市退役军人事务局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报
习近平总书记强调:“作风建设永远在路上,必须常抓不懈,绝不能有丝毫放松。”违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源,损害干部队伍形象,更破坏政治生态,影响党和政府与人民群众的血肉联系。市退役军人事务局始终将作风建设摆在突出位置,深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性。自违规吃喝专项整治工作开展以来,我局坚决贯彻落实上级决策部署,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进专项整治各项工作,现将进展情况汇报如下。
一、强化组织领导,凝聚整治合力
市退役军人事务局深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性和紧迫性,将其作为当前一项重要政治任务来抓。成立了以局党组书记为组长的专项整治工作领导小组,全面统筹协调整治工作,明确各成员职责分工,构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组定期召开专题会议,研究部署整治工作,及时解决工作中存在的问题,确保整治工作有序推进。
(一)提高政治站位,统一思想认识。一是深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,通过局党组理论学习中心组学习、干部职工大会、党支部“三会一课”等形式,组织全体干部职工认真学习中央八项规定及其实施细则精神,深刻认识违规吃喝问题的政治本质和政治危害,切实增强纪律意识和规矩意识。今年以来,共组织集中学习XX次,参与学习干部职工达XX人次。二是传达贯彻上级关于违规吃喝专项整治工作的文件和会议精神,及时将上级要求传达到每一位干部职工,确保思想统一、行动一致。通过学习,引导干部职工充分认识到专项整治工作的重大意义,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来,积极主动参与到整治工作中。三是开展专题研讨交流,组织干部职工结合自身工作实际,围绕违规吃喝问题的表现形式、产生原因及危害后果等进行深入讨论,进一步深化对整治工作的认识,增强抵制违规吃喝行为的自觉性和坚定性。在研讨交流中,干部职工纷纷表示,要从自身做起,严格遵守纪律规定,坚决杜绝违规吃喝行为。
(二)明确目标任务,细化工作措施。一是结合我局实际,制定印发了《市退役军人事务局违规吃喝专项整治工作方案》,明确了整治工作的目标任务、整治重点、方法步骤和工作要求,为整治工作提供了明确的指导和遵循。二是对照整治重点,细化工作措施,将任务分解到具体科室和个人,确保各项工作落到实处。建立工作台账,对整治工作进展情况进行跟踪记录,定期进行梳理总结,及时掌握工作动态,推动整治工作扎实开展。三是明确时间节点,按照动员部署、自查自纠、监督检查、总结提升四个阶段有序推进整治工作。在每个阶段,都明确了具体的工作任务和完成时限,确保整治工作按计划顺利进行。
(三)加强协调联动,形成工作合力。一是加强与市纪委监委派驻纪检监察组的沟通协调,主动接受监督指导,及时汇报整治工作进展情况,积极配合派驻纪检监察组开展监督检查,形成工作合力。今年以来,共向派驻纪检监察组汇报工作XX次,接受监督检查XX次。二是建立内部协同机制,局机关各科室、局属各单位密切配合,加强信息共享和工作协作,共同推进整治工作。在自查自纠阶段,各科室、各单位认真开展自查,及时发现问题并进行整改;在监督检查阶段,相互配合开展交叉检查,确保监督检查全面深入。三是加强与其他部门的沟通联系,学习借鉴先进经验做法,不断完善我局整治工作措施。积极参与全市违规吃喝专项整治工作联席会议,及时了解掌握全市整治工作动态,为我局整治工作提供参考。
二、深入自查自纠,全面排查问题
在违规吃喝专项整治工作中,市退役军人事务局坚持问题导向,组织全体干部职工深入开展自查自纠,全面排查存在的问题,确保不留死角、不留盲区。
(一)开展全面自查,深入查找问题。一是组织干部职工对照整治重点,围绕是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、出入私人会所吃喝、组织或参与“一桌餐”等问题,认真开展自查,如实填写《违规吃喝问题自查自纠情况登记表》。截至目前,共收回自查自纠情况登记表XX份,未发现干部职工存在违规吃喝问题。二是各科室、各单位对2023年以来公务接待、差旅费报销、工会经费使用等情况进行全面自查,重点检查是否存在违规接待、超标准接待、虚假公函接待、违规报销餐饮费用等问题。通过自查,发现个别科室存在公务接待审批手续不规范、差旅费报销附件不齐全等问题XX个,已及时进行整改。三是局领导班子成员带头开展自查,认真履行“一岗双责”,对分管科室、单位的自查自纠工作进行督促指导,确保自查工作全面深入、不走过场。同时,领导班子成员之间开展谈心谈话,相互提醒、相互监督,共同营造风清气正的良好氛围。
(二)拓宽监督渠道,广泛收集问题线索。一是设立举报信箱和举报电话,向社会公开举报方式,鼓励群众对我局干部职工违规吃喝问题进行监督举报。同时,在局机关和局属各单位显著位置张贴举报公告,提高群众知晓率。截至目前,未收到群众举报线索。二是充分利用网络媒体平台,加强对违规吃喝问题的监督。安排专人关注网络舆情,及时发现涉及我局的违规吃喝问题线索,并进行核实处理。今年以来,共监测网络舆情XX次,未发现相关问题线索。三是定期开展回访调查,通过电话回访、问卷调查等方式,征求服务对象对我局干部职工工作作风的意见建议,了解是否存在违规吃喝等问题。今年以来,共回访服务对象XX人次,发放调查问卷XX份,未收到相关问题反映。
(三)强化问题整改,确保取得实效。一是对自查和收集到的问题线索进行梳理分析,建立问题台账,明确整改措施、整改责任人和整改时限,实行销号管理,确保问题整改到位。截至目前,已完成整改问题XX个,正在整改问题XX个。二是针对存在的问题,深入分析原因,查找制度漏洞和监管薄弱环节,及时修订完善相关制度,加强对公务接待、经费使用等方面的管理,建立健全长效机制,防止类似问题再次发生。今年以来,共修订完善制度XX项。三是对整改情况进行跟踪检查,定期对问题整改情况进行通报,对整改不力、敷衍了事的科室和个人进行严肃问责,确保整改工作取得实效。目前,已对XX个整改不力的科室进行了通报批评。
三、建立长效机制,巩固整治成果
市退役军人事务局注重从源头上预防和治理违规吃喝问题,通过建立健全长效机制,不断巩固和拓展专项整治成果,推动作风建设常态化、制度化。
(一)加强制度建设,规范权力运行。一是建立健全公务接待管理制度,明确公务接待标准、审批程序和报销流程,严格控制接待范围和接待标准
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