市公共检验检测中心违规吃喝专项整治工作进展汇报

市公共检验检测中心违规吃喝专项整治工作进展汇报
　　　　习近平总书记强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。违规吃喝绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的大问题。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我中心高度重视，深刻领会专项整治工作的重要性和紧迫性，将其作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，切实增强责任感和使命感。现将有关工作进展情况汇报如下。
　　　　一、提高站位，深刻认识专项整治重要意义
　　　　（一）强化思想引领，夯实理论根基。一是组织专题学习，深研细悟精神。我们多次组织全体干部职工集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入领会中央八项规定及其实施细则精神，累计开展专题学习XX次，参与学习干部职工达XX人次，确保每位同志都能深刻理解精神实质，把握核心要义。通过深入学习，让大家明白违规吃喝不仅是对纪律的漠视，更是对党的形象的损害，从思想根源上杜绝违规念头。二是开展警示教育，敲响廉洁警钟。以近年来曝光的违规吃喝典型案例为教材，开展警示教育活动XX次。剖析案例中的违纪违法人员如何从一顿饭、一杯酒开始，逐渐突破纪律底线，最终陷入腐败深渊。通过这些鲜活的案例，让干部职工真切感受到违规吃喝的严重后果，时刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是进行专题研讨，凝聚思想共识。组织干部职工围绕违规吃喝问题开展专题研讨XX次，大家结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈不足。在研讨中，进一步明确了哪些行为属于违规吃喝，在日常工作和生活中如何防范，形成了坚决抵制违规吃喝的思想共识，营造了风清气正的良好氛围。
　　　　（二）加强组织领导，压实工作责任。一是成立专项整治领导小组。由中心主任担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，明确了领导小组的职责分工，确保专项整治工作有组织、有计划、有步骤地推进。领导小组定期召开会议，研究部署工作，及时解决工作中出现的问题，为专项整治工作提供了坚强的组织保障。二是制定详细工作方案。结合中心实际，制定了《市公共检验检测中心违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治目标、整治重点、工作步骤和工作要求。将整治任务细化分解到具体科室和个人，层层压实责任，确保每项任务都有人抓、有人管，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是签订廉洁承诺书。组织全体干部职工签订《拒绝违规吃喝廉洁承诺书》，承诺严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制违规吃喝行为。通过签订承诺书，进一步强化了干部职工的纪律意识和规矩意识，使大家自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁自律。
　　　　（三）广泛宣传动员，营造浓厚氛围。一是利用多种渠道宣传。通过中心网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，发布违规吃喝专项整治工作的相关信息和政策解读，累计发布信息XX条。让干部职工和服务对象及时了解专项整治工作的动态和要求，提高了大家的知晓率和参与度，营造了全社会共同关注、共同参与的良好氛围。二是开展廉政文化活动。举办廉政文化讲座XX次，邀请专家学者进行授课，讲解廉政文化的内涵和重要性，引导干部职工树立正确的价值观和权力观。同时，组织开展廉政文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等廉政文化作品XX件，通过这些作品，弘扬了廉洁清风，传播了正能量。三是进行温馨提示。在重要节假日和关键时间节点，通过手机短信、微信工作群等方式，向干部职工发送廉洁提醒短信XX条，温馨提示大家要严格遵守纪律规定，杜绝违规吃喝行为。这种常态化的提示，起到了很好的预防作用，让廉洁过节成为一种习惯。
　　　　二、聚焦重点，扎实推进专项整治工作
　　　　在提高思想认识的基础上，我们聚焦重点领域、关键环节，扎实推进违规吃喝专项整治工作，确保取得实实在在的成效。正如习近平总书记所说，要坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。我们以问题为导向，精准发力，坚决整治违规吃喝问题。
　　　　（一）严格公务接待管理。一是规范接待流程。制定了严格的公务接待审批制度，明确了接待范围、接待标准和审批程序。所有公务接待必须事先填写《公务接待审批表》，经分管领导审批后方可进行。在接待过程中，严格按照审批的标准和流程执行，杜绝超标准接待和无公函接待等问题。自专项整治工作开展以来，共审批公务接待XX次，均严格按照规定执行。二是加强经费管理。严格控制公务接待经费预算，实行单独列支、专款专用。对接待经费的报销凭证进行严格审核，必须附公务接待审批表、公函、消费清单和发票等，缺一不可。对不符合规定的票据，一律不予报销。通过加强经费管理，有效防止了公款吃喝问题的发生，今年公务接待经费同比下降了XX％。三是强化监督检查。定期对公务接待情况进行监督检查，通过查阅账目、核对审批表和发票等方式，检查接待是否合规、经费使用是否合理。对发现的问题及时进行整改，并对相关责任人进行严肃问责。今年以来，共开展公务接待监督检查XX次，发现并整改问题XX个。
　　　　（二）加强食堂管理。一是完善食堂管理制度。修订了《中心食堂管理制度》，明确了食堂的管理职责、就餐标准、食材采购等方面的规定。加强对食堂工作人员的管理，定期进行培训，提高服务质量和食品安全意识。确保食堂规范运营，为干部职工提供健康、安全、优质的餐饮服务。二是规范食堂经费收支。对食堂经费实行独立核算，严格控制食堂成本，确保经费收支平衡。加强对食堂食材采购的管理，通过公开招标确定供应商，确保食材质量和价格合理。同时，定期对食堂经费收支情况进行公示，接受干部职工的监督。今年食堂经费收支基本平衡，食材采购成本同比下降了XX％。三是严禁食堂违规接待。明确规定食堂不得用于违规接待，不得为干部职工提供超标准餐饮服务。加强对食堂就餐情况的监督检查，防止出现借食堂名义违规吃喝的问题。通过加强管理，有效杜绝了食堂违规接待现象的发生。
　　　　（三）整治“吃老板”问题。一是开展自查自纠。组织全体干部职工围绕“吃老板”问题开展自查自纠，要求大家如实填写《“吃老板”问题自查自纠表》，对是否存在接受管理服务对象宴请、是否存在让管理服务对象支付个人餐饮费用等问题进行自查。共收回自查自纠表XX份，未发现存在“吃老板”问题的情况。二是加强宣传教育。通过召开会议、发送短信等方式，向干部职工宣传“吃老板”问题的危害性和严重性，教育引导大家自觉抵制“吃老板”行为。同时，向管理服务对象宣传相关政策规定，告知他们不得宴请公职人员，不得为公职人员支付餐饮费用，形成了共同抵制“吃老板”问题的良好氛围。三是强化监督举报。设立了举报电话和举报邮箱，鼓励干部职工和群众对“吃老板”问题进行监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，对查证属实的问题，严肃追究相关人员的责任。目前，尚未收到关于“吃老板”问题的举报线索。
　　　　（四）规范津补贴发放。一是开展津补贴发放专项清理。对近年来津补贴发放情况进行全面梳理，对照相关政策规定，对违规发放的津补贴进行清理。共清理违规发放的津补贴XX元，并已全部追回。通过专项清理，规范了津补贴发放行为，维护了财经纪律的严肃性。二是严格执行津补贴发放政策。组织财务人员和相关科室负责人认真学习津补贴发放政策，明确哪些津补贴可以发放、哪些不可以发放，以及发放的标准和程序。在今后的工作中，严格按照政策规定发放津补贴，杜绝违规发放现象的再次发生。三是加强监督检查。将津补贴发放情况纳入日常监督检查范围，定期对津补贴发放情况进行检查。对发现的违规问题，严肃追究相关人员的责任，并及时进行整改。通过加强监督检查，确保津补贴发放规范有序。
（五）整治违规饮酒问题。一是明确禁止性规定。制定了《关于严禁违规饮酒的规定》，明确规定在工作时间、执行公务期间、值班期间以及其他禁止饮酒的场合，严禁干部职工饮酒。对违反规定的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。通过明确规定，让干部职工清楚知道哪些情况下不能饮酒，增强了纪律意识。二是开展宣传教育。通过组织学习、签订承诺书等方式，向干部职工宣传违规饮酒的危害和后果，教育引导大家自觉遵守规定，杜绝违规饮酒行为。共组织学习XX次，签订《严禁违规饮酒承诺书》XX份，使大家深刻认识到违规饮酒不仅会影响工作，还可能对个人和单位造成不良影响。三是加强监督检查。采取不定期抽查、明察暗访等方式，对干部职工违规饮酒情况进行监督检查。重点检查工作时间、值班期间等是否存在饮酒现象，以及是否存在酒后上岗等问题。今年以来，

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