市国防动员办公室关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市国防动员办公室关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报
　　　　习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神纠“四风”树新风。违规吃喝问题，严重侵蚀党的肌体，损害党在人民群众心中的形象。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我办高度重视，迅速行动，将其作为一项重要政治任务来抓。通过一系列扎实有效的举措，推动整治工作取得阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下。
　　　　一、强化思想引领，筑牢拒腐防变根基
　　　　思想是行动的先导。我办深刻认识到，只有从思想根源上解决问题，才能让党员干部自觉抵制违规吃喝的诱惑。因此，我们把强化思想教育作为专项整治的首要任务，多管齐下，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。
　　　　（一）开展专题学习，提升纪律认知。一是组织集中学习，深入领会精神。我们多次组织全办党员干部集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神。累计开展集中学习XX次，参与学习人数达XX人次。通过逐字逐句研读文件，深入讨论交流，让每一位党员干部深刻理解违规吃喝问题的严重危害，明确纪律底线。二是邀请专家解读，精准把握内涵。为帮助党员干部精准把握政策法规，我们邀请了纪检监察领域的专家学者来办开展专题讲座XX场。专家们结合实际案例，对违规吃喝相关的党纪法规进行了深入浅出的解读，使党员干部对纪律要求有了更清晰、更准确的认识。三是编印学习资料，方便随时学习。我们精心编印了《违规吃喝专项整治学习资料汇编》，内容涵盖了相关政策文件、典型案例剖析等。共印发学习资料XX份，确保每位党员干部人手一份，方便大家随时学习，加深对纪律规定的记忆和理解。
　　　　（二）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是剖析典型案例，增强震慑效果。我们收集整理了近年来全国范围内发生的违规吃喝典型案例XX个，通过召开警示教育大会、印发案例通报等形式，组织党员干部进行深入剖析。让大家从这些真实案例中吸取教训，明白违规吃喝必将受到严肃惩处，从而增强对纪律的敬畏之心。二是观看警示影片，引发深刻反思。组织党员干部观看了《作风建设永远在路上》《正风肃纪纪实》等警示教育影片XX场次。影片中那些因违规吃喝而走上违纪违法道路的案例，给党员干部带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼，引发了大家对自身行为的深刻反思。三是开展廉政谈话，做到防微杜渐。办领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间开展了廉政谈话XX人次。通过面对面交流，及时了解党员干部的思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题进行提醒告诫，做到早发现、早预防、早纠正。
　　　　（三）弘扬廉洁文化，营造清风正气。一是打造廉洁文化阵地，营造浓厚氛围。在办公区域设置了廉洁文化宣传栏，展示廉洁标语、廉政漫画、先进典型事迹等内容。同时，利用电子显示屏滚动播放廉洁宣传标语，让党员干部在日常工作中随时随地接受廉洁文化的熏陶。二是举办廉洁文化活动，增强参与感。组织开展了廉洁文化征文比赛、廉洁主题演讲比赛等活动。广大党员干部积极参与，共收到征文XX篇，举办演讲比赛XX场。通过这些活动，进一步增强了党员干部对廉洁文化的认同感和参与度。三是开展家庭助廉活动，构筑家庭防线。我们向党员干部家属发放了《家庭助廉倡议书》XX份，组织家属参观廉政教育基地XX人次。通过这些活动，引导家属当好“廉内助”，共同构筑家庭廉洁防线。
　　　　二、完善制度体系，扎紧权力运行笼子
　　　　制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。为有效遏制违规吃喝问题，我办着力完善制度体系，加强对权力运行的制约和监督，从源头上防止违规吃喝问题的发生。
　　　　（一）健全公务接待制度，规范接待流程。一是明确接待标准，严格控制费用。修订完善了《市国防动员办公室公务接待管理办法》，对公务接待的用餐标准、陪餐人数、住宿标准等进行了明确规定。严格控制接待费用，实行一事一结、一事一报，确保接待费用合规合理。二是规范接待审批，严格执行程序。建立了严格的公务接待审批制度，所有公务接待必须事先填写《公务接待审批单》，注明接待事由、接待对象、接待人数、用餐标准等信息，经相关领导审批后方可进行。对接待过程中的用餐、住宿等环节也进行了详细规范，确保接待流程规范有序。三是加强接待监督，严肃责任追究。成立了公务接待监督小组，定期对接待情况进行检查。对违反公务接待规定的行为，严肃追究相关人员的责任。通过加强监督，确保公务接待制度得到有效执行。
　　　　（二）强化财务管理制度，严格经费监管。一是严格经费预算，规范经费支出。加强对财务经费的预算管理，严格按照预算安排支出。对公务接待、会议培训等经费支出进行重点监控，确保经费使用合规合法。严格执行财务报销制度，对报销凭证的真实性、合法性、完整性进行严格审核，杜绝虚假报销行为。二是加强财务审计，定期开展检查。建立健全了财务审计制度，定期对财务收支情况进行审计。每年开展财务内部审计XX次，对发现的问题及时进行整改。同时，积极配合上级审计部门的审计工作，主动接受外部监督。三是规范财务人员管理，提高业务水平。加强对财务人员的培训和管理，定期组织财务人员参加业务培训XX次，提高其业务能力和职业道德水平。要求财务人员严格遵守财务纪律，对违规操作的财务人员严肃处理。
　　　　（三）建立举报监督制度，拓宽监督渠道。一是设立举报电话和邮箱，方便群众举报。在单位官网、办公场所等显著位置公布了违规吃喝问题举报电话和邮箱，安排专人负责接听举报电话和处理举报邮件。对群众举报的问题，及时进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人。二是建立举报奖励机制，鼓励群众参与。制定了《违规吃喝问题举报奖励办法》，对举报属实的举报人给予一定的物质奖励。通过建立奖励机制，激发了群众参与监督的积极性。三是加强与纪检监察部门的协作，形成监督合力。主动与市纪检监察部门沟通联系，建立了信息共享、线索移送、联合办案等工作机制。在专项整治工作中，积极配合纪检监察部门开展工作，形成了监督合力。
　　　　（四）完善考核评价制度，强化责任落实。一是将整治工作纳入绩效考核，明确考核指标。把违规吃喝专项整治工作纳入年度绩效考核内容，制定了详细的考核指标和评分标准。对各科室、各单位在整治工作中的组织领导、工作措施、工作成效等方面进行全面考核。二是定期开展工作检查，及时通报情况。成立了专项整治工作检查组，定期对各科室、各单位的整治工作进展情况进行检查。对工作推进不力、落实不到位的科室和单位进行通报批评，并责令限期整改。三是严格责任追究，确保工作实效。对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮，导致违规吃喝问题屡禁不止的，严肃追究相关领导和责任人的责任。通过严格责任追究，确保专项整治工作取得实效。
（五）规范内部管理制度，加强日常约束。一是严格考勤制度，规范工作纪律。完善了单位内部考勤制度，加强对党员干部日常考勤管理。实行上下班打卡制度，对迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理。通过严格考勤制度，规范了工作纪律，提高了工作效率。二是规范办公秩序，倡导勤俭节约。加强对办公区域的管理，规范办公秩序。倡导勤俭节约的良好风尚，要求党员干部节约用水、用电、用纸，杜绝浪费现象。三是加强车辆管理，严禁公车私用。制定了《市国防动员办公室车辆管理办法》，加强对公务车辆的管理。严格执行车辆使

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