫一线,医护党员写下”我是党员我先上”的请战书。锻造担当品格,要建立”三张清单”:岗位职责清单明任务、攻坚项目清单定目标、容错备案清单卸包袱,让干部在乡村振兴、科技创新等主战场中经风雨、壮筋骨。

(四)以纪律规矩筑牢廉洁防线

作风问题与腐败问题往往同根同源。从近年查处的案例看,有的干部起初只是接受一顿宴请、收下一点礼品,最终滑向违纪违法深渊。防范”温水煮青蛙”的风险,要常敲”警示钟”:开展”家庭助廉”活动,让家属成为”监督员”;建立”八小时外”行为规范,对苗头性问题及时”咬耳扯袖”。某省推行”廉洁家访制度”,通过组织与家庭的”双向联动”,织密了监督网络。

三、以作风建设新成效推动高质量发展:在知行合一中见真章

(一)树牢”风向标”,让想干事的人有舞台

选人用人是作风建设的”指挥棒”。要打破”论资排辈”,建立”实绩档案”,把在重大项目、信访维稳等一线扛过硬活、打过硬仗的干部选出来;完善”能上能下”机制,对长期打不开局面的干部果断调整。某地市推行”季度攻坚擂台赛”,让干部亮成绩、比作风,形成”比学赶超”的生动局面。

(二

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