党课讲稿：严守纪律红线，整治违规吃喝，共筑廉洁医疗新生态

党课讲稿：严守纪律红线，整治违规吃喝，共筑廉洁医疗新生态

同志们：
　　　　近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了多起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题。这些问题性质严重，影响恶劣，再次给我们敲响了警钟。我院作为市医疗卫生系统的重要单位，承担着救死扶伤、保障人民群众健康的重要职责。我们的每一位党员干部，都应时刻保持清醒头脑，深刻认识到违规吃喝问题不仅破坏党风政风，更会损害医院形象，侵蚀群众对我们的信任。在此背景下，召开此次违规吃喝专项整治专题会议，旨在进一步统一思想，强化纪律意识，坚决杜绝此类问题在我院发生。
　　　　一、深化认识，筑牢思想防线
　　　　习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝绝非小事小节，它关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。对于我院而言，深刻认识违规吃喝问题的严重危害，是开展专项整治的首要任务。
　　　　（一）违规吃喝背离党的初心使命。我们党自成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。党的性质和宗旨决定了我们必须保持艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。而违规吃喝，无论是利用公款大吃大喝，还是接受管理服务对象的宴请，都是对党的初心使命的背离。它反映出部分党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，将个人享受置于人民利益之上。在医院工作中，若这种风气蔓延，我们如何能全心全意为患者服务？如何能践行“人民至上、生命至上”的理念？因此，我们必须从讲政治的高度，深刻认识到违规吃喝问题的严重性，坚决摒弃任何形式的享乐主义和奢靡之风，始终牢记初心使命，坚守为人民健康服务的宗旨。
　　　　（二）违规吃喝破坏医疗行业生态。医疗行业是维护人民群众生命健康的最后一道防线，行业风气至关重要。违规吃喝极易滋生利益输送、权钱交易等腐败行为，严重破坏医疗行业生态。一方面，它可能导致医疗资源分配不公，一些本应优先用于患者救治、医疗技术提升的资源，被浪费在不必要的吃喝应酬上。另一方面，它会扭曲正常的医疗服务关系，医生与患者之间、医院与药企之间的关系可能因吃喝利益而变得复杂，影响医疗服务的公正性和纯洁性。我们每一位医务人员都应明白，只有营造风清气正的行业生态，才能更好地专注于医疗技术的提升和患者的救治，才能赢得患者的信任和社会的尊重。
　　　　（三）违规吃喝损害医院公信力。医院的公信力是我们生存和发展的基石，它建立在精湛的医疗技术、优质的服务质量以及廉洁奉公的形象之上。一旦出现违规吃喝等违纪违法问题，必将严重损害医院的公信力。患者及其家属在选择就医医院时，不仅会关注医疗技术，更会关注医院的医德医风。如果他们听闻我院存在违规吃喝等不良现象，必然会对我们的医疗服务产生质疑，进而影响医院的声誉和业务发展。我们必须清楚地认识到，医院的每一位员工都是医院形象的代表，我们的一言一行都关乎医院的公信力。只有坚决杜绝违规吃喝，以清正廉洁的形象示人，才能赢得患者的信赖，维护医院的良好声誉。
　　　　（四）违规吃喝侵蚀个人职业前途。对于每一位党员干部和医务人员来说，违规吃喝不仅是对组织纪律的践踏，更是对自己职业前途的严重损害。一旦因违规吃喝被查处，必将面临党纪国法的严肃惩处。这不仅会使个人的名誉扫地，还可能失去工作岗位，断送自己的职业生涯。我们在医疗行业中辛勤耕耘，付出了大量的时间和精力，才取得了今天的成绩。不能因为一时的贪念和放纵，而毁掉自己多年的努力。我们要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，时刻保持清醒头脑，自觉抵制违规吃喝的诱惑，珍惜自己的职业前途。
　　　　二、聚焦问题，深挖思想根源
　　　　习近平总书记指出：“要坚持问题导向，保持战略定力，以‘越是艰险越向前’的英雄气概和‘狭路相逢勇者胜’的斗争精神，坚定不移抓下去。”在违规吃喝专项整治工作中，我们要聚焦问题，深挖思想根源，精准施策，确保整治工作取得实效。
　　　　（一）思想认识偏差。部分党员干部和医务人员对违规吃喝问题的严重性认识不足，存在侥幸心理。认为偶尔一次的吃喝不算什么，只要不被发现就没事。这种思想认识上的偏差，是导致违规吃喝问题屡禁不止的重要原因之一。有的将违规吃喝视为正常的人际交往，没有意识到这种行为已经违反了党纪国法。还有的对中央八项规定精神和相关纪律要求学习不够深入，理解不够透彻，不知道哪些行为是违规的，从而在不知不觉中触碰了纪律红线。针对这一问题，我们要加强思想教育，提高政治站位，通过组织专题学习、开展警示教育等方式，让每一位员工深刻认识到违规吃喝的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。
　　　　（二）特权思想作祟。一些党员干部存在特权思想，认为自己手中有一定的权力，就可以享受特殊待遇，在吃喝方面搞特殊化。他们利用职务之便，接受管理服务对象的宴请，或者用公款大吃大喝，将党的纪律和群众的利益抛诸脑后。这种特权思想严重破坏了党的形象，损害了党群干群关系。在医院工作中，这种特权思想可能表现为个别领导干部在物资采购、项目招标等方面为自己或亲属谋取私利，接受供应商的宴请和贿赂。我们要坚决反对特权思想，加强对党员干部的党性教育，让他们牢记权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，而不是为个人谋取私利。
　　　　（三）人情世故干扰。在社会交往中，人情世故是不可避免的，但在医疗行业中，我们必须正确处理人情与纪律的关系。有些医务人员由于抹不开面子，不好意思拒绝管理服务对象或同事的宴请，从而陷入违规吃喝的泥潭。他们认为拒绝别人的邀请会影响人际关系，破坏和谐的工作氛围。然而，这种错误的观念忽视了纪律的严肃性和职业操守的重要性。我们要引导医务人员树立正确的人情观，明确在工作中，纪律和原则是第一位的，不能因为人情世故而放弃自己的底线。同时，要加强医院文化建设，营造风清气正、健康向上的工作氛围，让大家认识到真正的友谊和良好的人际关系是建立在相互尊重、遵守纪律的基础上的。
　　　　（四）监督管理漏洞。违规吃喝问题的存在，也反映出我们在监督管理方面存在漏洞。一方面，相关制度不够完善，对于违规吃喝行为的界定、查处程序、处罚标准等规定不够明确，导致在实际工作中难以操作。另一方面，监督执行不到位，存在对违规吃喝问题发现不及时、查处不严格的情况。一些部门和科室对内部人员的监督管理不够严格，存在“老好人”思想，对违规行为睁一只眼闭一只眼。我们要进一步完善监督管理制度，加强制度的执行力，建立健全常态化的监督检查机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，确保各项纪律要求落到实处。
　　　　（五）不良社会风气影响。当前社会上存在一些不良风气，如铺张浪费、攀比享乐等，这些风气对医疗行业也产生了一定的影响。部分医务人员受到这些不良风气的侵蚀，价值观发生扭曲，认为在工作中享受一些吃喝待遇是理所当然的。此外，一些药企、医疗器械供应商为了推销产品，也会采用请客吃饭等不正当手段拉拢医务人员。我们要加强对医务人员的职业道德教育，引导他们树立正确的价值观，自觉抵制不良社会风气的影响。同时，要加强与相关企业的沟通协调，建立健康的合作关系，共同营造风清气正的医疗市场环境。
　　　　三、强化举措，确保整治实效
　　　　习近平总书记强调：“要锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住‘关键少数’以上率下，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。”为确保违规吃喝专项整治工作取得实效，我们要强化各项举措，精准发力，久久为功。
　　　　（一）加强教育宣传，提高思想自觉。一是开展专题学习教育。组织全体党员干部和医务人员深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习中央八项规定精神及其实施细则，学习党纪国法关于廉洁自律的相关规定。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，让每一位员工深刻领会精神实质，增强遵守纪律的自觉性。二是加强警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，让大家深刻认识到违规吃喝的严重后果，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。三是营造宣传氛围。利用医院官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展，营造浓厚的整治氛围，引导全体员工积极参与到整治工作中来。
　　　　（二）完善制度建设，扎紧制度笼子。一是健全完善相关制度。结合医院实际，进一步完善公务接待、财务报销、物资采购、项目招标等方面的制度，明确各项工作的流程和标准，规范权力运行。对违规吃喝行为的界定、查处程序、处罚标准等进行细化，确保制度具有可操作性。二是加强制度执行情况的监督检查。定期对各部门、科室制度执行情况进行检查，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题，确保制度的严肃性和权威性。对违反制度的行为，要严肃追究相关人员的责任。三是建立健全长效机制。以此次专项整治为契机，建立健全防范违规吃喝问题的长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化。不断完善内部监督管理机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，形成用制度管人、管事的良好局面。
　　　　（三）强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督。成立专项监督检查小组，定期或不定期对医院各部门、科室进行监督检查，重点检查公务接待、食堂就餐、财务报销等情况，及时发现和纠正违规吃喝问题。二是畅通监督渠道。设立举报电话、举报邮箱，鼓励广大员工和群众对违规吃喝行为进行监督举报。对举报线索要认真核实，及时反馈，对举报属实的给予适当奖励。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝问题，要坚持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。对违规人员要按照党纪国法和医院相关规定严肃处理，同时要追究相关领导的责任，形成有力震慑。
　　　　（四）抓住“关键少数”，发挥示范作用。一是加强对领导干部的教育管理。领导干部要以身作则，带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规吃喝行为。要加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止他们利用自己的职务影响力谋取私利。二是强化对领导干部的监督。加强对领导干部履行职责、廉洁自律等情况的监督，重点监督领导干部在物资采购、项目招标、人事任免等方面的权力运行情况。对发现的问题要及时提醒，督促整改。三是发挥领导干部的示范引领作用。领导干部要在违规吃喝专项整治工作中发挥带头作用，积极支持和参与整治工作，带领广大员工共同营造风清气正的工作环境。
　　　　四、常抓不懈，构建长效机制
习近平总书记指出：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”违规吃喝问题具有顽固性、反复

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