市住房公积金中心在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

市住房公积金中心在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言
　　　　习近平总书记强调：“要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠‘四风’树新风。”违规吃喝问题不仅严重损害党和政府的形象，更侵蚀着党的执政基础。市住房公积金中心始终将作风建设作为重要政治任务，坚决贯彻落实上级关于违规吃喝专项整治的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，努力营造风清气正的政治生态。
　　　　一、高站位谋划，构建整治工作“硬支撑”
　　　　深入开展违规吃喝专项整治，是贯彻落实党中央全面从严治党要求的重要举措。市住房公积金中心深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，从思想认识、组织领导、制度建设等方面入手，为专项整治工作提供坚实保障。
　　　　（一）深化思想认识，强化责任担当。一是提高政治站位。通过中心组学习、专题会议等形式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会党中央关于违规吃喝专项整治的决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将专项整治工作作为一项严肃的政治任务来抓。截至目前，已组织中心组学习XX次，专题会议XX次，参与学习人数达XX人次。二是增强行动自觉。中心全体干部职工充分认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制违规吃喝行为。通过签订廉洁承诺书、开展廉政谈话等方式，进一步强化干部职工的纪律意识和规矩意识，确保专项整治工作取得实效。目前，已签订廉洁承诺书XX份，开展廉政谈话XX人次。三是强化警示教育。组织干部职工观看警示教育片、学习典型案例通报，用身边事教育身边人，引导干部职工汲取教训，引以为戒。通过开展警示教育活动，使干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，增强廉洁自律的自觉性和主动性。已组织观看警示教育片XX次，学习典型案例通报XX次，覆盖干部职工XX人次。
　　　　（二）加强组织领导，明确责任分工。一是成立工作专班。中心成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组，负责统筹协调专项整治工作。领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织实施和日常工作，确保专项整治工作有序推进。二是细化责任分工。制定了《市住房公积金中心违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治目标、整治内容、工作步骤和责任分工，将整治任务分解到各科室，压实工作责任。各科室按照方案要求，认真履行职责，密切配合，形成工作合力。三是加强督促指导。领导小组定期召开会议，听取专项整治工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题。同时，加强对各科室专项整治工作的督促指导，确保各项工作任务落到实处。已召开领导小组会议XX次，开展督促指导XX次。
　　　　（三）完善制度体系，建立长效机制。一是健全内部管理制度。修订完善了公务接待、财务管理、差旅费报销等制度，明确了接待标准、审批程序、报销流程等，从制度上堵塞漏洞，防止违规吃喝问题发生。目前，已修订完善相关制度XX项。二是建立监督检查机制。加强对制度执行情况的监督检查，定期对公务接待、差旅费报销等情况进行自查自纠，发现问题及时整改。同时，畅通监督渠道，设立举报电话和邮箱，接受干部职工和社会各界的监督。已开展自查自纠XX次，收到举报线索XX条，均已及时处理。三是完善考核评价机制。将违规吃喝专项整治工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对工作不力、敷衍塞责的科室和个人，严肃追究责任，确保专项整治工作取得长效。
　　　　二、全方位推进，打好整治工作“组合拳”
　　　　在违规吃喝专项整治工作中，市住房公积金中心坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，通过自查自纠、监督检查、案件查处等方式，全面深入开展整治工作，确保违规吃喝问题得到有效遏制。
　　　　（一）全面自查自纠，深入查找问题。一是开展自查自纠“回头看”。组织各科室对近年来公务接待、差旅费报销等情况进行全面自查自纠，重点查找是否存在违规吃喝、超标准接待、虚列开支等问题。对自查发现的问题，建立问题台账，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。目前，已完成自查自纠“回头看”工作，发现问题XX个，已整改完成XX个。二是加强内部审计监督。委托专业审计机构对中心财务收支情况进行审计，重点关注公务接待、差旅费报销等方面是否存在违规问题。通过审计，及时发现和纠正存在的问题，规范财务管理。已完成内部审计工作，发现问题XX个，已整改完成XX个。三是开展廉政风险排查。组织各科室对廉政风险点进行全面排查，重点查找在业务办理、资金管理、公务接待等方面存在的廉政风险，制定防控措施，加强风险防范。已完成廉政风险排查工作，排查出廉政风险点XX个，制定防控措施XX条。
　　　　（二）强化监督检查，严肃执纪问责。一是开展专项监督检查。成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各科室违规吃喝问题进行监督检查。重点检查公务接待是否规范、差旅费报销是否合规、是否存在违规接受管理服务对象宴请等情况。已开展专项监督检查XX次，发现问题XX个，已整改完成XX个。二是加强日常监督管理。各科室负责人切实履行“一岗双责”，加强对本科室人员的日常监督管理，及时发现和纠正违规吃喝问题。同时，中心纪检监察部门加强对干部职工的日常监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，防患于未然。已开展提醒谈话XX人次。三是严肃执纪问责。对违规吃喝问题坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对违规违纪人员，严格按照有关规定给予党纪政务处分，并通报曝光，形成有力震慑。目前，已查处违规吃喝问题XX起，给予党纪政务处分XX人，通报曝光XX起。
　　　　（三）畅通举报渠道，加强社会监督。一是设立举报电话和邮箱。在中心网站、办公场所等显著位置公布举报电话和邮箱，广泛接受干部职工和社会各界的监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，依法依规处理。已收到举报线索XX条，均已及时处理。二是建立举报反馈机制。对举报人的举报内容严格保密，及时向举报人反馈调查处理结果，保障举报人合法权益。同时，对查证属实的举报线索，给予举报人一定的奖励，激发群众参与监督的积极性。已向举报人反馈调查处理结果XX次，给予奖励XX次。三是加强舆论宣传引导。通过中心网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、工作进展和取得的成效，引导干部职工和社会各界积极参与监督，营造良好的舆论氛围。已发布相关宣传信息XX条，阅读量达XX人次。
　　　　（四）加强教育培训，增强廉洁意识。一是开展廉政专题培训。邀请专家学者、纪检监察干部等，为干部职工开展廉政专题培训，深入解读中央八项规定及其实施细则精神，分析违规吃喝问题的表现形式和危害，提高干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。已开展廉政专题培训XX次，参与培训人数达XX人次。二是组织廉政知识测试。定期组织干部职工进行廉政知识测试，以考促学，加深干部职工对廉政知识的理解和掌握，增强廉洁意识。已组织廉政知识测试XX次，参与测试人数达XX人次，平均成绩达到XX分以上。三是开展廉政文化建设。通过开展廉政文化活动、设置廉政文化宣传栏等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁意识深入人心。已开展廉政文化活动XX次，设置廉政文化宣传栏XX个。
（五）开展专项整治，建立长效机制。一是开展专项整治“回头看”。对违规吃喝专项整治工作进行全面总结，开展“回头看”，巩固整治成果。对已整改完成的问题进行复查，防止问题反弹；对尚未整改到位的问题，加大整改力度，确保问题彻底整改。已开展专项整治“回头看”工作，复查问题XX个，均未出现反弹。二是建立长效机制。针对专项整治工作中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，进一步完善相关制度，建立健全长效机制，防止违规吃喝问题再次发生。已完善相关制度XX项，建立长效机制XX个。三是加强制度执行力度。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。对违反制度的行为，严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。已开展制度执行情况监督检查XX次，发现问题XX个，已整改完成XX个

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